Ⅰ 杭州靈活就業2022繳費標准
【法律分析】：靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度職工月平均工資，繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶。靈活就業人員社保為靈活就業人員提供了最基本的社會保險，給靈活就業人群提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業人員這一特殊群體的社會保障權益。靈活就業者主要包括未在用人單位參加企業養老保險的非全日制從業人員、無僱工的個體工商戶、網約車駕駛員、貨車司機人員。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。