1. 杭州交五險自己個人最低需要交多少
在杭州，如果你的月基本工資為X元，那麼按照當前的社保繳納比例，單位和個人需要繳納的各項社會保險費用如下：
養老保險方面，單位需要繳納20%，個人需要繳納8%。因此，個人需要繳納的養老保險金額為0.08X元。
醫療保險方面，單位需要繳納9%，個人需要額外支付2%加5元的大病住院統籌費用。因此，個人需要繳納的醫療保險金額為0.02X+5元。
失業保險方面，單位需要繳納2%，個人需要繳納1%。因此，個人需要繳納的失業保險金額為0.01X元。
綜上所述，如果你的月基本工資為X元，個人每月需要繳納的五險金額為0.08X+0.02X+5+0.01X元，即0.11X+5元。
值得注意的是，這里的X元指的是基本工資，實際到手工資可能會因為獎金、補貼等因素有所不同，因此具體繳納金額也會有所變化。
同時，各地社保繳納比例可能會有所差異，以上信息僅供參考。建議你查看當地社保局發布的具體規定，確保了解最新的社保繳納信息。
最後，建議你將這部分費用納入預算，合理規劃個人財務，確保社保繳納及時到位，為自己和家人提供更好的保障。
2. 杭州五險最低標准交多少錢
法律主觀：
杭州五險一金最低繳費標昌空蘆准如下： 1、養老保險：單位依照14%的比例進行繳納，個人依照8%； 2、醫療保險（含生育保險）：單位依照10.5%的比例進行繳納，個人依照2%的比例進行繳納； 3、失業保險：單位依照0.5%的比例進行繳納，個人依照0.5%的比例進行繳納； 4、工傷保險：單位依照行業風險進行繳納，個人不繳納； 5、住房公積金：企業繳納12%，個人繳納12%。
法律客觀：
《社會保險法》第二條 國家建耐帶立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。 第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水虧帶平應當與經濟社會發展水平相適應。
3. 杭州五險一金繳納比例
五險一金繳納比例如下：
1、養老保險單位21%，個人8%；
2、醫療保險單位9%，個人2%+3元；
3、失業保險單位2%，個人1%；
4、工傷保險和生育保險由單位繳納，勞動者不用繳；
5、住房公積金根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，下限為5%，最高不超12%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條
職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
五險一金都包括什麼
1、養老保險，是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、醫療保險，是職工生病作為醫療報銷用的；
3、失業保險，是職工失業後，領取生活費的；
4、生育保險，是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；
5、工傷保險，是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
6、住房公積金，是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以在購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。
4. 杭州五險一金繳納比例
目前杭州公司五險一金繳納比例如下：
1、養老保險：單位繳納14.0%，個人繳納8.0%，總計22.0%;
2、醫療保險：單位繳納11.5%，個人繳納2.0%，總計13.5%;
3、失業保險：單位繳納1.0%，個人繳納0.5%，總計1.5%;
4、工傷保險：杭州市區范圍內企業一類行業0.5%，二類行業0.8%，三類行業1.2%；五縣（市）企業一類行業0.7%，
二類行業1.0%，三類行業1.4%，個人不用繳費；
5、生育保險：單位繳納1.0%，個人不用繳費，總計1.0%;
6、住房公積金：單位和個人各繳納12%，總計24%。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
5. 杭州市五險一金最低比例
法律分析：杭州五險一金比例如下
養老保險：企業14%，個人8%
醫療保險：企業11.5%，個人2%
失業保險：企業2%，個人1%(農民不交)
生育保險：企業1.2%，個人不承擔任何費用
工傷保險：企業0.8%，個人不承擔任何費用
住房公積金：企業12%，個人12%(備註：單位因嚴重虧損等原因，低於12%比例繳存住房公積金的，應經本單位職工代表大會或者全體職工大會討論通過，憑會計師事務所審計的上年度財務報告、職工代表大會或全體職工大會會議決議、申請表等資料，向公積金中心申請降低繳存比例。)
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。 社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。
《住房公積金管理條例》
第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。