『壹』 機械專業真的前景慘淡嗎
機械專業是一個大專業，通用專業。除學習基礎課以外，計算機、電子、電氣、物理、化學、材料等等都要學。在大學期間，起碼要熟練掌握一兩門計算機語言，達到熟練編程的程度；熟練掌握電子元器件、集成電路設計原理；電氣電路設計原理；熟練掌握有機化學知識。如果沒有掌握計算機編程、電子電氣設備原理、豐富的有機化學知識，那就是沒有認真學習。有了豐富的理論知識，以後無論從事什麼行業，都會立於不敗之地。除了學習好以外，職業規劃非常重要，一定要奏好三部曲，才能有更大發展。
穩、保、沖
進入工作單位以後，既然工資待遇已經談好了，就安心工作，千萬不要和別人攀比，你高他低，天天為工資苦惱，人最怕計較，計較就輸了一半。所要做的第一件事就是穩定下來，虛心向有經驗的同事學習，不會就問，不管是工人還是工程師，他們都有很豐富的經驗。機械行業不僅需要理論知識，實踐非常重要，熟能生巧。
第二就是保，保主要是保家庭。剛出校門沒有經驗，單位不可能讓你承擔重任，有時間就談一場浪漫的戀愛吧！早找對象早成家早生孩子早穩定，對你以後的發展助力很大。如果25歲有孩子，40多歲孩子上大學，你可以有20年的黃金生涯。如果30歲生孩子，可能正是你最忙碌的時候，又照顧孩子又忙於事業，一定會焦頭爛額，身心交瘁，影響事業發展。
第三就是沖，沖就是沖事業。畢業後三年內是學技術的最佳黃金期，大學知識和工作實踐相結合，再有人稍加指導，大部分聰明肯學的畢業生都會掌握關鍵技術，工資待遇會有很大提升。而一旦掌握關鍵技術，無論以後轉什麼崗位，再回到技術崗位很會快檢起來，不至於什麼也不會。如果在技術領域深研，30歲左右就可以成為行業知名人物，名利雙收。
轉、承、合
如果工作幾年後，發現所在行業確實不景氣，工資待遇持續下降，維持不了生活，這時候可以考慮轉。轉盡量轉相關行業，就是專業跨度不大，經過一段時間培訓就可以出成績的行業。機械專業可以覆蓋60%的工業行業，不愁找不到好工作。
承就是就在工作中，不管工作多忙，抽時間靜下心來，不斷學習最新技術，通過自我學習，專業培訓的方式，學習和本專業相關的新技術、新發現、新進展。本專業工作之餘多參與其他專業工作，比如幫電氣工程師畫畫圖、安裝一下電氣設備，從中學到專業知識。千萬不要抱怨不是自已分內之事，你的目的是學習。
合就是整合、歸納、總結。一個人長期忙於工作，極容易陷入亂忙的境地，結果似乎什麼都行，又什麼都不行。這時候就應該找時間，把以前的工作進行歸納整理，該存檔的存檔，該舍棄的舍棄，總結出共同點，形成模塊。這樣以後工作時就會輕松許多，許多圖紙方案經過修改可以用到其他項目，節省了大量時間，你就有機會做其他事情，你的人生起飛點就開始了。
聯、提、營
當你在一個行業工作十年八年的，技術應該非常成熟了，這時候還走技術路線那後半生只有累死了，沒人同情。這時候就應該聯，聯就是在不影響工作的情況下，充分拓展人脈，多與別人合作，機械行業產品太多，但普遍銷售難。如果拓出人脈，給相關廠家配套做銷售，幾單下來，就會有不菲的收入，可以賺很多外快。
在大力拓展業務的同時，還要提升自己在行業的知名度。不管在什麼行業，知名度高掙錢就容易。雖然說「酒香不怕巷子深」，口碑很重要，但是經常在眾人面前混個臉熟，別人就容易想起你，業務多了，自然收入提高。如果有知名度，技術工作都找你咨詢設計，自然會有許多額外收入。
如果有了一定的資金積累，就可以考慮自己經營辦廠。先從自己熟悉的行業從小一步步做起，別貪多求大，做出品牌做出信譽，企業很快就能做大做強。
『貳』 杭州航天電子技術有限公司（原航天825廠）
這個公司效益還可以，屬於國家專業綜合實力較強100家之一。看你從事什麼方面的工作了，普通工人1000左右，高層管理人員或者技術人員工資就會相對高一點。
