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杭州的基本工資是多少

發布時間: 2022-02-12 05:08:07

❶ 杭州市最低工資標准

杭州市最低工資標准為2280元,非全日制工作的最低小時工資標准調整為22元。
最低工資標准,是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼,以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活,在勞動者提供正常勞動的情況下,而強制規定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。中華人民共和國勞動法規定,國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。最低工資標准每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平的變化而由當地政府進行調整。
最低工資標準的確定和調整方案,由各省、自治區、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業聯合會或企業家協會研究擬訂,並報經勞動保障部同意。
法律法規
《中華人民共和國勞動法》
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。第四十九條 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素:
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。

❷ 杭州最低工資標准

2017年12月1日起,浙江省最低月工資標准調整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔,非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。最低月工資並不是固定不變的,在一般情況下一到三年調整一次。
【法律依據】
《浙江省人民政府關於調整全省最低工資標準的通知》(浙政發〔2017〕43號)第二條
全省最低月工資標准調整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔,非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。

❸ 杭州最低工資標準是多少

9月1日起,杭州市區(不含蕭山區、餘杭區)職工月最低工資標准提高,由850元調整到960元,非全日制工作最低小時工資標准由7.2元提高到8.0元。 據了解,省政府公布的全省最低月工資標准為960元、850元、780元、690元四檔;非全日制工作最低小時工資標准為8.0元、7.1元、6.5元、5.7元四檔。根據經濟發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際出發,杭州市政府決定執行最高一檔,分別為960元和8.0元,比去年分別提高了12.94%和11.11%,是近年來調整幅度比較大的。

❹ 杭州 基本工資是多少

2014年是1470元

❺ 杭州基本工資標準是多少

法律分析:1、調整為四檔:2010元、1800元、1660元、1500元;2、非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

❻ 杭州現在的基本工資是多少

租房子大概300-450一間 月薪看你是做什麼行業的 基本上2000的樣子有的吧~!

❼ 杭州基本工資2018標準是多少

工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應享的工資福利的,這是違法的行為,依法是應受到相應處罰的。像杭州市再次調整市區(不含蕭山區、餘杭區)職工最低工資標准,月最低工資標准提高到750元,小時最低工資標准提高到6.4元。

❽ 我想知道杭州基本工資是多少

根據《浙江省人民政府關於調整全省最低工資標準的通知》,杭州市區最低月工資標准調整為1470元;非全日制工作的最低小時工資標准調整為12元。具體關於杭州最低工資標準的內容由為您介紹。

杭州最低工資標准2014
杭州市結合市實際,決定從2013年1月1日起,將杭州市市區最低月工資標准調整為1470元;非全日制工作的最低小時工資標准調整為12元。
此前,杭州市區最低月工資標准為1310元

❾ 杭州基本工資標准

法律分析:根據2018年杭州市薪級水平報告中,杭州市2018年平均工資在5389元/月,其中超50%的人工資是在3k-8k之間,而月薪8k以上的高薪人群僅佔到20%左右。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十九條 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素:(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;(二)社會平均工資水平(三)勞動生產率;(四)就業狀況;(五)地區之間經濟發展水平的差異。

❿ 現在杭州的基本工資是多少

目前杭州市區的最低工資是1310元,基本工資是你和用人單位約定的。