① 杭州現在社保最低交繳多少錢
2021年的杭州社保繳費按照最低繳納基數為3322元計算，社保費用是1215.85元，職工個人部分需繳納348.81元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——16.61元，醫療保險的2%——66.44元和養老保險的8%——265.76元，共計348.81元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：工傷保險的0.2%——6.64元，失業保險的0.5%——16.61元，醫療保險的9.9%——328.88元，和養老保險的14%——465.08元，共計867.04元。
② 杭州社保繳納最低基數是多少
2021年下半年杭州社保繳費基數上下限分別為3322元和17881元。用人單位和個人要承擔14%和8%養老保險，9.9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。用人單位還需要單獨承擔0.2%工傷保險和1.5%殘保金。
按照最低繳費基數參保，五險每個月的費用需要繳納1215.85元，公積金需要繳納241元。
③ 杭州自費社保一個月需交多少
杭州自費社保一個月交多少主要看選擇怎麼樣的繳納基數，繳費基數選擇不同，每個月的社保費用也不同。
社保繳費基數一般都是要按照上一年度社平均工資的60%到300%來計算的，根據2021年杭州社保基數調整的規定，最低繳費基數為3322元，最高繳費基數為17881元。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
④ 杭州社保最低基數是多少
根據2021年杭州社保基數調整的規定，最低繳費基數為3322元，最高繳費基數為17881元。繳費基數選擇不同，每個月的社保費用也不同。如果按照最低繳費基數來參保，這樣五險費用每個月最低為1215.85元。
⑤ 杭州社保最低繳費基數2021
杭州2021年社保最低繳費基數是社會平均工資的60%—300%為繳納基數。
計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數如下：
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。
城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。
社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。
⑥ 杭州個人交社保一個月要多少錢啊
摘要 根據2021年杭州社保基數調整的規定，最低繳費基數為3322元，最高繳費基數為17881元。繳費基數選擇不同，每個月的社保費用也不同。
⑦ 杭州社保有幾個檔次分別多少錢
杭州市靈活就業人員社保繳費標准
參加職工基本養老保險的杭州市主城區靈活就業人員、個體工商戶將按照新標准繳費，標准為月繳費額=月繳費基數×繳費比例。
其中，繳費比例固定為18%不變，月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4031元)的80%—300%之間自行確定。
參加市本級職工醫保的靈活就業人員，每人每月須繳納366.79元，其中包含了重大疾病醫療補助費3元和醫療困難救助金1元。
持有有效期內《杭州市就業援助證》的靈活就業人員，參保繳費標准為每人每月221.67元。
可以看到，杭州社保費用在調基之後的變化：
在2021年9月份，社保費用是1215.85元，個人需要繳納348.81元。
在2021年10月份，由於杭州相關險種基數調整，按照最低繳納基數為3957元計算，社保費用是1448.27元，其中職工個人部分需繳納415.49元。
總結：10月起，如果按照最低繳費基數來計算的話，杭州單位繳費部分增加165.74元，個人繳費部分增加66.68元，總計增加232.41元！
2020年浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資79133元，全省職工基本養老保險(包括企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險)參保人員月繳費基數上限暫按19783元(月平均工資的300%)執行，月繳費基數下限暫按3957元(月平均工資的60%)執行.失業、工傷保險個人繳費基數上下限參照上述標准執行，將在10月進行2021年度繳費基數啟用操作。
自2020年度起，按照城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，即浙江省全社會單位就業人員年平均工資，核定職工基本醫療保險個人繳費基數上下限（即醫療保險與社保基數一致）。
職工費用是單位和員工共同承擔，社保繳費基數上調，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數最高，社保費用也越多
⑧ 杭州繳納社保最低基數是多少
杭州社保繳費基數是按照杭州上一年度社平均工資的60%-300%來限定的，因為社平均工資幾乎每年都在上漲，所以社保繳費基數的上下限也都是完全不同的。
另外如果要計算每個月的社保費用，還是要確定繳費比例。杭州的用人單位和個人要承擔14%和8%養老保險，9.9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。用人單位還需要單獨承擔0.2%工傷保險和1.5%殘保金。需要根據固定比例計算費用，然後才能夠確定好每個月的費用。
按照最低繳費基數參保，五險每個月的費用需要繳納1215.85元，公積金241元，五險一金總計1697.85元
⑨ 杭州社保最低基數公司和個人各交多少
社保繳納基數每年都在發生變化，今年杭州社保繳納最低基數是3322，如果按照這個數字計算的話，個人應該繳納348.81元。
【基數查詢】
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。
【個人建議】
我國的社保政策因為各地的社保基金運行情況的不同，每年都會發生一些變化，社保繳納的最低基數也在隨之變化。雖然說每年的繳納基準都在發生變化，但是變化的數額並不是很大，特別是個人繳納部分懸殊不會超過50元。如果想知道自己社保繳納個人和單位分別繳納多少錢，可以直接攜帶個人身份證前往當地的社保服務中心進行查詢，讓相關工作人員給自己打出一份社保繳納的明細。
【拓展資料】
根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2013年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社函[2014]43號）精神，2013年我省在崗職工年平均工資（含私營經濟單位的全社會單位）為44513元。
按照《浙江省職工基本養老保險條例》和《嘉興市本級事業單位基本養老保險暫行辦法》的規定，職工基本養老保險個人月繳費基數，低於上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定，即2225元，高於300%的按照300%確定，即11130元。調整後的月繳費基數除繳費基數下限（2225元）外，其餘全部採用四捨五入的方法，個位數為零（如月平均工資為3001元，啟用為3000元；月平均工資為4006元，啟用為4010元）。從6月起啟用。
新基數啟用後，養老保險補繳的標准根據有關文件要求作相應調整。補繳2010年至2013年的比例為22%，月補繳金額為816元；補繳2009年的比例為23%，月補繳金額為853元；補繳2008年及以前年度的比例為28%，月補繳金額為1039元。