杭州航天電子技術有限公司
企業簡介
杭州航天電子技術有限公司是長征火箭技術股份有限公司下屬專業研製生產航天電連接器的子公司，位於有「天堂」美譽的杭州, 毗鄰京杭大運河，是一家擁有多條國軍標生產線，具有四十餘年研製、生產航天軍用電連接器歷史的國家二級企業。其前身是中國航天科技集團公司第九研究院825廠，現分別為中國電子元件行業協會和電接插元件行業分會理事和副理事長單位，是全國500家最大電子及通訊設備製造業企業之一。
公司現有員工約500人，科研生產用房2.8萬平方米，總資產3億8千多萬元，2005年銷售收入1.3億元,利潤2千多萬；2006年銷售收入1.35億元,利潤3千5百多萬；2010年目標實現銷售收入3億元。公司目前在杭州濱江高新技術開發區投資8千萬元，征地31畝，新建廠房3.6萬平方米，建設集管理、技術研發和生產的綜合性基地。產品廣泛應用於航天、航空、兵器、電子、通訊、機械、船舶、醫療、汽車、石油勘探等行業。產品主要為各種運載火箭、飛船、應用衛星、戰略戰術武器、導彈以及各種測控設備、儀器儀表、整機等配套。
公司主要研製和生產各種圓形、矩形、低頻、高頻等通用電連接器及超小型、耐高溫、耐超低溫、水下、抗干擾、分離脫落等特種電連接器和電纜（線束）組件，共有150多個系列、5000多種規格，產品覆蓋面達航天系統電連接器型號的70％左右，其中八個系列產品獲部、省級優質產品稱號，五十多項新產品、新工藝、新技術、新材料研究項目獲國家級、部級、省級科技成果獎。
公司已通過GJB9001A、ISO9001質量體系、海軍裝備部第二方質量體系等認證，成為航天電連接器產品定點生產基地和國家航天電連接器檢測中心，同時公司還承擔起「國家高新工程」重點航天型號產品的配套生產。此外，企業與浙江大學積極開展科學技術合作，大膽引進先進的管理、生產體系，在單位內試點實施CIMS工程，並已取得顯著成效，同時被評為省「CIMS工程」優秀示範企業。
公司內設電連接器研究所、電連接器檢測試驗中心和機電研發分中心，具有雄厚的研究和開發能力，擁有國際水準的加工、檢測和試驗設備，如：立式加工中心（美國5VC-75C）、卧式插銑中心、數控精密車床、自動針孔加工機、電腦控制注塑機、慢走絲線切割機、高精密電火花機（瑞士ROBOFORM20A）、坐標磨床（瑞士S3-CNC314）、及微波網路分析儀、電參數綜合測試儀、溫度沖擊試驗箱、振動試驗台等。
在改革開放的今天，杭州航天電子技術有限公司正憑借人才、技術優勢，積極開拓軍、民品兩大領域的市場。企業將繼續以市場為導向，努力實現科技與管理創新，展望未來，我們熱誠歡迎各類人才加盟。
企業文化
秉承「以人為本」的管理創新理念，經營品牌，優化資源；
實施「人才+事業+資本」的發展戰略，健全機制，完善體系；
結合職業生涯設計和規劃發展的管理模式，實現「顧客、企業、員工」的三贏。
薪酬福利
公司擁有科學的薪酬體系，提倡和體現個人價值參與市場競爭，員工收入與企業效益掛鉤。
健全的社會保障和福利待遇，為每位員工按時足額繳納五大類社會基本保險，建立住房公積金。
提供集體宿舍、工作午餐、每周雙休。
第一年收入：碩士研究生高於3萬元，本科生高於2.5萬元,專科生高於1.8萬元。
一年後根據工作業績考核情況進行薪酬調整。
專業需求:
材料科學與工程:金屬材料及熱處理
機械工程:材料成型及控制工程
工廠主要研製生產各種圓形、矩形、低頻、高頻等通用電連接器及超小型、耐高溫、耐超低溫、水下、抗干擾、分離脫落等特種電連接器。共有100多個系列、3000多種規格，其中八個系列產品獲航天總公司或浙江省優質產品獎，40多項新產品、新工藝、新技術、新材料研究項目獲國家、總公司、省級科技成果獎。