⑴ 杭州就業補貼政策2022
杭州的主要的就業補貼政策如下，可以選擇滿足條件的項目申請：
1、無償資助。大學生在杭創業項目經評審可給予最高20萬元項目無償資助。對市場前景好、科技含量高、我市急需引進的大學生創業項目，可「一事一議」最高給予50萬元項目無償資助。
2、融資扶持。大學生在杭創業可申請最高50萬元、為期3年的創業擔保貼息貸款，風險池擔保貸款，大學生創業企業引導基金等融資扶持政策。
3、創業補貼。符合條件的大學生可享受一次性5000元的創業補貼或最高2萬元的創業帶動就業補貼。
4、場地補貼。大學生創業可申請3年最高10萬元的經營場所房租補貼。
5、扶優資助。對年稅收100萬元以上或帶動就業100人以上的大學生創業企業，給予10萬元資助。
6、傑出創業人才培育。每年選拔「杭州市大學生傑出創業人才培育計劃」培育對象20名左右，給予50萬元/名的培育扶持資金和服務，用於教育培養、項目攻關、技術研發、經營管理、市場開發等，扶持成長期的大學生創業企業健康快速發展。
7、創業培訓補貼。大學生在杭州創業培訓定點機構參加SYB、網路創業培訓、「8+X」模擬公司創業實訓並取得合格證書，且在市區就業創業的，可分別按培訓項目每人享受800元、1200元、1200元的培訓補貼。
8、導師補貼。創業導師與大學生創業者結對開展創業輔導，可享受2000元的綜合性補貼；指導大學生創業在市區領取營業執照並穩定經營12個月以上的，可享受8000元績效性補貼；參加就業創業主題宣講、咨詢、賽事評審等專項服務活動，可享受每次1000元的補貼。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》 第八條 用人單位的告知義務和勞動者的說明義務用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
⑵ 杭州大學生就業補貼
杭州作為一個新一線城市，對於引進人才，人才補貼這方面的政策在眾多城市裡面屬於佼佼者了，目前新的一年杭州高校畢業生就業補貼申請流程已經出來了：
申請條件：畢業兩年內到小微企業就業的高校畢業生，在杭連續繳納社保不少於12個月，這里不限制是否必須在杭州畢業，只要你來杭州工作就行，但是社保必須滿12個月，如果這期間換工作了，一般申請期限為一年，可以連續申請三年，在申請流程中你填的期限所在日期內沒有在該公司交社保滿12個月也申請不了。
然後點擊在線辦理根據流程提交資料就可以了。
辦理時效：審核通過之後大概兩個月以內就會打給你2K塊錢。
溫馨提醒：申報過程中需要用到公司公章，通過上面的途徑申報會打到個人卡，也可通過公司途徑申請，叫小微企業新招用高校畢業生社保補貼，會打進公司賬戶。
⑶ 杭州大學生就業補助政策是什麼
前段時間，杭州市高層次人才補貼標准再升級的消息引起了很多人的關注，補貼額度從原來的碩士2萬、博士3萬調整為本科1萬、碩士3萬、博士5萬。這是杭州原應屆高學歷畢業生生活補貼政策的升級版本。那麼杭州大學生就業補助政策是什麼呢？
1、 畢業年度內離校未就業高校畢業生在用人單位實現非全日制就業，依法繳納社會保險費的，給予其每人每月300元（其中困難家庭成員每人每月400元）社會保險補貼，補貼期限不超過3年。
2、 給予城鄉低保戶、孤兒、殘疾人等畢業年度市屬高校畢業生一次性求職補貼，從2015年起，補貼標准提高到每人1500元。
3、 對登記失業的杭州市區生源應屆困難家庭高校畢業生和就業困難高校畢業生，給予一次性臨時生活補貼，補貼標准為1000元。困難家庭高校畢業生是指城鎮零就業家庭、城鄉低保戶、低保邊緣戶、父母親患重大疾病造成家庭經濟特別困難、家庭遭遇重大變故、孤兒及烈士子女等困難家庭高校畢業生；就業困難高校畢業生是指登記失業6個月以上高校畢業生和殘疾高校畢業生。
4、 安排畢業6個月以上未就業的杭州市區生源高校畢業生在社區公益性服務崗位上崗的，給予綜合補貼；在社區公益性服務崗位傷殘或死亡的，經人力社保部門審核，可享受一次性傷殘就業補助金補貼或一次性喪葬費和撫恤金補貼，所需資金按現有政策執行。社區公益性服務崗位上崗的高校畢業生，服務期限最長不超過3年。
