A. 諾基亞怎麼樣
你好：推薦諾基亞的鍵盤機E5，全鍵盤設計，打字速度快，塞班V3系統，上網和聊天最好的手機，比較實用。機器待機能力也目前最強的5天。諾基亞C5，直板塞班智能機，按鍵舒服，簡單易用。諾基亞6700S,滑蓋智能機，照相是500W卡爾蔡司認證鏡頭，成像效果出色。
觸摸屏推薦諾基亞C503，是目前最受歡迎的一款觸摸智能機，應用軟體多，運行速度優秀，並支持無線上網。諾基亞5800XM,蔡司鏡頭,塞班智能觸控,影音娛樂功能強大。
以上機器希望你對比下，選擇一款適合你的手機，希望能幫到你！
B. 諾基亞西門子通信（杭州）有限公司怎麼樣
簡介：杭州摩托羅拉移動通信設備有限公司更名為諾基亞西門子通信（杭州）有限公司。
法定代表人：張澤熙
成立時間：1996-03-27
注冊資本：4800萬美元
工商注冊號：330100400008107
企業類型：有限責任公司(中外合資)
公司地址：杭州經濟技術開發區高新科技工業園區一號大街21號
C. 蘇州諾基亞公司怎麼樣工資多少急/
蘇州工業園「十佳」用人單位候選名單
3 諾基亞通信有限公司蘇州分公司(待遇確實不錯，從來不招人證明人才從來不流動)
公司是中國移動通信系統和終端、寬頻網路設備領先供應商，通過將移動性和互聯網的有機結合，諾基亞為企業創造了更多的商業機會，目前中國是諾基亞第二大市場。
NOKIA：現在的工資都有所降低，不過一般一個月能拿個4K左右。加加班差不多5K吧。福利不錯。。。
D. 杭州諾基亞貝爾怎麼樣啊
這個該怎麼說呢？你說的是公司他們是搞研發的吧。
E. 諾基亞公司的待遇福利怎樣
看是本地招聘的還是本部派駐了，本地的估計也就3000多些
F. 諾基亞的研發部門待遇怎麼樣
很巧,我最近也在申請NOKIA研發中心的職位, 就是亦庄開發區的那家. 很巧,我申請的也是senior engineer的職位. 我和獵頭也粗略聊過,其實同一個級別的職位有時工資差別也不小的,主要和以下幾點有關: 1, 你的工作經驗 2, 你面試時被對方評估的能力(技術方面) 3, 你的英文水平 雖然我對你情況並不了解,但在目前通訊行業總體背景下,我覺得16K並不算很低,當然也不是很高,適中吧,畢竟HR的人都是老手,不可能開出一個非市場價.當然拿著這個錢你就得給諾基亞賣命了,天天加班是少不了的,而且北京的房價越來越高,在這種情況下,16K的月薪可以說做一個辛苦的白領剛剛夠格.如果你家是被京的,沒有買房壓力那就另當別論. 總的來說,打工來說這是很不錯的了.但是你如果有更遠大的理想,要做老闆,要創業,這點錢你就當作是積累經驗吧.
G. 請問杭州有幾個好的外企
諾基亞杭州研發中心 Bachelor 7K， Master 11K（13 months salary）
美國道富銀行（浙江）技術中心 Bachelor 5K， Master 9K (15 months salary)
英國靈川公司 Bachelor 7K, Master 12K （13 months salary）
其他二線的有：塔塔，infoSys，都是印度的，工資開的沒上面說的幾個高。
另外，摩托羅拉，很少招IT的。待遇不是很清楚。阿里巴巴垃圾的很，待遇不高，而且不算外企。UTSTAR康是中外合資，工作很累，本科工資也就5到6k，當然加班也在里頭了。
H. 杭州有哪些外企
杭州外企
諾基亞杭州研發中心 bachelor 7k， master 11k（13 months salary）
美國道富銀行（浙江）技術中心 bachelor 5k， master 9k (15 months salary)
英國靈川公司 bachelor 7k, master 12k （13 months salary）
其他二線的有：塔塔，infosys，都是印度的，工資開的沒上面說的幾個高。
另外，摩托羅拉，很少招it的。待遇不是很清楚。阿里巴巴垃圾的很，待遇不高，而且不算外企。utstar康是中外合資，工作很累，本科工資也就5到6k，當然加班也在里頭了。
I. 在杭州諾基亞(諾西)工作是怎樣一番體驗
從產品開發來看，因為諾基亞杭州研發中心是全球研發中心，所以，從無線到核心網，軟體到硬體，系統研究到開發測試等均有涉獵，產品研發也是全球跨地域合作。而且做為Coresite，某些產品的管理和研發的headquarter也放在杭州。目前有雲計算、物聯網、3G、4G、5G及核心網產品線，5G產品線正在rampup階段。關於工作氛圍，保持了歐洲人對人尊重的前提，所以整個氛圍相對比較友好，鼓勵合作等，所以，一般不是特殊情況，一般不會要求加班，工作任務由團隊自行決定安排，一般每個工程師以完成自己的工作目標負責，所以，工作時間比較彈性，工作時間一般為早上9點至晚上6點，但有些員工會自己安排工作如早上8點到，下午完成活早點離開，或上午遲點到，下午下班遲點離開，一般主管都會支持，所以，專業性和職業操守對員工來說非常重要。