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杭州5000工資稅後多少

發布時間: 2022-02-16 11:59:49

❶ 杭州工資超過5000怎樣扣稅

法律分析:如每月的工資所得為1萬元,五險一金需要按照地區個人繳納比例計算,工資為1萬元,那麼需要繳納的五險一金為10000×(8%(養老保險)+0.2%(失業保險)+2%(醫療保險)+12%(住房公積金))+3(醫療保險)=2223元。10000-2223=7777元,個稅起征點上調到了5000元,因此7777-5000=2777元。超過5000元的2777元稅率為3%。2777×3%-0=83.31元

法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率:(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附後);(二)經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附後);(三)利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

❷ 杭州個人工資稅怎麼扣的

應交所得稅=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數應稅所得額。

應納稅所得額=全年度收入-60000元(起征點)-專項扣除(五險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

(2)杭州5000工資稅後多少擴展閱讀:

個稅專項附加扣除如下:

1、子女教育專項附加扣除:納稅人的子女接受學前教育和學歷教育的相關支出,按照每個子女每年12000元(每月1000元)的標準定額扣除。

2、繼續教育專項附加扣除:納稅人接受學歷繼續教育的支出,在學歷教育期間按照每年4800元(每月400元)定額扣除。納稅人接受技能人員職業資格繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育支出,在取得相關證書的年度,按照每年3600元定額扣除。

3、大病醫療專項附加扣除:一個納稅年度內,在社會醫療保險管理信息系統記錄的(包括醫保目錄范圍內的自付部分和醫保目錄范圍外的自費部分)由個人負擔超過15000元的醫葯費用支出部分,為大病醫療支出,可以按照每年60000元標准限額據實扣除。大病醫療專項附加扣除由納稅人辦理匯算清繳時扣除。

4、住房貸款利息專項附加扣除:納稅人本人或配偶使用商業銀行或住房公積金個人住房貸款為本人或其配偶購買住房,發生的首套住房貸款利息支出,在償還貸款期間,可以按照每年12000元(每月1000元)標準定額扣除。非首套住房貸款利息支出,納稅人不得扣除。納稅人只能享受一套首套住房貸款利息扣除。

5、住房租金專項附加扣除:納稅人本人及配偶在納稅人的主要工作城市沒有住房,而在主要工作城市租賃住房發生的租金支出,可以按照以下標準定額扣除:

a、承租的住房位於直轄市、省會城市、計劃單列市以及國務院確定的其他城市,扣除標准為每年14400元(每月1200元);

b、承租的住房位於其他城市的,市轄區戶籍人口超過100萬的,扣除標准為每年12000元(每月1000元)。

c、承租的住房位於其他城市的,市轄區戶籍人口不超過100萬(含)的,扣除標准為每年9600元(每月800元)。

6、贍養老人專項附加扣除:納稅人贍養60歲(含)以上父母以及其他法定贍養人的贍養支出,可以按照以下標準定額扣除:

a、納稅人為獨生子女的,按照每年24000元(每月2000元)的標準定額扣除;

b、納稅人為非獨生子女的,應當與其兄弟姐妹分攤每年24000元(每月2000元)的扣除額度,分攤方式包括平均分攤、被贍養人指定分攤或者贍養人約定分攤,具體分攤方式在一個納稅年度內不得變更。

採取指定分攤或約定分攤方式的,每一納稅人分攤的扣除額最高不得超過每年12000元(每月1000元),並簽訂書面分攤協議。指定分攤與約定分攤不一致的,以指定分攤為准。納稅人贍養2個及以上老人的,不按老人人數加倍扣除。

參考資料來源:

網路——中華人民共和國個人所得稅法

網路——關於印發個人所得稅專項附加扣除暫行辦法的通知

❸ 5000稅後工資

5000元工資,減除個得稅:45後,實收入為:4955元。

還有另一種演算法:

假設稅前工資5000,當地五險一金個人扣款部分 (養老8%、醫療2%、失業1%,公積金8%,合計19%)扣除950元,再減去免徵額3500元,則應納稅額=5000-950-3500=550元。個稅額=550*3%=16.5元。所以稅後工資為4033.5元。

