① 杭州銀行很好嗎待遇如何
首先杭州銀行還是很不錯的，杭州銀行成立於1996年9月26日，經過二十多年的努力，現已發展成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業銀行。
其次，杭州銀行的待遇也是相當豐厚的，杭州銀行平均工資為8706元/月，其中25%的工資收入位於區間4000-6000元/月，19%的工資收入位於區間6000-8000元/月，據分析數據統計，杭州銀行年終獎平均40607元， 薪資基本上兩年漲一次，但漲得不多，基本上看每年的年度考核結果來決定漲薪。
拓展資料：
杭州銀行成立以來始終以「中國價值領先銀行」為願景，秉承「誠信、創新、效率、尊重、責任」的核心價值觀，堅持服務區域經濟，中小企業和城鄉居民的市場定位。經過多年的努力，已發展成為一家資產質量較好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的上市銀行。
3、截至2020年末，杭州銀行總資產11，692.57億元，較上年末增長14.18%；實現營業收入248.06億元，同比增長15.87%；實現歸屬於上市公司股東凈利潤71.36億元，同比增長8.09%。在英國《銀行家》雜志2021年公布的全球銀行1000強排名中，按一級資本排名位列第144位。
4、近年來，杭州銀行以國家宏觀政策為導向，以服務實體經濟、踐行普惠金融為宗旨，深入推進大零售轉型，積極推進公司金融體系化建設，大力提升金融市場與資產管理業務專業能力，取得了良好的經營業績。憑借在金融服務方面的良好表現，獲得了「最具競爭力中小銀行」「最佳普惠金融成效獎」「浙江省融資暢通工程『突出貢獻獎』」「最佳科技金融服務城商行」等榮譽。
② 杭州銀行的待遇怎麼樣
在職朋職業圈上已有75位圈友分享統計，杭州銀行平均工資為8706元/月，其中25%的工資收入位於區間4000-6000元/月，19%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析數據統計，杭州銀行年終獎平均40607元。 薪資基本上兩年漲一次，但長得不多，基本上看每年的年度考核結果來決定漲薪。
拓展資料：
1、杭州銀行成立於1996年9月，總部位於杭州。目前，全行擁有200餘家分支機構，網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。此外，成立了杭銀理財有限責任公司，發起設立了杭銀消費金融股份有限公司，投資入股了石嘴山銀行股份有限公司。2016年10月27日，首次公開發行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。
2、成立以來，杭州銀行始終以「中國價值領先銀行」為願景，秉承「誠信、創新、效率、尊重、責任」的核心價值觀，堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位。經過多年的努力，已發展成為一家資產質量較好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的上市銀行。
3、截至2020年末，杭州銀行總資產11，692.57億元，較上年末增長14.18%；實現營業收入248.06億元，同比增長15.87%；實現歸屬於上市公司股東凈利潤71.36億元，同比增長8.09%。在英國《銀行家》雜志2021年公布的全球銀行1000強排名中，按一級資本排名位列第144位。
4、近年來，杭州銀行以國家宏觀政策為導向，以服務實體經濟、踐行普惠金融為宗旨，深入推進大零售轉型，積極推進公司金融體系化建設，大力提升金融市場與資產管理業務專業能力，取得了良好的經營業績。憑借在金融服務方面的良好表現，獲得了「最具競爭力中小銀行」「最佳普惠金融成效獎」「浙江省融資暢通工程『突出貢獻獎』」「最佳科技金融服務城商行」等榮譽。
③ 杭州銀行是國企嗎
杭州銀行不是國企，但它是國有控股企業。
最大的股東是杭州市財政局，持有杭州銀行11%的股份。
杭州銀行股份有限公司成立於1996年9月，是一家總部位於杭州的城市商業銀行。2016年10月27日，公司在上海證券交易所主板上市。公司主要業務分布在浙江省杭州市以及浙江省其他市縣。近年來，公司堅持做精杭州、深耕浙江，同時積極拓展長三角區域及國內一線城市業務，搭建了覆蓋上海、深圳、南京、合肥等重點城市在內的區域經營布局。
