❶ 杭州靈活就業醫保個人賬戶每個月能打入多少錢
這個要根據你醫保繳費金額確定。
醫保繳費金額的40%進入個人賬戶，剩下60%進入統籌賬戶。具體的可咨詢杭州市社保中心。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於建立在工業化和現代工廠制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。
❷ 杭州五險中的醫療保險每個月卡里劃入多少錢，怎麼算的
杭州五險中的醫療保險每個月卡里劃441.36元，以1532.5的繳費基數、年齡35周歲以下的為例，醫保卡內劃入的金額為：1532.5x（2%+0.4%）X12個月=441.36。各個年齡段劃入醫保卡的金額也是不同的，年齡越大劃入的金額越高，劃入的額度分別為2.4%、2.7%、3%。
一、杭州簡介
杭州，簡稱「杭」，在古代被稱為臨安和錢塘。浙江省管轄杭州大都市區的地級市、省會城市、副省級市， 特大城市[10]和核心城市。是浙江省經濟、文化、科教中心，是國務院批準的長江三角洲中心城市之一，截至2019年，杭州下轄10個市轄區、2個縣、1個縣級市，總面積16850平方公里，建成區面積648.46平方公里。截至2020年底，杭州常住人口1193.6萬人，地區生產總值16106億元。
二、歷史沿革
烏， 杭州桂東遺址發現古人類化石，證實古人類生活在5萬年前的杭州。蕭山遺址的發掘證實，現代人類早在8000年前就生活在這里，5000年前杭， 余，的良渚文化被稱為「文明的曙光」。夏、商、周時期的杭州屬於「揚州".的疆域」相傳夏禹治水時，全國分為九州，長江以南的廣大地區一般稱為揚州公元前21世紀，夏禹南巡時，大會諸侯於會稽(今紹興)乘船經過此地，將其杭(「杭」是方舟)留在此處。
杭州地處長江三角洲南沿和錢塘江流域，地形復雜多樣。杭州市西部屬浙西丘陵區，主幹山脈有天目山等。東部屬浙北平原，地勢低平，河網密布，湖泊密布，物產豐富，具有典型的「江南水鄉」特徵。
❸ 杭州醫保打入個人賬戶比例是多少
部分為個人按月繳納的2%部分;另一部分根據不同的年齡段確定。1、在職職工以本人繳費基數為基數，個人賬戶劃入比例由兩部分組成：一部分為個人按月繳納的2%部分;另一部分根據不同的年齡段確定：35周歲(含)以下0.4%;35周歲以上至45周歲(含)0.7%;45周歲以上1%。例如張某今年40周歲，繳費基數為2000元，其醫保個人賬戶當年資金為(2000×2%+2000×0.7%)×12個月=648元。
2、靈活就業人員以上年度省在崗職工月平均工資(以下簡稱省平工資)為基數，劃入比例為：35周歲(含)以下0.4%;35周歲以上至45周歲(含)0.7%;45周歲以上1%。
3、退休、退職人員以上年度省平工資為基數，其中上年度本人基本養老金或退休金高於省平工資的，按本人上年度基本養老金或退休費為基數，劃入比例為：70周歲(含)以下5.8%;70周歲以上6.8%。例如一名65周歲的退休工人退休金為每月1800元，那他度醫保個人賬戶當年資金為：2290(上年省平工資2290元為劃賬基數)×5.8%×12個月=1593.84元。
4、協繳人員協繳期間每年的個人賬戶資金按其繳納的醫保費總額的50%(扣減重大疾病醫療補助金和醫療困難救助資金後)，按月劃入其個人賬戶歷年資金。
《中華人民共和國勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
❹ 杭州醫保金額怎麼發
職工醫療保險是按照個人工資的8%收取，其中個人繳納2%，單位繳納6%。醫保卡上的錢由兩部分組成：
1、45歲以上的，個人繳納的2%全部劃入個人賬戶，從單位的8%里提出1.4%劃入個人賬戶，一共是每月工資的3.4%打入。
2、45歲以下的，個人繳納的2%全部劃入個人賬戶，從單位的8%里提出1.2%劃入個人賬戶，一共是每月工資的3.2%打入。
3、退休的個人不繳納，每月打入是工資的3.9%。
❺ 杭州醫保個人賬戶劃入標准
參保人員：主要針對國家機關、事業單位、社會團體、各類企業、民辦非企業等組織和個體工商戶（開店的）的全部職工、僱主及僱工。
繳費標准：用人單位以當月全部職工工資總額作為繳費基數，按9.9%的比例按月繳納職工醫保費。
在職職工以本人上年度月平均工資為繳費基數，按2%的比例繳納職工醫保費，由用人單位按月代扣代繳。
其中市區參保人員45周歲（含）以下的按本人繳費基數的0.5%劃入個人賬戶，45周歲以上至退休前的按本人繳費基數的0.8%劃入。
個人賬戶當年資金用於以下費用：
（一）在定點醫療機構發生的符合醫保開支范圍的普通門診（含急診，下同）醫療費；
