A. 杭州五險一金自己交多少
五險一金的繳費比例：
1、基本養老保險：單位14%，個人8%；
2、基本醫療保險：單位11.5%，個人2%+4元；
3、失業保險：單位1%，個人0.5%；
4、工傷保險基準費率：0.5%、0.8%、1.2%；
5、生育保險：1.2%。
6；住房公積金繳存比例：12%。
農村戶籍人員不承擔失業保險繳費比例。生育保險、工傷保險由用人單位承辦，個人不繳費。
（1）養老保險職工繳費基數上限：上年全省職工平均工資300%，即12093元；
養老保險職工繳費基數下限：上年全省職工平均工資60%，即2418.6元。
（2）醫療保險繳費基數上限：上年度月平均工資300%；繳費基數下限：上年度月平均工資60%。
（3）失業保險職工繳費基數上限：上年全省職工平均工資300%，即12093元；
失業保險職工繳費基數下限：上年全省職工平均工資60%，即2418.6元。
（4）住房公積金繳存基數：職工本人上一年度月平均工資；
公積金繳存基數下限：1650元；公積金繳存基數上限：17302元。
(1)杭州15000工資交多少社保擴展閱讀：
繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個月，本人當月工資為繳存基數；單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起，職工本人當月工資為繳存基數。
年度調整時，繳存基數以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數，職工工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。
參考資料來源：杭州市人力資源與社會保障局：政策法規庫；杭州住房公積金管理中心：繳費比例
B. 杭州市社保交多少錢
杭州市社保繳費基數2022是按照上一年度社平均工資來調整的，所以社保繳費基數范圍也不同。按照規定2022年社保最低繳費基數為3957元，最高繳費基數為19783元。
社保單位要承擔1.5%殘保金，0.2%工傷保險，0.5%失業保險，9.9%醫療保險，15%養老保險。職工個人要承擔0.5%失業保險，2%醫療保險和8%養老保險。五險都是有明確規定的，需要確定繳費基數之後才能夠計算出五險的費用。按照最低標准繳費，社保每個月單位要承擔1072.35元，職工個人要繳納415.49元。
C. 在杭州工作，稅後工資15000左右扣除五險一金後稅前工資是多少
首先需要確定你的繳費基數是多少，並不一定是按你工資為繳費基數。然後社保個人承擔繳費基數的10.5%，公積金個人承擔繳費基數的10-12%。最後才能算出稅前工資是多少。
D. 杭州1萬社保多少
如果是月工資1萬元，實繳社保費用為養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%，工傷保險個人不繳費。總計11%，每月繳1100元。
個人交的是屬於個人賬戶里的，單位交的要進統籌賬戶的，所以工資越高交的越高，因為社保是和個人的工資有關的，單位按照最低基數繳納社保，意味著，公司可以節省最多約30%左右的開支，而個人未來的退休金會非常低。總之，對企業有很大好處，對個人有百害而無一利。