拓展資料:

個人所得稅:

個人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。

英國是開征個人所得稅最早的國家,1799年英國開始試行差別稅率徵收個人所得稅,到了1874年才成為英國一個固定的稅種。

個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得,繳納個人所得稅。

個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家,個人所得稅是主體稅種,在財政收入中占較大比重,對經濟亦有較大影響。

❹ 杭州工資超過5000怎麼扣稅

法律分析:起征點確定為每月5000元。新個稅法規定:居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額,為應納稅所得額。

法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率:(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附後);(二)經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附後);(三)利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算:(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額,為應納稅所得額。(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。(三)經營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額,為應納稅所得額。(四)財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。(五)財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額,為應納稅所得額。(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應納稅所得額。勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈,捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應納稅所得額中扣除;國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的,從其規定。本條第一款第一項規定的專項扣除,包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等;專項附加扣除,包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出,具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定,並報全國人民代表大會常務委員會備案。

❺ 5000元的工資要扣多少稅

不用交稅,因為超過5000元的2777元稅率為3%。速算扣除數速算扣除數才處於個人所得稅的第一檔,個人所得稅計算公式:應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費(五險一金等)-起征點(3500元)應納稅額=應納稅所得額*稅率-速算扣除數。

工資超過5000納稅案例計算舉例:某人每月得到的工資為1萬元,那麼新個稅起征點變為5000元以後,應該繳納個人所得稅計算公式:工資納稅金額=(工資所得-五險一金-專項扣除金額)×適用稅率-速算扣除數。要注意的是專項扣除項雖然為新個稅的新增內容,但目前仍舊沒有具體的實施方案。

❻ 在杭州工作,稅後工資15000左右扣除五險一金後稅前工資是多少

首先需要確定你的繳費基數是多少,並不一定是按你工資為繳費基數。然後社保個人承擔繳費基數的10.5%,公積金個人承擔繳費基數的10-12%。最後才能算出稅前工資是多少。

❼ 月薪5000的稅後收入是多少如何算的

月薪5000是起征點,不用上稅。

應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

2018年8月31日,關於修改個人所得稅法的決定經十三屆全國人大常委會第五次會議表決通過。起征點確定為每月5000元。新個稅法規定:居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額,為應納稅所得額。

減稅向中低收入傾斜。新個稅法規定,歷經此次修法,個稅的部分稅率級距進一步優化調整,擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距,縮小25%稅率的級距,30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變。

(7)杭州5000工資稅後多少擴展閱讀:

例:已婚人士小李在北京上班,月收入1萬元,「三險一金」專項扣除為2000元,每月租金4000元,有一子女上幼兒園,同時父母已經60多歲。

起征點為3500元的情況下,沒有專項附加扣除,每月需繳納345元個稅;

起征點為5000元的情況下,沒有專項附加扣除,每月需繳納(10000-5000-2000)×3%=90元個稅。

根據新政策,小李就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、贍養老人1000元扣除(跟姐姐分攤扣除額),所以,個稅=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。

註:新個稅法於2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額,依照個人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月換算後計算繳納稅款,並不再扣除附加減除費用。

❽ 現在5000的稅後工資是多少

如果不計算應當扣除的三險一金或者五險一金,稅後工資為4955元。
個人所得稅採用超額累進稅率,因此5000元工資,首先扣除3500元起征點,其餘適用3%的稅率,應當繳納稅款45元。

個人所得稅法
第三條個人所得稅的稅率:
一、工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五(稅率表附後)。

個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用)
級數 全月應納稅所得額 稅率(%)
1 不超過1500元的 3
2 超過1500元至4500元的部分 10
3 超過4500元至9000元的部分 20
4 超過9000元至35000元的部分25
5 超過35000元至55000元的部分 30
6 超過55000元至80000元的部分 35
7 超過80000元的部分45

❾ 5000稅後工資是多少

假設稅前工資5000,當地五險一金個人扣款部分 (養老8%、醫療2%、失業1%,公積金8%,合計19%)扣除950元,再減去免徵額3500元,則應納稅額=5000-950-3500=550元。個稅額=550*3%=16.5元。所以稅後工資為4033.5元。