5、 用人單位招用持有效期內《杭州市就業援助證》的高校畢業生，辦理就業登記並繳納社會保險費滿12個月的，可按規定享受每人每月600元的用工補助和社會保險費補貼。持有效期內《杭州市就業援助證》的高校畢業生按規定從事個體經營、創辦企業或民辦非企業單位(國家限制行業除外)，在領取《營業執照》後持續正常經營，並繳納社會保險費滿12個月的，可按規定享受每人每月300元自謀職業、自主創業補助和社會保險費補貼。
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⑷ 杭州市大學生就業補貼政策
2022年杭州市大學生就業補貼政策如下：
一、補貼條件
1、2016年2月1日後，畢業年度的高校畢業生畢業後當年被注冊地在市區的300人以下企業新招用並依法連續繳納社會保險費滿12個月，且工資收入低於上年度市區全社會在崗職工平均工資的。
2、2018年10月1日後，畢業兩年內的高校畢業生被注冊地在市區的1000人以下企業新招用並依法連續繳納社會保險費滿12個月，且工資收入低於上年度市區全社會在崗職工平均工資的。
二、補貼標准和期限
每年2000元，補貼期限不超過3年。企業為補貼對象首次繳納社會保險費早於其畢業時間的，補貼期限自畢業當月起計算。
該項政策與小微企業新招用高校畢業生社保補貼（最長不超過一年）不得同時享受，且兩項政策補貼享受期限累計不得超過3年。
三、申報時間
每連續繳納社會保險費滿12個月申報一次。申報時間自符合條件後的次月起至次年12月底。逾期申請，不予受理。
四、受理地點
招用企業注冊地所在街道（鄉鎮）人力社保站。
五、申報方式
1、線上申報
在浙江政務服務網或浙里辦app搜索「高校畢業生就業補貼申領」，選擇「杭州市」，然後選擇區域（企業注冊地所在區），點擊「在線辦理」，按要求填寫內容，上傳材料，完成申報。
2、線下申報
攜紙質材料到人力社保部門公布的經辦機構辦理。
六、申報材料
1、社會保障卡或居民身份證；
2、《高校畢業生就業補貼申請表》；
3、相關學歷證明：
（1）畢業證書或《教育部學籍在線驗證報告》（學信網出具）（全日制普通高校畢業生和特殊教育院校職業教育類畢業生提供）；
（2）畢業證書和高級以上職業資格證書（技工院校的高級工班、預備技師〔技師〕班畢業生提供）；
（3）畢業證書或學位證書，國外學歷學位認證書（教育部留學服務中心出具）（留學回國畢業生提供）；
4、招用企業放棄享受同一期限內小微企業新招用高校畢業生社保補貼的承諾書，或非小微企業名錄截圖。
七、常見問題
1、申報時應如何判斷屬於中型企業還是小微企業？
中型企業指注冊地址在市區的1000人以下、300人以上的企業。小微企業指注冊地址在市區的300人以下企業。申報時，應根據招用企業的實際情況選擇中型企業或小微企業，不同情形對應的材料列表不同，選擇錯誤將導致審核不通過。
2、全日制大專生可以申報高校畢業生就業補貼嗎？
可以。高校畢業生是指全日制普通高等學校專科以上畢業生。經學歷認證的留學回國人員，取得高級以上職業資格證書的技工院校畢業生，特殊教育院校職業教育類畢業生同等享受高校畢業生就業創業政策。
3、享受過杭州市應屆畢業生生活補貼、大學生租房補貼，也可以申報高校畢業生就業補貼
4、哪種情形需要提供小微企業的放棄享受承諾書或非小微企業名錄截圖？
高校畢業生被納入國家市場監督管理總局小微企業名錄的企業招用的，申報時需提供小微企業的放棄享受承諾書；高校畢業生被其他小微企業招用的，需提供非小微企業名錄截圖。
具體可登錄微信公眾號「浙江小微」，在「微查詢」中輸入企業名稱查詢該企業是否被納入「小微企業名錄」。若查詢結果為「是」的，高校畢業生申報時應提供企業蓋章的放棄享受承諾書；若查詢結果為「否」，截圖保存，申報時應上傳該截圖。
法律依據
《就業補助資金管理辦法》
第五條 享受職業培訓補貼的人員范圍包括：貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，下同）、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員（以下簡稱五類人員），以及符合條件的企業職工。