自成立以來，公司始終堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位，致力於為客戶提供專業、便捷、親和及全面的金融服務。經過近二十五年的穩健發展，公司已擁有較為扎實的客戶基礎，形成了較為完備的金融產品體系，業務資質不斷完善，服務功能持續增強，綜合化服務能力不斷提升，綜合實力和市場影響力持續增強，已成長壯大為一家經營業績優良、資產質量優異、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的上市區域性股份制商業銀行。
2020年，公司以宏觀政策為導向，以服務實體經濟、踐行普惠金融為宗旨，堅定推進「六六戰略」，專業化發展零售與小微金融，積極推進公司金融體系化建設，大力提升金融市場與資產管理業務專業能力，取得良好的經營業績，實現了2016至2020年戰略規劃的圓滿收官。「十四五」期間，公司將實施新一輪五年戰略規劃，聚焦「二二五五」戰略，基於兩個轉型實現兩維目標，堅持五大業務聚焦，提升五大核心能力，持續構建差異化競爭優勢。
④ 杭州銀行櫃員年收入多少工作時間長嗎晚上要加班嗎謝謝,急
正式職工月收入一般2000-2500
5點銀行關門。
但是臨櫃下班以後還要把一天的營業額和賬目核對一下。沒問題的話6點就可以回家了。如果對不住的話，可以弄到8、9點鍾。這個不算加班。
臨櫃要加班的話一般都是法定節假日
⑤ 有誰知道杭州銀行的待遇怎麼樣啊，是不是存款壓力很大的說，做內勤的，正式工哦
杭州銀行屬於地方性銀行，我覺得你得看是什麼工作，內勤的話應該沒有什麼壓力的吧，不管什麼行業，你要是做市場，壓力很大的說，完成銀行規定的存款和貸款指標，我們銀行要求必須放多少貸款，但是你放出去，一定要收回來，而且還有很多條條框框的規定，待遇還不錯，國家要求的都有，但是想賺的多就努力，自己想辦法，弄客戶，反正我們銀行這個幾個內勤主要就是負責平時的大小事務，雜事瑣事什麼的，但是市場方面的人壓力就很大，我們銀行很多人經理奮斗一個月才1-2K，他們覺得丟人，哈哈，不過有時候也1-2W的拿，市場主要看個人努力和能力。很多銀行都是會加班，很累，不知道他們怎麼制定的輪班制，我們這里的一家銀行，員工罷工，加班到很晚，天天加，沒有周末和休息時間，大家怒了，嘿嘿。所以銀行這個機構都是不一樣的，看你們銀行的體制了，想賺錢~努力做市場，喜歡穩定做個內勤也行，內勤薪水不大高的，嘿嘿，我能幫到的就這些了，一定要調節自己與工作的關系，不要太累，工作只是生活的一部分，祝工作愉快！望採納！謝謝
⑥ 求助：去杭州銀行工作好還是郵政儲蓄工作好像工資福利或者業績要求等等方面 求內行人解答
個人建議到杭州銀行。杭州銀行應該是商業銀行，待遇應該會高些，工作壓力會大些，對個人鍛煉會大些；郵政儲蓄銀行帶國有性質，會穩定一些，工作壓力會小一些。就看你希望什麼樣的生活啦。
⑦ 本人現在在郵儲銀行，正式工，現在有機會去杭州銀行，不知道怎麼樣
杭州銀行是個不錯的選擇。
杭州銀行成立於1996年9月26日，經過二十年的努力，現已發展成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業銀行。
目前，本行正通過「引資」實現「引智」，借鑒和引進吸收先進經營理念，致力於增強核心競爭力，打造成為中國價值領先銀行。
2009年，在由《銀行家》雜志推出的 「中國商業銀行競爭力排名」中，成功摘取 「2008年度最佳城市商業銀行」殊榮。
經營規模：截止2009年年末，資產總額達1500億元；存貸款余額分別為1239億元和858億元，實現凈利潤13.66億元，不良貸款率僅0.8%，撥備覆蓋率183.49%，主要經營指標在國內同行中均處於較為領先的地位。本行立足於「地方銀行、市民銀行、中小企業主辦銀行」的市場定位。
(7)杭州銀行工作怎麼樣擴展閱讀：
分支機構
杭州銀行共有近百家分支機構，在北京、上海、深圳、南京、寧波、舟山、紹興、合肥、溫州、衢州設立了10家分行，並且在嘉興設立了支行。
今後幾年,本行將在新發展戰略指導下,繼續穩步推進跨區經營,為發展成為一家立足浙江、在長三角地區具有競爭優勢、在長三角以外的其他城市具有經營特色的區域性銀行而努力。
