⑴ 浙江繳納15年最低社保，到了退休每月能拿多少錢
在浙江，按照最低繳納15年退休之後每個月大概能拿到800~900元。但是影響價格具體數額的因素還是很多的，比如養老保險的基數，繳費年限計發月數和退休人員的退休年齡都息息相關。
一、社保
社會保險簡稱為社保，按照社會保險法的規定，社會保險主要包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。國家建立養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的社會保險制度，是為了保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下，依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。社會保險是指一種喪失勞動能力，暫時失去勞動崗位，或者因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度，社會保險的主要項目，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群人將其收入的一部分作為社會保險稅，形成社會保險基金，在滿足一定的情況下，被保險人可以從基金獲得固定的收入或者損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質和勞動力再生產和社會的穩定。
二、社保怎麼用
社保是要先交錢後享受待遇的，不管是哪種社保都要按時交錢，不交錢的話社保就沒法用了。醫療保險是用來看病的，交了醫療保險之後去醫醫院看病可以報銷，累計繳費達25年，可以享受終身醫保待遇。養老保險交滿15年之後退休就可以領養老金，15年是累積，時間中間可以斷。生育保險的最大作用就是報銷各種生育費用，如果是順產生育保險最高可以報銷5000元，剖腹產最多可以報銷5800元，生完孩子之後還能領2萬元的生育津貼。工傷保險不需要個人單獨交錢，公司交就可以，交了工傷保險之後，在工作時間工作地點，因為工作原因受傷可以報銷醫療費用。失業保險是交職工社保一年，並且失業了就可以領失業保險金，而且失業期間醫療保險不用交錢，也能正常看病報銷。
⑵ 杭州25年工齡個人賬戶83000可以領多少退休退休工資
還和退休時所在地社平工資有關，只有賬戶余額算不出來。
交社保二十五年之後，每月能拿到的基礎養老金是上年度社會平均工資標準的25%。至於每月具體能領多少，要看當地的上年度平均工資標准、繳費的金額和年限來共同決定。按月領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數，目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
⑶ 在杭州靈活就業人員交滿30年百分之六十的社保,那退休金有多少可以拿
摘要 如果假設我們的個人賬戶養老金記賬利率和社會平均工資增長速度一致的話。
⑷ 杭州社保最高檔退休有多少
計算標准要根據你所在的單位和你個人的6個條件視情況而定。
1、基本工資工人按照工人資格定10年工齡元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。隨國民經濟增長。
2、工齡工資含工齡每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資補貼按照實際按勞取酬原則。主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資月份和年獎金取代職稱工資。這部分獎金，只能占工資的10左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。
5、特優津貼全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領津貼領縣市人民政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。
⑸ 杭州市交滿十五年社保今年退休工資多少
咨詢記錄 · 回答於2021-12-22
⑹ 我在杭州每月交1200元社保養老金，15後每月可以領取多少
摘要 社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。假設某某某2007年後年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月），某某某60歲退休，那月領：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月領養老金：2037+462=2499元。
⑺ 杭州市靈活就業人員最低退休工資標准
800元。
社保交15年，靈活就業人員辦理退休，每個月領取七八百元養老金。而企業退休人員卻能領一千二三百元養老金。
假設職工李某某為浙江杭州人士，靈活就業人員，2021年退休，養老金有多少？
數據顯示，杭州2020年的繳納基數為5960，這里按照6000計算、2019年的繳納基數為5500元、2018年繳納基數為4700元、2017年繳納基數也是47元、2016年繳納基數為4300元，假設前面幾年都是4300元。
100%繳納，個人賬戶算上利息大約不會超過7萬元。對應個人賬戶養老金領取358.97元。
300%繳納，個人賬戶算上利息大約不會超過21萬元。對應個人賬戶養老金領取就是1080元。
60%繳納，個人賬戶算上利息大約不會超過5萬元。對應個人賬戶養老金領取就是216元。
統籌賬戶養老金領取=5960×（1+1）÷2×15×1%=894元；如果是300%繳納就是2700元左右；如果是60%繳納就是540元。
但是成本是非常的高，個人賬戶21萬，_敲唇臚吵鎿嘶Т蟾旁?35萬左右，也就是說，花費53萬的成本，才換來每個月3780元的養老金。
⑻ 杭州市交滿15年最低養老金
杭州市交滿15年最低養老金能領大概在一千元左右。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。最低社保繳費指數絕大多數地區社保的最低繳費標準是當地上一年度社會平均工資的60%。
根據相關規定基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
⑼ 杭州社保基數9010退休後可以每月拿多少錢
摘要 您好退休養老金大概在2500-2800左右
⑽ 杭州退休金每月領多少
如果是在杭州的話，應該退休金都是在4000塊錢左右吧，不同的崗位也是不一樣的。