《中華人民共和國就業促進法(2015修正)》
第十五條國家實行有利於促進就業的財政政策，加大資金投入，改善就業環境，擴大就業。
縣級以上人民政府應當根據就業狀況和就業工作目標，在財政預算中安排就業專項資金用於促進就業工作。
就業專項資金用於職業介紹、職業培訓、公益性崗位、職業技能鑒定、特定就業政策和社會保險等的補貼，小額貸款擔保基金和微利項目的小額擔保貸款貼息，以及扶持公共就業服務等。就業專項資金的使用管理辦法由國務院財政部門和勞動行政部門規定。
⑸ 大學生落戶杭州後可以靈活就業繳納社保嗎
大學生落戶杭州後可以靈活就業繳納社保。
如果您的戶口已經遷到杭州，那您可以自己去社保局繳納靈活就業社保，只能繳納養老保險和醫療保險。
如果戶口不在，個人是無法去繳納的，只能找社保代繳公司或者掛靠其他公司來繳納社保，但是這樣繳納比較自由，在時間和基數選擇上。
勞動年齡段內的下列人員可參加職工基本養老保險：
1、未在用人單位就業的杭州市區戶籍城鄉靈活就業人員。
2、杭州市區無僱工的個體工商戶。
3、在杭州市區實際繳費(包括機關事業養老保險統籌實際繳費年限)滿10年，與用人單位終止或解除勞動合同的非杭州市區戶籍人員。
4、持有效期內《杭州市客運出租汽車駕駛員服務資格證》的非杭州市區戶籍計程車駕駛員。
5、持市人力社保部門核發《網上創業就業認定證明》的網上創業就業人員，參照個體工商戶參加職工基本養老保險。
⑹ 杭州就業政策是什麼
法律分析：杭州就業政策是：（一）高校畢業生到中小微企業就業補貼、小微企業新招用高校畢業生社保補貼。1.中小微企業新招用畢業2年以內的高校畢業生，辦理就業登記、依法連續繳納社會保險費滿12個月且工資收入低於上年度市區全社會在崗職工平均工資的，高校畢業生可享受每年2000元的就業補貼，期限不超過3年。2.小微企業（社會組織）新招用畢業2年以內高校畢業生，辦理就業登記，依法繳納社會保險費滿12個月的，給予該企業（社會組織）社保補貼，補貼標准按企業（社會組織）為該高校畢業生實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費之和計算，期限為1年。以上兩項政策不重復享受。申請時間：一般為符合條件後的6個月內。申請地點：經營所在地街道（鄉鎮）人力社保站。（二）高校畢業生到養老、家政服務和現代農業企業就業補貼。畢業5年以內的高校畢業生到經認定的養老、家政服務和現代農業企業就業，簽訂1年以上勞動合同並依法在杭繳納社會保險費的，在勞動合同期限內可享受每年1萬元的就業補貼，補貼期限不超過3年。（三）困難高校畢業生一次性臨時生活補貼。市區生源應屆的困難家庭高校畢業生和就業困難高校畢業生在市區登記失業的，可享受一次性1000元的臨時生活補貼。困難家庭高校畢業生是指城鎮零就業家庭、城鄉低保戶、低保邊緣戶、父母親患重大疾病造成家庭經濟特別困難、家庭遭遇重大變故、孤兒及烈士子女等困難家庭高校畢業生；就業困難高校畢業生是指登記失業6個月以上高校畢業生和殘疾高校畢業生。補貼期限：補貼對象符合補貼條件之月起的12個月。申請時間：畢業次年的6月底以前。申請地點：戶籍所在街道（鄉鎮）人力社保站。（四）高校畢業生求職創業補貼。求職創業補貼發放對象包括來自城鄉居民最低生活保障家庭、孤兒、持證殘疾人、在學期間已獲得校園地國家助學貸款、來自建檔立卡貧困家庭以及來自貧困殘疾人家庭（城鄉低保邊緣家庭且畢業生父母其中一方為持證殘疾人）的畢業學年高校畢業生，標准為每人一次性3000元。申請程序：符合條件的畢業生可在規定時間內通過「浙江就業網」個人服務中「求職創業補貼申領」入口（網址: http://www.zjjy.gov.cn）注冊申請。（五）見習訓練。1.就業見習。市區生源畢業學年大學生及離校2年內未就業高校畢業生、在杭高校畢業學年大學生參加見習訓練的，可享受市區月最低工資標准70%的生活補貼和每半年50元的綜合商業保險補貼。招用補貼標准為一次性1500元/人，基地訓練費補貼標准為每人每月400元。對口支援（幫扶）地區生源大學生可參照市區生源大學生享受見習訓練政策。