A. 杭州靈活就業補貼多久到賬
法律分析：申報靈活就業滿12個月後的6個月內,或中(終)止靈活就業情況後的.6個月內.逾期申請的,每逾期1個月相應扣減1個月的補貼。符合靈活就業社會保險補貼申報條件的女性，年齡在45-55周歲期間，都可以申領該項補貼，申領期限最長不超過60個月(5年)。
法律依據：《中華人民共和國就業促進法》
第二條 國家把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置，實施積極的就業政策，堅持勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的方針，多渠道擴大就業。
第六條 國務院建立全國促進就業工作協調機制，研究就業工作中的重大問題，協調推動全國的促進就業工作。國務院勞動行政部門具體負責全國的促進就業工作。省、自治區、直轄市人民政府根據促進就業工作的需要，建立促進就業工作協調機制，協調解決本行政區域就業工作中的重大問題。縣級以上人民政府有關部門按照各自的職責分工，共同做好促進就業工作。
《財政部、人力資源社會保障部關於印發<就業補助資金管理辦法>的通知》 第三條 就業補助資金管理應遵循以下原則：
（一）注重普惠，重點傾斜。落實國家普惠性的就業創業政策，重點支持就業困難群體就業創業，適度向中西部地區、就業工作任務重地區傾斜，促進各類勞動者公平就業，推動地區間就業協同發展。
（二）獎補結合，激勵相容。優化機制設計，獎補結合，充分發揮各級政策執行部門、政策對象等積極性。
（三）易於操作，精準效能。提高政策可操作性和精準性，加強監督與控制，以績效導向、結果導向強化就業補助資金管理。
B. 杭州不回家過年政府補貼該怎麼申請
領取方式
①抵扣券：申報審核通過後，1月28日00:00至2月6日24:00，通過手機實名登錄「雲閃付」APP，進入「春節留杭省外員工電子消費券」頁面領取。
②現金券：2022年1月31日至2月6日(除夕至年初六)，通過手機實名登錄「雲閃付」APP，進入「春節留杭省外員工電子消費券」頁面領取。每人每日可領一次。
拓展資料
2022留杭過年補貼領取
申領條件
發放對象為非浙江戶籍(2021年12月31日戶籍為非浙江戶籍，含港澳台及外籍人士)，承諾2022年1月31日至2月6日期間留杭過年的務工人員，並滿足以下條件之一：
1.2021年12月在杭參保職工(養老險、醫保任一險種)。不含機關事業單位人員和國有企業員工。
2.2021年12月31日項目工傷保險仍在有效期內的建築工傷參保人員。
3.具有2021年12月靈活就業社保參保記錄，並在2021年12月31日持有杭州市域范圍內申領的有效《浙江省居住證》。
特殊情況說明：
①1月11日後對2021年12月社保進行補繳的職工不在補助范圍內。
②無在杭社保記錄的工程建設項目工傷保險參保人員由工傷參保項目總包單位為其申報，總包單位須符合申報主體條件。
③在勞務派遣企業(經人社局認定)繳納社保的員工，可由派遣企業或實際用人單位為其申報，申報單位須符合申報主體條件。
線上申報方法介紹
2022年1月18日08:00—1月24日21:00
異議處理申請通道，於1月25日12:00截止。根據申領條件，分為2個申報通道：
①繳納職工社保或工程建設項目工傷保險的務工人員，由用人單位通過PC端在「親清在線」平台申報。
②靈活就業人員，由個人通過手機在浙里辦APP「親清在線」欄目申報。
用人單位申報流程：
①申報單位使用浙江政務服務網賬號(二級實名認證以上)登錄「親清在線」平台，在「政策兌付」頁面的「春節留杭省外員工電子消費券」欄目申報。
②系統自動提供已滿足條件的員工信息(姓名、身份證號)，申報單位勾選留杭員工(支持表單批量導入)，補充員工個人手機號碼，並對員工留杭進行信用承諾後，即可完成申請(系統生成名單之外，如需補充填報滿足條件的員工，可直接新增留杭員工，並填報相關信息)。
③申報單位申請後，系統將實時反饋審核情況。若審核通過，系統將簡訊通知員工;如審核未通過，申報單位可通過提示信息申請異議處理，補充相關印證材料。異議申請由政府工作人員進行人工審核。
④申報期間，系統支持企業進行多次申報。已申報的員工，無法進行二次申報。
靈活就業個人申報流程：
①靈活就業人員可通過個人手機號實名登錄浙里辦APP搜索「親清在線」，在「政策兌付」頁面的「春節留杭省外員工電子消費券」欄目進行申報。
②系統將自動提示申報人是否符合條件。如符合條件，申報人填寫手機號碼，並做出留杭信用承諾後，即可完成申報。
③個人申請後，系統將實時反饋審核情況。如審核通過，將簡訊通知申報人;如審核未通過，可通過提示信息申請異議處理，補充相關印證材料。異議申請由政府工作人員進行人工審核。