『壹』 杭州市人才引進補貼
杭州人才引進政策2021最新是碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元；兩院院士補助為100萬元，國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人為30萬，省級有突出貢獻的中青年科技人員和各類省部級「人才工程」重點資助的培養人選為20萬。
1、應屆高校畢業生生活補貼
補貼標准：本科1萬、碩士3萬、博士10萬
申請條件：畢業後一年內（回國留學人員、外國人才放寬至畢業5年內）在杭用人單位就業或創業，並按規定繳納社保。第一筆生活補貼應在杭連續參保（不含補繳）6個月後方可申領；第二筆應在杭社保連續參保（不含補繳）滿1年後方可申領。
2、應屆大學生租房補貼
補貼標准：每戶每年發放1萬元，分兩次發放，可連續發放3年，期滿後收入低於城鎮居民人均可支配收入的，可繼續享受，最長不超3年。
申請條件：畢業後一年內在杭用人單位就業或創業，並按要求繳納社保。第一筆租房補貼在杭連續參保（不含補繳）6個月後方可申領；續發補貼應在領取上一筆補貼後次月起，在杭用人單位社保連續參保（不含補繳）6個月後方可申領。
3、畢業5年內高校畢業生生活補貼
補貼標准：本科1萬、碩士3萬、博士5萬
申請條件：畢業後5年內在杭用人單位就業或創業，在杭首次繳納社保的起始月份須在畢業5年以內。申領時社保須連續繳納（不含補繳）滿一年。
公積金政策：
高技能人才一次性獎勵
補貼標准：取得高級工、高級技師職業資格證（職業技能等級證）的，分別給予個人2000元、5000元補助，取得高級技師職業資格證（職業技能等級證）給予個人3年每月1000元補助。
申請條件：
2021年1月1日（含）起，與用人單位簽訂勞動合同，並按規定連續繳納社保（不含補繳）6個月及以上（取證時必須在臨平區參保，以證書落款時間為准）；
申請人參加鑒定（認定）、取得證書的程序需向區人力社保局備案。
法律依據：
《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》
第五條申請需同時滿足以下條件
1.遵紀守法，具有良好的職業道德。
2.畢業時間在2016年11月2日（含）之後（以學歷證書上載明時間起算。其中，歸國留學人員以教育部留學服務中心的學歷學位認證書上載明的畢業時間起算，下同）。
3.畢業後一年內在我市用人單位就業或自主創業。
4. 按規定繳納社會保險。
第六條 補貼標准：碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。