① 高新興怎麼樣做的是C++後台開發
高新興怎麼樣？我是程序猿一枚，入職四個多月，目前是正式員工，總的來說，高新興印象挺好。重點講一下高新興的食宿，公司是包早、午、晚三餐的，早餐還蠻不錯，湯河粉、湯面、蛋腸粉、玉米番薯、瘦肉粥、玉米粥、每天必有的豆漿（根據喜好自己加糖），各種叉燒包、包子，特別是還有眨下眼睛就被搶光的新鮮出爐蛋撻（順便吐槽一下食堂對早餐的提供速度，偶爾出現供不應求的情況）。午餐、晚餐在工作日五天每天都會根據安排不同而不同，通常都是三個素菜配一葷，米飯是隨意加的，為了讓大家有更多的選擇，還有麵食的窗口，也讓北方的童鞋能夠吃上面條，面條給的菜和料都很足。除了工作日，周末在公司也能享受包三餐的待遇。為了解決日益增加的員工人數吃飯排隊難題，公司目前正在開通多一層樓作為食堂，這個是後面進來的員工的福利噢。公司開通了在市區接送的班車，每天早上7.30和晚上9點。公司有提供宿舍，分為公司大樓內部宿舍與外面的公寓宿舍兩種，有三人間、六人間等，內部宿舍在公司裡面，樓下可以打打羽毛球。公寓宿舍在公司外面，離公司的距離是搭公交半個小時車程，以前每天都要提前趕公交上下班，高新興還是很人性化的，前段時間公司開通了專門大巴對公寓宿舍進行接送，終於不用擔心每天被趕著的節奏。工資待遇方面，公司貫徹「一橫四縱」戰略，即物聯網、大數據、人工智慧應用到公共安全、大交通、通信與金融，高新興是上市公司，在全國分布有多家高新興旗下的子公司，有收購的比較有名的中興物聯，與鐵路合作的杭州創聯等，還有N多子公司。高新興合作的夥伴極大多是全國多市的政府、公安機關，這幾年公司發展非常迅速，對人才的投入也不斷加大，高新興能做到上市肯定有其原因，因此工資待遇方面，就本人從事的技術崗位而言，屬於比較合理的水平，當然從事演算法與編程的會高些，具體還是要根據自身的能力來定價。工作強度方面，在高新興從事編程的加班很少，每周開一次部門例會，領導不像國企那種擺架子，都挺好說話的，周末是雙休，部門經常每周有組織跑步等團體運動，會鼓勵我們多出去跑步多多參與運動。