申請程序：申請見習訓練補貼的單位應在符合補貼條件後的1年內登錄杭州市人力資源和社會保障網申請。2.創業見習。鼓勵在杭注冊的獨立企業法人向在校大學生及畢業5年以內高校畢業生提供創業實踐服務。認定一批大學生創業見習基地，參照上述就業見習給予基地相應補貼。對創業見習項目孵化成功的，給予創業見習基地每個項目最高不超過5萬元的補助。（六）高校畢業生靈活就業社保補貼。畢業2年以內的高校畢業生在市區從事列入《享受高校畢業生靈活就業社保補貼崗位（工種）目錄》的崗位（工種），申報就業並以靈活就業人員身份繳納社會保險費的，可享受每月300元補貼，補貼期限不超過3年。申請地點：戶籍所在社區（村）人力社保室。申請時間：高校畢業生中（終）止就業後的6個月內。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
⑺ 杭州市畢業生就業政策
法律分析：在校大學生、畢業5年以內高校畢業生在市區首次創辦企業或個體工商戶，並以靈活就業人員身份繳納社會保險費或由其創辦的經營實體為其依法連續繳納社會保險費12個月以上的，可享受5000元的一次性創業補貼。
法律依據：《關於普通高校畢業生落戶有關問題的補充通知》 在市區創辦企業、個體工商戶(含經認定的網路創業)或民辦非企業等經營實體且登記注冊5年以內的勞動者，可申請不超過50萬元貸款;對在校大學生、畢業5年(含)以內高校畢業生(不區分戶籍)實行全額貼息，對其他人群實行50%貼息。貼息期限最長不超過3年。
⑻ 杭州大學生就業補貼政策2021
杭州大學生就業補貼政策是本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。補貼是指成員方政府或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領土輸出某種產品或減少向其領土內輸入某種產品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。
申請條件如下：
1、全球本科及以上學歷應屆畢業生國內高校應屆畢業生學習形式應為全日制，國外高校應屆畢業生學歷學位需經國家教育部留服中心認證；
2、畢業時間在2019年6月3日之後；
3、申請時限內在我市用人單位就業或自主創業；
4、按規定繳納社會保險。
用人單位的條件如下：
1、行政事業單位，市本級所屬或區、縣所屬行政事業單位；
2、各類企業，企業流轉稅，增值稅、消費稅繳入市本級國庫或區、縣級國庫的.各類企業；
3、其他用人單位，社會團體、民辦非企業、基金會等，發證機關為市級或區、縣級政府管理部門。
《就業補助資金管理辦法》第三條 就業補助資金管理應遵循以下原則：
（一）注重普惠，重點傾斜。落實國家普惠性的就業創業政策，重點支持就業困難群體就業創業，適度向中西部地區、就業工作任務重地區傾斜，促進各類勞動者公平就業，推動地區間就業協同發展。
（二）獎補結合，激勵相容。優化機制設計，獎補結合，充分發揮各級政策執行部門、政策對象等積極性。
（三）易於操作，精準效能。提高政策可操作性和精準性，加強監督與控制，以績效導向、結果導向強化就業補助資金管理。
第十七條 中央財政就業補助資金實行因素法分配。
分配因素包括基礎因素、投入因素和績效因素三類。其中：
（一）基礎因素主要根據勞動力人口等指標，重點考核就業工作任務量。
（二）投入因素主要根據地方政府就業補助資金的安排使用等指標，重點考核地方投入力度。
（三）績效因素主要根據各地失業率和新增就業人數等指標，重點考核各地落實各項就業政策的成效。
每年分配資金選擇的因素、權重、方式及增減幅上下限，可根據年度就業整體形勢和工作任務重點適當調整。
⑼ 杭州就業怎麼樣
杭州就業還是不錯的。俗話說上有天堂下有蘇杭，自古杭州就有人間天堂的美名，如今的杭州飛速發展吸引了越來越多的人來杭州打拚生活創業甚至成家立業，杭州的企業多，工作機會也是很多。
總結：杭州的風景如畫，人文素質高，就業機會多，包容性極強、來人間天堂杭州打拚創業生活的確是一個不錯的選擇，另外杭州的夏季非常熱無論是工作還是遊山玩水都需要注意防暑哦。