❶ 杭州本科生落戶
法律分析：辦理條件：
1、具有全日制普通高校本科學歷者（45周歲以下，不含45周歲），在杭落實工作單位，居住滿1年及以上並連續繳納1年及以上的社會保險（不含補繳）。
2、隨遷條件：具有全日制普通高校本科及以上學歷者，可隨遷配偶；夫妻雙方或一方符合引進人才落戶條件且在杭，其未成年子女可隨遷。（隨遷配偶的不可掛靠集體戶口）。
辦理材料：
（一）遷移人員的戶口簿（或戶籍證明）及身份證，原件1份；
（二）畢業證書，原件1份；
（三）繳納省級社保的需提供社會保險繳納記錄證明，原件1份；
（四）勞動合同，原件1份；
（五）本人在杭合法固定住所的房產證，原件1份，本人合法固定住房中有房屋共有產權人需提供所有產權人出具的同意落戶證明；在市區無房的，需提供人才市場蓋章的同意落戶證明原件或單位同意落戶意見書原件；或親友同意落戶聲明（所有房屋產權人及戶主簽字同意）及其房產證原件1份，擬落戶地戶口簿原件1份；
（六）在杭有效的《浙江省居住證》（內部核查，無需群眾提供）；
（七）結婚證，原件1份；（隨遷配偶和未成年子女需提供）；
（八）出生醫學證明，原件1份。（隨遷未成年子女需提供）。
法律依據：非法律問題非法律問題非法律問題非法律問題非法律問題非法律問題非法律問題非法律問題非法律問題非法律問題非法律問題非法律問題
❷ 浙江人才補貼政策2022標准
1、生活補貼
本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元。在富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區、縣（市）工作，工作滿3年後，再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元的生活補貼。
2、租房補貼
1.每戶每年發放1萬元，可發放三年，期滿後收入低於城鎮居民人均可支配收入的，可繼續享受，最長不超過三年；2.在校大學生或畢業5年內的高校畢業生在杭新創辦企業租賃辦公用房的，可享受3年內最高10萬元的經營場所房租補貼。大學生創業企業入駐創業陪跑空間，可按規定享受創業陪跑空間房租補貼。
3、創業補貼
畢業5年內的普通高校畢業生（包括外國大學生、留學生）或在杭高校在校生，在上城區、下城區、江干區、拱墅區、西湖區、濱江區及富陽區范圍內新創辦企業，經評審通過後可給予5萬—20萬元無償資助；優秀項目可採取「一事一議」的辦法，最高給予50萬元的無償資助。其他區、縣（市）大學生創業項目符合條件的，市財政再按當地無償資助額50%的標准予以資助。
拓展資料：落戶政策
1、具有全日制普通高校本科及碩士研究生學歷者（本科45周歲以下,不含45周歲；碩士50周歲以下，不含50周歲），在杭落實工作單位並由用人單位正常繳納社保的可以落戶杭州市區；
2、對2017年以後錄取的符合條件的非全日制研究生，畢業後來杭參照全日制研究生落戶；
3、畢業兩年內的可享受「先落戶後就業」。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五條 國家採取各種措施，促進勞動就業，發展職業教育，制定勞動標准，調節社會收入，完善社會保險，協調勞動關系，逐步提高勞動者的生活水平。
❸ 杭州本科學歷落戶政策
杭州本科生落戶辦理條件：
1.45周歲以下(不含45周歲)
2.全日制本科學歷人才
3.在杭工作並由用人單位正常繳納社保滿一個月以上
(1)畢業證書
(2)申請人居民身份證、戶口簿(屬集體戶的提供集體戶口簿首頁和申請人的常住戶口登記卡或提供戶籍證明)
(3)申請遷入合法固定住所的，提供房屋產權證明
(4)申請遷入單位集體戶的，需提供單位同意落戶意見書;遷入人才市場集體戶的，需提供人才市場同意落戶意見書;遷入親友家投靠的，提供親友同意落戶申請、戶口簿及房產證
(5)與用人單位簽訂的有效期一年以上的勞動合同
(6)社會保險繳納記錄證明(已繳狀態，繳納省級社保的需提供)
(7)家屬隨遷所需材料：
①隨遷人員居民身份證(16周歲以下可不提供)、戶口簿;
②結婚證及父母與子女相互關系證明出生醫學證明、獨生子女證或原戶籍登記機關出具的父母子女關系證明等之一);
③隨遷子女屬收養的，以收養登記證代替出生醫學證明;
④已生效的子女撫養歸屬法律文書(申請人屬離婚或再婚，隨遷與前配偶所生未成年子女
拓展資料：落戶地相關證明分為不同情況，落戶在自有房產的提供房產證，落戶在親友家的，提供親友的戶口本，房產證以及同意掛靠聲明等相關材料，落戶在集體戶的，提供該集體戶所有單位的同意掛靠證明等相關資料
法律依據：《中華人民共和國戶口登記條例》第三條戶口登記工作，由各級公安機關主管。城市和設有公安派出所的鎮，以公安派出所管轄區為戶口管轄區;鄉和不設公安派出所的鎮，以鄉、鎮管轄區為戶口管轄區。鄉、鎮人民委員會和公安派出所為戶口登記機關。