（二）在定點零售葯店購買的符合醫保開支范圍的葯品費；
（三）應由個人繳納的大病保險費等費用。
個人賬戶歷年資金可用於以下費用：
（一）因疾病診治需要在定點醫葯機構發生的應由個人承擔的自費、自理、自付醫療費；
（二）使用除國家擴大免疫規劃以外的預防性免疫疫苗費；
（三）應由個人承擔的社區責任醫生簽約服務費。
法律依據：
《社會保險費申報繳納管理規定》
第十六條 用人單位有下列情形之一的，社會保險經辦機構應當於查明欠繳事實之日起5個工作日內發出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知後5個工作日內補繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規定處理：
（一）未按規定申報且未繳納社會保險費的；
（二）申報後未按時足額繳納社會保險費的；
（三）因瞞報、漏報職工人數、繳費基數等事項而少繳社會保險費的。
第十七條 用人單位未按照本規定第十六條規定的期限補繳的，社會保險經辦機構可以按照社會保險法第六十三條第二款的規定，向用人單位開戶銀行或者其他金融機構查詢其存款賬戶。
第十八條 社會保險經辦機構可以根據查詢結果向所屬的社會保險行政部門申請作出劃撥社會保險費的決定，並提交下列材料：
（一）用人單位名稱、法定代表人、地址、聯系方式；
（二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號；
（三）申請劃撥的事實、理由及依據；
（四）申請劃撥的社會保險費數額；
（五）社會保險行政部門要求提供的其他材料。
第十九條 社會保險行政部門接到社會保險經辦機構劃撥申請後，應當按照《中華人民共和國行政強製法》的規定，及時作出劃撥社會保險費決定，並書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機構予以劃撥。
第二十條 社會保險行政部門作出的劃撥社會保險費決定，應當按照《中華人民共和國行政強製法》的規定送達用人單位，並抄送社會保險經辦機構。
❻ 杭州醫保個人賬戶每個月能打入多少錢
杭州醫保個人賬戶每個月能打入300多元。根據查詢相關公開信息顯示，杭州的在職人員，醫保個人賬戶每月注入的錢最多可以領到300多元每月。
❼ 浙江醫保卡每個月有多少打進來
300元。浙江是一個城市，該城市醫保個人賬戶每個月能打入300元，是一種政策。浙江省，簡稱「浙」，省會杭州。浙江省境內最大的河流錢塘江，因江流曲折，稱之江，又稱浙江，省以江名。
❽ 我想知道杭州醫保卡每月進帳多少錢
這要看你的基本工資了.多少不一樣的.每個月都會給你進帳的.我想你發工資的時候應該有個工資單吧.那裡可以看到是多少錢的.
基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶；用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用於建立統籌基金。
社會統籌醫療保險組成：繳費基數為M：員工工資性收入＋津貼。單位每年交納8％M；員工個人每年交納2％M；
單位繳費8％---6.6％至7％進入統籌賬戶（1％至1.4％進入個人賬戶）---住院費用；
個人繳費2％---2％進入個人賬戶（加上單位繳費1％至1.4％）---門診費用。
假設：某單位一位30歲的員工年收入為2萬元，辦理社會醫療保險後，單位每年繳納1600元；員工自己每年交納400元。
個人賬戶由兩部分組成：個人交納的400元＋單位交納的1600元（按規定35歲以下為1％；35以上為1.4％）其餘的1440元全部進入統籌賬戶。
註：住院費用從統籌賬戶中報銷，金額每人都一樣；門診費用從個人賬戶（即醫保卡）中扣除，每人不一樣。
希望能幫到你.
❾ 杭州醫保一年有多少錢打到賬戶上
這個要根據個人自主繳費或者企業，單位繳費的份額來算的
醫保每個月月末會根據繳費工資、年齡等按一定比例撥付到個人賬戶里，每年撥付12次，由社保部門會統一操作。醫保卡每月劃入的金額由於年齡不同而有所區別，而且各地平均工資不同，員工個人繳納基數不一樣，所以醫保卡每月打入的錢也是不一樣的。
❿ 杭州靈活就業人員醫保賬戶每年打入多少錢
靈活就業人員醫保費用全部由自己交，2020年繳費標准為每人每月 348.77 元，即以上一年浙江省在崗職工平均工資的60%為基礎，按10.5%繳納。 如果是持有《最低生活保障邊緣家庭證》的，只要交174.38元/月。 職工醫保交費後，一部分進入統籌基金，另一部分進入個人賬戶。 其中，在職職工每月自行繳納的部分，和公司繳納的0.5%，會進入個人賬戶