發展戰略
2003年，本行制定了「三步走」發展戰略：
第一步，吸收國內民營資本入股，優化產權結構，在股權多元化基礎上逐步完善公司治理結構和市場化經營機制；
第二步，引進境外優秀戰略投資者參股，以「引資」促「引智」，提高核心競爭力；
第三步，實現跨區域經營，力爭成為公眾上市銀行，成為一家總部位於杭州、具有競爭優勢和價值領先的股份制商業銀行。
產權多元化
本行於2002年一季度在全國城市商業銀行中率先成功實施不良資產置換，從根本上改善了全行的資產質量狀況，達到了全國先進水平。2003年，通過增資擴股，吸收民營資本，實現了產權多元化。
2005年4月與2006年8月，先後與澳洲聯邦銀行、亞洲開發銀行簽署戰略合作協議，從而成為全省第一家擁有外資股份的城市商業銀行。本行已建立了比較完善的以股東大會、董事會、監事會、高級管理層組成的公司治理架構，形成了以權力機構、決策機構、監督機構和管理層為主體的治理機制。
參考資料來源：網路-杭州銀行
⑧ 大家好，年薪10萬在杭州銀行工作有前途嗎還是去學校好呢
親，銀行的工作都是很辛苦的，也只有辛苦的工作才會有高收入。。
銀行的工資一般都是與能力有關的，諸如拉存款的能力啊什麼的。。
但也請考慮到其他成本，杭州的租房成本，如果你們2個過來自己要租房，2室一廳市中心預估3000塊，房東會基本把東西都配齊，郊區可以少1000塊，但上下班你們公交的話，路上時間很久。
如果開車，買車的成本或油費等都要算在內。
能在學校那肯定是學校的好，但去寫論文接課題的都是大學吧，研究生學校要嗎？不如先去招聘網站看看，研究下？
關於編制，杭州的學校一般老師也不給編制了，都是要待滿幾年才行的。
再考慮到杭州的消費水平，一般從北方來的同事說還是有些高的，就看你們的消費能力了。但兩人吃穿用住行，每月估算個7000塊，是很舒服的了。
杭州銀行是杭州本地的銀行，在杭州肯定是不錯的了，至於國有銀行?仁者見仁智者見智了。
能去學校還是去學校吧。。
⑨ 有關於杭州銀行的待遇。正式工一年大概有多少。還有櫃台要拉存款嗎我要詳細的很重要
剛進去應該會和你談待遇的，看你做什麼工種，你這個問題比較籠統...
我就是杭州銀行的，櫃台是有任務的，都是要拉存款的，不拉存款的話，工資也比較少的，剛進去的話一般是合同工，合同工剛開始一個月2500，正式工的話，剛開始有4000左右，晉級的話，說實話比較困難了，看你有沒有關系了，上次晉級就是20取一個，要考試的。如果有關系的話，這一切都可以另當別論
杭州銀行的工資在行業中工資應該是相當高的。都是不錯的。待遇都很好，一般都是基本工資加上五險一金，不過要根據個人的業績來定，符合當地的薪資標准。
去銀行上班需要哪些條件
211全日制本科及以上學歷應屆畢業生，或者指定金融類院校應屆畢業生，英語4級及以上，計算機會計證等不做硬性要求，看看每家銀行的條件，都不一樣的，每年同一家銀行也不一樣，現在的規律是要求不斷提高，反正想在銀行干正式工，現在基本起點就是全日制本科及以上學歷，英語4級及以上，有些會要求重點院校，或者金融院校，有些有地方保護主義要求本地院校，當然，更重要的是條件符合了以後 就要筆試 面試，這兩關操作成分比較大，所以說除非你特別特別優秀，否則還是夠了條件就趕緊找關系呀。
銀行員工職業形象要求：
一、著裝整潔、儀表大方
第一條著裝整潔。建設銀行員工上班時應著裝整潔，保持服裝潔凈得體，衣扣整齊，不敞胸露懷，不挽袖挽褲。因氣候和辦公條件限制，各地方行制定著裝要求時應因地制宜。
男員工應穿深色皮鞋、襪子；女員工應穿黑色或白色皮鞋、穿裙子時避免露出襪口。
第二條發型大方。頭發應整潔，發型大方得體，經常洗理。不得染異色。男員工不蓄長須長發；女員工不得有怪異發型。
第三條裝飾得體。女員工可適度化妝，不得濃妝艷抹，不留長指甲，不塗有色指甲油，不能佩戴過多過於耀眼的飾物，每隻手戴的戒指不超過一個。男員工應保持面部清凈，不能留小鬍子，不得戴有色眼鏡從事工作。
⑩ 杭州銀行股份有限公司待遇怎麼樣做客戶經理大概要拉多少存款
杭州銀行在杭州的確的話待遇算不錯的，相比中信、浦發、浙商稍微差一點，收入么，正式工在沒有存款的情況下一年十萬輕輕鬆鬆，但是你想做客戶經理的話現在大部分銀行都差不多的，3000W是底線，也是你工作的准入標准，之後有了做信貸的資質之後逐年加碼，當然收入也是迅速爬升的。