『壹』 杭州自費交社保多少錢一個月
社會平均工明如資不斷上漲，自然社保繳費基數也會上調，每年社保局和財政局都會重新公布基數范圍。現在杭州社保繳費基數最低為3957元，最高為22311元。五險單位要承擔14%養老保險，9.5%醫療保險，0.5%失業保險，旁敬0.2%工傷保險，1.5%殘保金。職工個人激啟啟要承擔8%養老保險，2%醫療保險和0.5%失業保險。
按照最低的杭州社保繳費基數來參保，那麼社保單位和個人要分別承擔1016.96元和415.49元。
『貳』 杭州市社保交多少錢
杭州市社保繳費基數2022是按照上一年度社平均工資來調整的，所以社保繳費基數范圍也不同。按照規定2022年社保最低繳費基數為3957元，最高繳費基數為19783元。
社保單位要承擔1.5%殘保金，0.2%工傷保險，0.5%失業保險，9.9%醫療保險，15%養老保險。職工個人要承擔0.5%失業保險，2%醫療保險和8%養老保險。五險都是有明確規定的，需要確定繳費基數之後才能夠計算出五險的費用。按照最低標准繳費，社保每個月單位要承擔1072.35元，職工個人要繳納415.49元。
『叄』 杭州社保繳費標准2022
杭州社保最低繳費基數2022為3957元。社保繳費基數是由用人單位上報的,需要按照員工的平均工資來作為繳費基數,所以每個人的社保繳費基數不同,要承擔的社保費用也不一樣,但是不能低於最低標准。
一、杭州社保費用最低標准
其實繳納職工社保費用都是有固定的繳費比例法規，按照法規社保用人單位和個人要分別承擔15%和8%的養老保險，9.9%和2%的醫療保險，0.5%和0.5%的失業保險。用人單位還要單獨承擔0.2%的工傷保險和1.5%的殘保金。各項社保費用都是有固定比例法規的，只需要確定社保繳費基數就能夠計算出每個月的社保費用明細。
比如按照杭州社保最低繳費基數2022來參保，那麼每個月社保用人單位要繳納1072.35元，職工個人要繳納415.49元的費用。如果社保繳費基數上調，那麼也同樣要按照新的繳費基數來進行社保費用的計算，但是職工社保費用必須要按月進行繳費。
只有當地戶籍的靈活就業人員才可以參加當地的靈活就業社保。直接攜帶著本人的有效身份證件以及當地的就業登記證明參保即可。如果是沒有僱工的個體工商戶，也能夠攜帶著自己的有效身份證件以及營業執照去當地參保。對於這一點則沒有戶籍要求，但是要求營業執照必須是杭州的，否則無法辦理。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
『肆』 杭州2022年社保繳費標准
其實每年的繳費基數上下限都是會按照社平均工資來調整，而且現在社平均工資基本上都是會上調，所以員工的社保費用也會提升。按照杭州社保基數2022法定，社保最低繳費基數為3957元，最高繳費基數為19783元。
職工社保費用都是要按月進行費用繳納的，每個月要按照標准交五險，而且單位和個人承擔的比例也不一樣。社保單位要承擔15%養老保險，9.9%醫療保險，0.5%失業保險，0.2%工傷保險和1.5%殘保金。職工個人要承擔8%養老保險，2%醫療保險和0.5%失業保險。按照最低社保繳費基數來參保，那麼社保單位和個人要分別承擔1072.35元和415.49元。
一、參加杭州市職工醫保的靈活就業並備人員，基本醫療保險個人賬戶的每月繳費基數和劃賬基數為3957元，即：79133元（2020年浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資）×60%÷12月＝3957元/月。繳塵輪費標准為每人每月375.92元，即：3957元/月×9.5%（繳費費率）月＝375.92元/月，其中持有有效期內《最低生活保障邊緣家庭證》的為187.96元/月。
二、不符合職工醫保退休繳費年限規定的參保人員，按規定選擇一次性補繳職工醫保費至規定年限的派蔽信，其補繳標准為每人每月630.47元，即：79133元×9.5%÷12月（職工醫保費）+48元÷12月（大病保險費）=630.47元/月。
『伍』 2022杭州社保一個月五險交多少錢 2022杭州社保繳費基數是多少
杭州社保繳費多少，2022杭州社保繳費基數是多少?杭州社保一個月五險交多少錢 杭州社保繳費比例是多少? 接下來跟我一起來看看相關詳情
職工社保是必須要按月繳納五險的費用，杭州社保繳費還是要按照法定標准計算，而且要注意上報的工資基數，然後才能夠計算出每個月的戚肢五險費用。而且每年社保方案會調整，繳費基數范圍也高春世會重新設定，自然社保費用也會受到影響。那麼杭州社保費用的標準是多少呢?五險每個月要交多少錢?
杭州社保繳費基數是多少?
杭州社保繳費還是要注意社保繳費基數的法定，每年社保局會調整社保繳費基數的上下限，按照法定22年社保最低繳費基數為3957元，最高繳費基森蘆數為19783元。而各個單位則需要根據員工的月平均工資來上報繳費基數，每個人要承擔的社保費用不同，自然社保費用也同樣是不同的。
杭州社保繳費比例是多少?
社保費用計算是用繳費基數乘以繳費比例，五險比例都是固定的。按照法定社保單位和個人要分別承擔15%和8%養老保險，9.9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險，0.2%和0%工傷保險，1.5%和0%殘保金。只需要按照法定來計算費用，按月繳納五險的費用即可。
按照最低繳費基數來參保，那麼杭州社保繳費五險最低為1487.84元，單位要承擔1072.35元，職工個人要承擔415.49元。要根據上報的工資基數計算社保費用，而且五險也必須要按月繳費才行。