『壹』 寧波和杭州三甲醫院護士哪裡工資高
杭州的也要看醫院的，一般來說杭州的高些，不過工作量也會大一些，特別是那幾個大醫院。
還有，工資和職稱有關，差不多的，高低的只是獎金，而且杭州大醫院進去也比較麻煩的，
『貳』 請問杭州市的三甲醫院哪個待遇和發展要好寫我是學護理的想在杭州工作，謝謝
浙二比浙一好一點點(其實都很好)....邵逸夫醫院待遇好....
能進邵逸夫當然是最好了,不過浙二的外科不錯,浙一的內科好...
自己選擇吧...
『叄』 杭州灣新區哪個醫院可以用社保卡看病
杭州灣新區哪個醫院可以用社保卡看病？
不是所有的醫院都能使用醫保卡，只有醫保定點醫院才能使用醫保卡。
醫保定點醫院 ：
1，是指社保部門公布所管轄區域內的具有社保醫療資格的醫院名單；
2，參保人根據所公布的名單，選定自己就醫的醫院,然後社保部門審核合格後，發給參加醫保人員醫保卡；
3，憑醫保卡到指定的醫院去就醫，可以按照相關規定報銷醫療費，否則不能報銷醫療費；
4，醫保定點醫院分為：甲類醫院和乙類醫院；甲類醫院又分為一等，二等，三等；
5，一般情況下，醫保定點醫院每人可以選擇4個，其中包括1個必選的社區醫院。
去醫院是可以用社保卡的。社保卡里有專門的醫保賬戶，像買葯，掛號看門診，還有住院治療報銷等等，都是可以用社保卡的。
不過大家也需要注意，必須得是在定點醫院看病買葯才能用社保卡。去普通的醫院看病買葯是沒法使用社保卡的。
還有，如果你的社保出現了停繳的情況的話，那你在醫院住院治療的時候，就無法再享受醫保報銷待遇了，只能自費。不過你還是可以用社保卡來買葯或者看門診的，只要你的個人賬戶里還有錢就行。
看病買葯報銷也可以說是人們最常使用的一個社保卡功能了，畢竟這比不用社保卡自費醫療費用要劃算得多，報銷比例最高可達百分之六七十左右
『肆』 我剛考上杭州市直事業單位，有編制。不知道待遇福利什麼的如何有沒有知道的詳細點說唄。我是外地人，
待遇相對來說是不高。
杭州市直事業單位一個月基本工資2000左右，績效工資2300，還有其他的福利，一年工資能有7-8萬。杭州的事業編待遇相對來說是不高，公務員第二年到手也就12萬左右，事業編一般10萬左右，具體還要看各部門。看單位的。
直屬事業單位：事業單位是指國家從社會公益角度出發，由行政機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
(4)杭州灣醫院待遇怎麼樣擴展閱讀：
直屬事業單位主要應用：一般來說，企業單位是以盈利為目的公司、企業，這類單位有工商管理局核發的營業執照。事業單位是相對於企業單位而言，它不是以盈利為目的而設立的，是一些國家機構的分支，沒有營業執照。
由事業單位法人依據《事業單位登記管理暫行條例》及其他有關法律法規，經事業單位登記管理機關登記或備案，完成獲取法人資格的法定程序。事業單位開展活動時，須有《事業單位法人證書》作為法人身份的合法憑證。
直屬事業單位往往是指某機構的分支單位，而該分支單位的下屬單位，就不被稱為直屬事業單位。其他機構的分支單位、直屬事業單位，也不是該機構的直屬事業單位。
『伍』 杭州市第一人民醫院怎麼樣待遇如何
一般般拉啊
『陸』 杭州哪些醫院是編制的，如果我在省人民醫院工作但是是合同工，在市一工作卻是編制，哪個待遇好
我也是學醫的，去年研究生畢業，在省人民同級醫院工作，比較幸運，是衛生廳統考後進院，有編，所以這個我親身體會：目前的待遇不會差太多，可能年終獎、過節費之類的，合同工稍有不同，但是算一下一年也差不了幾千，工資獎金是一模一樣的，一分沒差（剛進去都少的可憐，糊口、交房租都不夠）；還有就是30年後退休待遇可能會有所差別（但是政XX策會變，誰知道以後咋樣，做的好在30年間也可以進編制的）。
但是市一醫院的確也不差，是個好醫院，收入絕對不會比省人差的。
『柒』 杭州醫院的工資待遇怎麼樣啊高分跪求~~
