A. 杭州市第三人民醫院皮膚科，掛專家號，需要多少錢
前二年是7元，現在不知多少，10元總夠了。專家每星期有二天在普通門診看病，叫1元就夠了。
B. 醫生工資一月一般多少
你好！一般普通醫生工資6000左右，加上補貼和葯品提成工資基本10000元左右。醫生工資根據醫院和工作所在地和個人職稱有關，工資待遇不一樣。在公立三甲醫院，醫生的待遇大致是由底薪+績效+各項補貼構成的，還有年底的年終獎，所以公立三甲醫院的醫生的工資跟所在醫院的就診量呈正相關，然後再根據醫生的職稱不同，績效及補貼的系數的不同，職稱越高，績效越高，北上廣的三甲醫院的醫生待遇肯定是比其他地區三甲醫院的待遇要好很多。
C. 二級醫院級主治醫師一般工資多少
一般在5000～7000左右，績效獎金另算，還帶有年終獎
D. 杭州的醫生收入怎麼樣
樓上的基本都是亂講了，我就在浙醫大的附屬醫院，怎麼沒那麼高？一般醫生/高級護士收入差不多，每月3000-5000（含獎金）全年發14個月工資/獎金。節假日另發補貼和獎金，一般也就6萬左右。高級醫生的收入不一定的，也沒個標准。收入和考核是掛鉤的，沒外面講的那麼離譜。福利也就一般，不算好。
E. 現在醫生待遇如何只問基本工資,希望有詳細的各級大夫介紹。
這個問題我最有發言權了。 現在同學會,第一聊的就是待遇問題。醫生之間因地區不同、醫院不同、科室不同、職稱不同,待遇是有很大區別的。為了方便說明,我按照我所知的一些醫院某些科室待遇與當地平均工資的比來說明下。一、浙江某地級市二甲醫院,消化內科住院醫師,年資4年。這應該是廣大三線城市、縣區級醫院最普通的一個醫生了。月收入= 工資1000左右(這個是根據醫院級別以及你職稱而定的,大部分醫院都差不多)+科室獎金1500左右+主任下發5000左右(這就是所謂的灰色收入分成)扣除稅、公積金等,月收入6000+,年薪8W-10W。 作為比較,當地年平均收入為37504元。二、同一醫院,神經內科住院醫師,年資4年。月收入=工資1000左右+科室獎金1600左右+主任下發2000左右 月收入4000不到一點 年薪6W左右三、杭州市某三甲醫院骨科,主任醫師,年資20年。月收入=工資4000左右+獎金1W5左右(科室獎金、手術提成、職稱補貼等等)+灰色收入(1W-50W不等,依據器械用量),年薪40W-700W不等。 作為比較,杭州市年平均收入為40087元。四、同一醫院骨科,主治醫師,年資5年。月收入=工資2000左右+獎金6000左右+灰色收入(1000-5000不等,依據葯物用量)+少量主任下發(1000-?),年薪15W-30W不等。五、杭州市某社區醫院醫生,年資5年。月收入=工資1000左右+獎金2000左右+灰色收入(1000-3000不等) 年薪 5W-10W六、浙江某地級市私立醫院,普外科住院醫師,年資4年。月收入=工資1000左右+獎金2000左右+主任下發3000左右,月收入5000+,年薪6W-8W,該地年平均收入35488元。總結:一般醫生的收入處於當地中等偏上水平,外科醫生一般高於內科醫生,同等水平下,骨科、眼科、口腔科、泌尿外科收入較高,當然科室收入主要還是要看該醫院該科室水平高低,病人量多少。PS.關於以上灰色收入部分,我純屬猜測,謝絕跨省。
滿意請採納