Ⅰ 大家對餐飲行業有什麼看法
現在餐飲行業競爭還比較激烈，很多人都不願意去打工了，而且家裡經濟條件都還可以，很多都來餐飲創業，不過做得好的寥寥無幾，如果是新手的話還是推薦先去像杭州曼偉餐飲這樣的大公司跟著做比較好，成功率更高
Ⅱ 開餐飲加盟店能賺錢嗎
第一點：自身定位
加盟一家餐飲店要注意的事項很多，首先要從自身說起，加盟一家餐飲店前，先要定好自已的投資金額，還有具體的餐飲分類，前期的定位很重要。
先說餐飲投資能力，一定在自已能承受的范圍內，還要預留一些餐飲開店的流動資金，如果自有資金在100萬，建議投資個50-70萬的餐飲品牌就可以，如果只有10萬的資金，哪就別加盟餐飲品牌了，學個技術也挺好，學完技術再開店。
第二點：品牌分析
接下來說選擇餐飲品牌，如何才能選擇一個適合你的，適合市場的品牌，這里要記住一點，不是好的餐飲品牌才去加盟，是適合你的餐飲品牌才去加盟，接下來給大家分析一下，如果去選擇一個餐飲品牌。
1、直營店考察——餐飲總部的直營店是否在盈利，當然直營店越多越好，我們可以自已去直營店蹲點，考察一到三天，預估一下餐飲店全天的流水，還有人均消費，同時結合自已當地的情況，做出一個預估。
2、總部考察——餐飲品牌加盟後續服務如何，這個要在總部去考察，加盟後都有哪些服務，包括現在加盟店的一些管理模式，當然也可以到幾家加盟店去考察一下，可以去一家與自已城市相同級別的地方去考察，這樣更有對比性。
3、品牌資質——接下來就是品牌的一些資質，品牌商標、VI設計等一系列的資料，在這里給大家說一下，我們要加盟的是一個餐飲品牌，商標是必須要有的，如果沒有商標，後期做大會碰到關於侵權的問題。
4、菜品口味——前面三項都考察完後，接著才是菜品的口味，口味是否適合當地的消費習慣，是否足夠的新鮮，是否有潮流感，比如2017年成都火鍋、串串香、肉蟹煲等單品比較火熱等一系列要關注的問題。
5、餐飲技術——還要注意一點就是，你要加盟的是一個餐飲品牌，還是學的一個餐飲技術，這個很重要，有很多餐飲品牌知名度很高，口味不一定好吃，有的餐飲品牌不知名，但是口味不錯，這里要做一個選擇，所有的品牌都不是完美的，不可能品牌又大又適合你的口味，所以要偏向的選擇一下，看哪個更適合你。
第三點：選址分析
關於選址問題，盡量選擇人流相對比較大的地方。
1.最好兩邊是十字路口，人行道較寬，人流量大，可視面寬闊;馬路不能太寬，以為那樣車的流動量會較大;並且馬路中間無隔離護欄，否則馬路對面的顧客不方便過來消費;
2.有的路段人流量大，但基本不產生消費，而是匆匆而過，要注意考察;
3、消費環境：要詳細考察商鋪周邊居民和消費人群的消費水平，以便針對消費者制定相應的促銷活動。
4、門面因素：一般以深度不大於寬度為准，門前方便停車;無大樹遮擋招牌;附近無大型垃圾站和臭水溝。
5、商鋪租金不能純粹以價格來衡量，關鍵要看性價比。
第四點：人員招聘
經營一個餐飲店，不是一個人就能成功的。因為從後廚到前廳的服務，都需要請人。當你的餐飲店人員招聘齊全，你的團隊人手充足，你所需要做的就是培訓。從菜品製作到服務，方方面面都需要規范管理。一個好的團隊是要分工明確，服從管理的。
(2)在杭州曼偉上班怎麼樣擴展閱讀：
開餐飲加盟店注意：
加盟連鎖創業並不是人們想像中那麼容易，實踐表明，要成功地加盟連鎖經營，你得特別注意以下事項。
1、行業
熱門連鎖業品牌不在少數，但有不少品牌沒「火」多久就消失了。可以這樣說，加盟連鎖的品牌幾乎每年都要重新洗牌，這無疑加大了加盟連鎖創業者選擇的難度。因此，選擇加盟行業時，一定要經得起市場的考驗：連鎖經營體系至少已經有5年以上。
2、機會
加盟連鎖經營，對想創業的人而言，省去了找不到創業項目的煩惱，的確是一條成功的快捷方式。據一項調查顯示，日本零售業有80%的獨立開店者第一年就關門大吉，能撐到第五年者只有8%；
而連鎖店第一年就結束營業者僅有20%，有77%的連鎖店能存活到第五年，這個調查就證明「加盟一定比自行創業劃算。」但這些數據並不是說，加盟後就一定百分之百能成功。
據調查，找具有一定開店經驗，且連鎖店數達一定規模或發展至少五年以上的總部，有競爭力的連鎖品牌，比較有經營保障。有些新興加盟體系，本身在市場上發展的時間就不夠長，還沒有經過市場的經驗，顧客的消費習慣尚未養成，容易造成暫時生意興隆的假象。
當選擇弱勢連鎖品牌時，雖然你可以少繳加盟金，但相對之下，所能享有的總部資源和幫助也較少；許多事情都要靠加盟店自己打理，競爭力自然也就較弱。
有競爭力的連鎖品牌由於發展前途較好，加盟要求自然也高。但要明白，加盟條件越嚴格的品牌往往有較完整的加盟制度以及較強大的財力與實力，反而較有能力保證加盟者獲利。正因為如此，越有信譽的連鎖企業，挑選加盟者時把關就越嚴謹。
