1. 杭州的護士待遇好嗎進編制難嗎
待遇是不錯的，新畢業的護士第二個半年開始每個月4000是起碼的。
進編制很難很難，現在都是簽合同的護士了，惡劣的是一般只是簽訂2、3年，不知哪個天煞的搗鼓出來的主意。。。。。
把人最好的青春年華給用了就不願意續簽。。。除非你表現非常賣力，續簽一下，可還是2、3年。
補充一下，不僅護士，醫生也是這么處理的，7年制畢業出來的也一樣。。。
2. 男士護士具體工資多少
男護士的工資，一般中專2200以上，大專3500以上，因為各地經濟發展水平、就業狀況、政策等因素不同而不同。工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：1、社會保險費；
2、勞動保護費；
3、福利費；
4、解除勞動關系時支付的一次性補償費；
5、計劃生育費用；
6、其他不屬於工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或價格。
基本工資指企業在全面測評職工潛在形態勞動的基礎上，結合職工所在崗位或所任職務，在勞動前為職工預先確定報酬標准，供勞動後實際支付工資時做依據的包括工資等級、工資標准、定級升級、工資調整、支付形式等一系列制度規定的綜合。
總結實踐的經驗，基本工資制度一般有：崗位技能工資制、基數等級工資制、崗位工資制、崗位等級工資制、職務等級工資制、多元結構工資制和薪點工資制等幾種。因工種、崗位制宜，選擇適合其勞動特點的基本工資制度，是企業貫徹按勞分配原則和具體組織工資分配的起點和基礎。基本工資制度中規定的工資標准，只是對職工提供的定額勞動所支付的報酬。
在實際支付工資時，必須在考核職工實際提供的勞動量後，運用不同的支付形式予以浮動地兌現。當職工在定額勞動之上提供了超額勞動時，除工資之外，還應另外支付超額勞動的報酬即獎金；當其完不成定額勞動時，則要扣減相應部分的工資。
《中華人民共和國勞動法》第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
3. 我想請問一下護士的工資在杭州大概一般是多少錢一個月，有證的
3000到6000之間，每家醫院工資都不一樣的，只能自己去找去問，請採納，好人一生平安，願你早日找到工作
4. 護士的工資有多少各省的
香港：18，500元
台北：11，500元
澳門：8，900元
上海：5，350元
深圳：5，280元
溫州：5，020元
北京：5，000元
杭州：4，980元
廣州：4，750元
蘇州：4，300元
廈門：4100元
青島：4000元
南京：3780元
福州：3380元
常州：3380元
無錫：3200元
天津：3150元
濟南：3120元
大連：3000元
鄭州：2880元
昆明：2800元
武漢：2680元
海口：2600元
秦皇島：2550元
長沙：2480元
三亞：2360元
石家莊：2300元
重慶：2250元
沈陽：2100元
烏魯木齊：2100元
西安：2080元
太原：1980元
成都：1900元
哈爾濱：1700元
呼和浩特：1700元
合肥：1680元
貴州：1600元
長春：1500元
蘭州：1500元
南寧：1300元
南昌：1200元
銀川：1100元
西寧：1000元
拉薩：900元
5. 杭州醫院護士工資5.2K是什麼意思
杭州醫院的護士工資5.2k，意思就是千的意思k代表了千，也就是5200塊錢的意思也就是指杭州醫學院的護士，工資是5200元
6. 在杭州實習的護士一般多少一個月如果在院表現好，被錄用了，工資又是多少呢
這個行業的不是很清楚，一般實習期也就1000多點吧，護士的話總體工資不會很高，可能待遇會好點，被錄用了么吃住用的會很省，福利會比較好，具體工資的話應該不高。2000多到頂了。
7. 當護士一個月工資多少
護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫院的醫葯提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有餘的。
從行業上看，護士是社會必需的職業，尤其是人口老齡化的加劇和現在人們收入水平的提高，很多有錢人更願意花更多的錢來享受更好的護理，所以，護士這個職業前景是很好的。
現在各種各樣的互聯網機構及線下機構極大拓寬了護士就業的通道，幾乎不存在找不到工作的情況，且護士待遇整體上也在不斷提高。護士是一個旱澇保收的職業，無論社會如何變化，都離不了護理人員。
護士的職業素質
1、熱愛護理事業，熱愛本職工作，具有為人類健康服務的敬業精神。
2、關心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。
3、有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作，以維護職業的聲譽。
4、具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。
5、具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，並勇於鑽研業務技術，保持高水平的護理。
8. 杭州浙一護士有年薪20萬嗎
杭州浙一護士年薪沒有20萬的，不要聽別人瞎說，沒有那麼高的工資，護士一年大概能掙七八萬塊錢。
9. 浙一醫院護士一般一個月休息幾天工資待遇怎麼樣
咨詢記錄 · 回答於2021-12-01
10. 杭州第七人民醫院護士一個月工資多少錢
我是工作過，第一年的話一般6000左右一個月，年終獎是26000左右，第二年開始估計拿到手13萬左右，自己獨立當班，待遇不錯的，400的飯補，雜七雜八的補貼很多，新樓結頂都有獎金可以拿的，夜班費前面4個好像少點忘記了，從第5個開始150一個