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杭州公司交社保多少錢

發布時間: 2023-08-13 03:53:59

㈠ 杭州社保單位交多少,個人交多少

法律主觀:

1、首先要明確一點,社保每月需繳納多少錢,是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元,單位承擔繳納養老保險20%(600元),個納首伏人承擔繳納養老保險8%(240元)。2、對於社保個人交多少的問題,各地的繳納基數一般有多種芹野檔次,有一個下限和最高的上限,根據實際狀況選擇基數繳納。同樣,醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例洞攜扣繳,方法同上

㈡ 杭州市社保交多少錢

杭州市社保繳費基數2022是按照上一年度社平均工資來調整的,所以社保繳費基數范圍也不同。按照規定2022年社保最低繳費基數為3957元,最高繳費基數為19783元。

社保單位要承擔1.5%殘保金,0.2%工傷保險,0.5%失業保險,9.9%醫療保險,15%養老保險。職工個人要承擔0.5%失業保險,2%醫療保險和8%養老保險。五險都是有明確規定的,需要確定繳費基數之後才能夠計算出五險的費用。按照最低標准繳費,社保每個月單位要承擔1072.35元,職工個人要繳納415.49元。

㈢ 杭州社保繳費標准2022

杭州社保最低繳費基數2022為3957元。社保繳費基數是由用人單位上報的,需要按照員工的平均工資來作為繳費基數,所以每個人的社保繳費基數不同,要承擔的社保費用也不一樣,但是不能低於最低標准。

一、杭州社保費用最低標准
其實繳納職工社保費用都是有固定的繳費比例法規,按照法規社保用人單位和個人要分別承擔15%和8%的養老保險,9.9%和2%的醫療保險,0.5%和0.5%的失業保險。用人單位還要單獨承擔0.2%的工傷保險和1.5%的殘保金。各項社保費用都是有固定比例法規的,只需要確定社保繳費基數就能夠計算出每個月的社保費用明細。
比如按照杭州社保最低繳費基數2022來參保,那麼每個月社保用人單位要繳納1072.35元,職工個人要繳納415.49元的費用。如果社保繳費基數上調,那麼也同樣要按照新的繳費基數來進行社保費用的計算,但是職工社保費用必須要按月進行繳費。



只有當地戶籍的靈活就業人員才可以參加當地的靈活就業社保。直接攜帶著本人的有效身份證件以及當地的就業登記證明參保即可。如果是沒有僱工的個體工商戶,也能夠攜帶著自己的有效身份證件以及營業執照去當地參保。對於這一點則沒有戶籍要求,但是要求營業執照必須是杭州的,否則無法辦理。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。