浙一、浙二、市一、省兒童醫院、省婦保這些醫院普通員工年收入10萬以上，其次象市二、市三、省中醫、市中醫等6-10萬，第三梯隊象市四醫院等也有5萬左右吧。私營醫院就說不清楚了，看效益，但不會太高。
『捌』 嘉興市高新交通技術測評研究院怎麼樣啊待遇發展各個方面怎麼樣，有工作人員在那嗎
嘉興市高新交通技術測評研究院(下稱研究院)其前身為「嘉興市公路工程檢測試驗室」，成立於1998年，是浙江省交通系統第一批獲得乙級資質的試驗檢測機構，通過多年不懈努力，研究院已從單一的試驗檢測發展為集交通科學技術的研究、推廣以及相關的技術轉讓、技術咨詢、技術服務及試驗檢測於一體的科研型單位。
研究院目前擁有員工52人，其中科研人員38人，並形成了以研究生、本科生為骨幹，專業配置齊全、結構合理的科研團隊。先後承擔和參與了《泡沫瀝青冷再生設計與施工技術規范》、《振動成型水穩基層研究》、《乳化瀝青冷再生設計與施工技術規范》、《氣泡輕質混凝土開發與應用》等多項科研課題。
研究院從2005年起先後引進了路面彎沉自動檢測車、旋轉壓實儀、瀝青混合材料試驗系統、GSSI雷達測厚儀、橋梁動、靜載試驗系統、桁架式橋梁檢測車等一批先進的試驗科研設備，先後承擔了申嘉湖高速公路、杭浦高速公路、杭州灣跨海大橋及北岸接線工程、省交投計重收費車道改造工程的交工質量檢測；研究院憑借在瀝青冷再生和熱再生的技術優勢，先後為桐鄉320國道、湖鹽公路、01省道、諸暨03省道及22省道等項目的路面大中修工程提供技術咨詢；先後完成了杭州灣跨海大橋北岸連接線及海鹽樞紐高速公路橋梁專項檢測、嘉興市公路大橋特大(殊)橋定期檢查等項目。
『玖』 現在醫生待遇如何只問基本工資,希望有詳細的各級大夫介紹。
這個問題我最有發言權了。 現在同學會,第一聊的就是待遇問題。醫生之間因地區不同、醫院不同、科室不同、職稱不同,待遇是有很大區別的。為了方便說明,我按照我所知的一些醫院某些科室待遇與當地平均工資的比來說明下。一、浙江某地級市二甲醫院,消化內科住院醫師,年資4年。這應該是廣大三線城市、縣區級醫院最普通的一個醫生了。月收入= 工資1000左右(這個是根據醫院級別以及你職稱而定的,大部分醫院都差不多)+科室獎金1500左右+主任下發5000左右(這就是所謂的灰色收入分成)扣除稅、公積金等,月收入6000+,年薪8W-10W。 作為比較,當地年平均收入為37504元。二、同一醫院,神經內科住院醫師,年資4年。月收入=工資1000左右+科室獎金1600左右+主任下發2000左右 月收入4000不到一點 年薪6W左右三、杭州市某三甲醫院骨科,主任醫師,年資20年。月收入=工資4000左右+獎金1W5左右(科室獎金、手術提成、職稱補貼等等)+灰色收入(1W-50W不等,依據器械用量),年薪40W-700W不等。 作為比較,杭州市年平均收入為40087元。四、同一醫院骨科,主治醫師,年資5年。月收入=工資2000左右+獎金6000左右+灰色收入(1000-5000不等,依據葯物用量)+少量主任下發(1000-?),年薪15W-30W不等。五、杭州市某社區醫院醫生,年資5年。月收入=工資1000左右+獎金2000左右+灰色收入(1000-3000不等) 年薪 5W-10W六、浙江某地級市私立醫院,普外科住院醫師,年資4年。月收入=工資1000左右+獎金2000左右+主任下發3000左右,月收入5000+,年薪6W-8W,該地年平均收入35488元。總結:一般醫生的收入處於當地中等偏上水平,外科醫生一般高於內科醫生,同等水平下,骨科、眼科、口腔科、泌尿外科收入較高,當然科室收入主要還是要看該醫院該科室水平高低,病人量多少。PS.關於以上灰色收入部分,我純屬猜測,謝絕跨省。
滿意請採納
『拾』 杭州市中醫院護士工資怎麼樣
明光中醫院的所有的護士是按照編制人員工資標准發放工資的，有五金，加上各種福利每月大概近2600--3000吧