Ⅰ 杭州中國船舶重工715研究所工作,待遇情況
中船研究所待遇還可以，工資不高，主要看年底獎金，公積金比較高，第一年公積金4000+，第二年5000+，工作五年評上了高工公積金7200+。
工作兩年，到手收入（含公積金）20W+。
現在集團內各個研究所有考核，研究所內部各部門也有考核，不過行政類崗位拿平均績效，加班不多，基本正點下班，一線研發部門加班較多。
也是收留內部子弟的一個安家地兒吧，杭州消費高，若買房無壓力可考慮，但內部子弟有關系在，系統內稍微關照晉升領導很快，裡面有個姓邱的就是這樣，三本本科進入。
利用優勢在職出國讀個研，回來就步步規劃當領導了，還劈腿某j丹丹，給自己事業鋪路，自己一個人想盡快提升的話，還需慎重考慮！
企業簡介：
中國船舶重工集團公司第七一五研究所，又稱杭州應用聲學研究所，是專業從事聲學、光學、磁學探測設備研製的重點軍工骨幹研究所。
據2018年1月官網資料顯示，研究所有中國工程院院士1名，高中級專業技術人員700餘人，是國務院學位委員會批準的博士、碩士學位授予單位，建有博士後流動站。
研究所是國際標准化組織聲學技術委員會水聲分委會（ISO/TC43/SC3）和國際電工委員會第87分委會（IEC/TC87）在國內的技術對口單位。