Ⅲ 杭州曼偉餐飲管理有限公司，具體情況誰知道
簡單來說就是一家餐飲加盟公司，下圖是他們認證的詳細資料圖。
Ⅳ 十二星座奶茶品牌總部在哪規模和實力怎麼樣
十二星座總部在杭州濱江，是曼偉餐飲旗下的品牌，有十六年經驗，兩百多人，實力算比較強的吧
Ⅳ 杭州曼偉公司的，QE杯和十二星座怎麼樣，能加盟嗎
QE杯和十二星座奶茶在市場上好像都是比較火爆的奶茶，銷售量應該也很高，可以加盟
Ⅵ QE杯奶茶在哪個城市
QE杯是杭州曼偉旗下的，總部在杭州，版圖擴及上海、蘇州、北京、成都、廣州、杭州、武漢等各大城市
Ⅶ 杭州曼偉的企業文化是什麼
企業文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業在日常運行中所表現出的各方各面。
企業文化是在一定的條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為准則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。
企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象，而是企業或企業中的員工在從事經營活動中所秉持的價值觀念。
杭州曼偉的企業文化：
企業願景
杭州曼偉餐飲管理有限公司希望在漫漫餐飲道路上努力奮斗， 克服企業發展上的種種困難。始終把「讓顧客吃上安全放心的美味食品」放在第一位，將曼偉餐飲打造成一個實力與傳奇兼具的餐飲公司。
企業理念
發展品牌化
管理制度化
溝通人性化
產品標准化
公司堅持誠信經營、永續發展為主導方向，不斷追求卓越創新。
杭州G20峰會期間，杭州曼偉餐飲管理有限公司作為杭州美食餐飲行業的代表，為杭州美食文化添光加彩。
Ⅷ 十二星座有哪十二種不為人知的隱藏奶茶屬性
十二星座奶茶隱藏屬性
隱藏屬性一：有個性
飲品+甜品復合發展
個性十足
滿足年輕人的個性飲食觀
隱藏屬性二：有創意
小創意反映大格局
十二星座不只做十二星座奶茶
創意搭配獨具特色
隱藏屬性三：愛時尚
要懂奶茶時尚
每天一杯十二星座
時下流行飲品盡在掌握
隱藏屬性四：品質hao
好原料造就好品質
直接與廠家合作
獨家定製高等原料
品質超越市場水平
隱藏屬性五：顏值高
奶茶「女神」可不是白當的
十二星座顏值驚艷四座
氣泡水與多彩糖漿形成漸變
再以冰淇淋封頂
一杯蘇打水尚且如此高顏值
更何況其他飲品
隱藏屬性六：種類多
種類不止十二種
8個系列42款產品
每一款都是人氣單品
隱藏屬性七：更新快
推陳出新強勢治癒喜新厭舊
隱藏屬性八：價格低
同樣的品質
不會有比十二星座更低的價
比起持續走高的市場價格
十二星座獨樹一幟
在中端市場獨領風騷
隱藏屬性九：前景好
抓住市場空缺
半年開一百家店
發展前景被看好
隱藏屬性十：實力強
杭州曼偉餐飲旗下品牌
200多人實力支持
一出場就自帶光環
隱藏屬性十一：簡約美
簡約而不簡單
裝修簡單大氣
線條純粹自然
卻蘊藏著豐富的奶茶故事
隱藏屬性十二：人氣高
門店排隊只是一部分
開一家火一家的發展節奏
攜手TFboys共同打造
全民喜愛的奶茶品牌
這就是十二星座！
Ⅸ XII星座奶茶怎麼樣
十二星座茶飲不甘隨波逐流的口感，堅持說一不二的品質，引領甜系奶茶潮cool風向
資源優勢：2017年9月，十二星座攜手TFboys，引領奶茶甜品屋新模式，品牌推廣得到強勢助力。今後，十二星座將與TFboys攜手並進，為成就自身未來的遠大目標而共同努力。
品牌優勢：
依託杭州曼偉餐飲管理有限公司，成立專項品牌項目服務團隊，建立完善的品牌系統，做到O2O資源轉換帶動門店盈利增長，品牌形象與價值也在不斷的提高。
管理優勢：
依託杭州曼偉餐飲管理有限公司，成立專項品牌項目服務團隊，建立完善的品牌系統，做到O2O資源轉換帶動門店盈利增長，品牌形象與價值也在不斷的提高。
運營優勢：
自品牌籌劃伊始，總部研發運營管理團隊便致力於研發系統化標准技術手冊實現流程的可操作、易操作性。同時追蹤餐飲市場的變化，做到時時研發、迅速更新等技術工作滿足門店市場的競爭力。
核心物料優勢：
十二星座精選純天然頂級原料，嚴格執行國家食葯監所定製的食品安全標准，確保每一份飲品的口味和品質。
企業實力：
杭州曼偉餐飲管理有限公司是一家集品牌研發、品牌包裝、店鋪直營、招商加盟、運營指導為一體的綜合性餐飲管理公司。總佔地面積2萬多平方米，集團員工2000多人，集團旗下現擁有大型曼偉美食生活館30餘家，輕餐飲門店近4000家。
涉足餐飲行業16年，深耕細作，擁有了完善的餐飲經營理念及整套餐飲連鎖運營體系，給投資者最具競爭力的支撐平台。