Ⅰ 杭州目前交滿十五年個人社保的退休金多少
按照較低的社保繳費檔次來看，在交滿十五年之後，其退休後可以領取到的退休金在一兩千左右，具體的要以實際的參保情況為准。
養老金由基礎養老金以及個人賬戶養老金共同組成，所以退休後可以領取到的養老金多少與個人社保繳費高低、繳費年限穗氏長短、杭州本地平均工資的高低以及退休年齡的早晚都是有一定關系的，具雹昌體退休後可以發放多少要以當猜肆散地實際情況為准，建議大家直接咨詢杭州當地的社保中心進行了解。
養老金計算公式：基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（職工退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；
個人賬戶養老金=職工退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
Ⅱ 杭州市退休金計算舉例
對於想要領取養老金的企業員工,最重要的還是要先辦理退休手續。因為到達法定正常退休年齡的人員才能領養老金。那麼,杭州市退休養老金怎麼算?下面,我就整理了與杭州市退休養老金計算有關的內容,跟著我一起來看看吧,希望對你有幫助。一、杭州市退休養老金怎麼算
1、基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限);
其中,本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數)。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額(「中人」個人賬戶儲存額不含「虛賬實記」的金額及其利息)除以國家規定的計發月數。
3、過渡性養老金=「虛賬實記」的金額及其利息除以120。
二、退休辦理資料
1、職工本人檔案;
2、職工養老保險手冊;
3、身份證復印件;
4、企事業單位女職工的勞動合銀渣告同(男職鋒明工則不需提供);
5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養老保險金人員,需提供《延期領取基本養老保險金協議書》。
提示:杭州市退休養老金怎麼算?杭州市退休養老金與全市職工月平均工梁輪資、本人指數化月平均繳費工資和繳費年限有關。對於繳費年限越久,平均繳費工資越高的員工,工資也就越高。
Ⅲ 杭州市養老金計算公式
法律主觀：
養老保險 的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定 退休年齡 ，可以享受養老保險待遇: 1、按月領取按規定計發的基本 養老金 ，直至死亡。 基本養老金的計算公式如下: 基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡祥梁性養老金= 退休 前一年全市職工月平均 工資 ×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。 2、死亡待遇。(1) 喪葬費 (2)一次性撫恤費(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
法律客觀：
《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工信拿共同繳納基本養老保險滑宴搭費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。