Ⅰ 杭州市最低工資標准
最低月工資標准調整為2010元，非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元。此前，杭州市區最低月工資標准為1860元；非全日制工作的最低小時工資標准為17元。
法律依據：浙江省人民政府發布《關於調整全省最低工資標準的通知》第一條：從2017年12月1日起，將全省最低月工資標准調整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。上次浙江省調整最低工資是在2015年11月1日，分別為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時工資標准為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。
Ⅱ 按照杭州最低工資算，每天12小時，每月有多少天上多少天，一月應該有多少錢
以2013年10月為例，你每天工作12小時，無休息日，最低月工資1470元計算，用人單位應當支付你勞動報酬5297.58元：
① 基本工資1470元。
② 日法定標准工作時間以外延長工作時間的勞動報酬1055.87元（1470元/小時÷174×4小時×20.83天×150%）；
③ 休息日安排工作未能補休的勞動報酬1859.30元[1470元/月÷174×12小時×（30天-20.83天）×200%]；
④ 法定休假日工作的勞動報酬912.41元（1470元/月÷174×12小時×3天×300%）。
Ⅲ 浙江省公務員待遇一般怎麼樣
公務員是我們好多人都希望考上工作，對於我們來說，公務員是鐵飯碗，公務員工作特有面子只要能考上公務員，生活無煩惱，各地公務員工資相對來說都不低。浙江省公務員年薪在13到25之間，對於普通人來說，工資很高了。
浙江公務員年薪最高城市是杭州，一個月到手工資七千左右，公積金一個月有六千左右，平時獎金加年終獎在十萬左右，年薪大概25萬左右。
浙江這三個地方公務員工資最具代表性，我們就拿杭州來說，一個月到手七千，工資可以說特別多，出去公積金和社保到手工資。算中上等生活，如果你有房子，一個月生活怎麼都花不完。如果你沒有房子，公務員買房子也沒有壓力，一個月公積金在六千左右，如果你買房子可以拿公積金貸款，利息低，還可以拿公積金還貸款，比方說你一個月房貸錢，用公積金還貸款，一個月只需要還一千。這樣生活沒有壓力。公務員干年限越長工資月高。
這樣說來，浙江公務員工資特別高，公務員福利特別好。考上公務員，買房子有優惠，看病有醫保卡，不用花錢，子女教育，也有優惠。公務員是我們夢寐以求工作，考上公務員家裡人也感到光榮，有面子，希望每個人都能考上公務員。
Ⅳ 杭州最低工資標准2021
法律分析：一般情況下，杭州政府結合實際情況決定：把杭州的最低月工資標准調整為2010元、1800元、1660元和1500元這四檔。非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元這四檔。各市也會按實際的經濟社會發展水平，確定當地最低工資標准並進行公布，還要報省人力社保廳備案。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
Ⅳ 杭州基本工資2018標準是多少
工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應享的工資福利的，這是違法的行為，依法是應受到相應處罰的。像杭州市再次調整市區（不含蕭山區、餘杭區）職工最低工資標准，月最低工資標准提高到750元，小時最低工資標准提高到6.4元。
Ⅵ 杭州基本工資標准
法律分析：根據2018年杭州市薪級水平報告中，杭州市2018年平均工資在5389元/月，其中超50%的人工資是在3k-8k之間，而月薪8k以上的高薪人群僅佔到20%左右。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十九條 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素:(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；(二)社會平均工資水平(三)勞動生產率;(四)就業狀況；(五)地區之間經濟發展水平的差異。
Ⅶ 2020年杭州最低工資標準是如何規定的
2020年杭州最低工資標准，屬於主城區及蕭山區、餘杭區、富陽區和錢塘新區最低工資標准為每月2010元，臨安區為每月1800元，建德市、桐廬縣、淳安縣為每月1660元。
2020年疫情期間，在一個工資支付周期內的，按勞動合同規定的標准支付工資；超過一個工資支付周期的，企業應當按照不低於當地最低工資標準的80%發放生活費。
關於最低工資的法規。
《最低工資規定》第十二條在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准：
（一）延長工作時間工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。
勞動者由於本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用於本條規定。
以上內容參考杭州市政府——疫情期間，工資應該這么發
Ⅷ 杭州最低工資標准2021最新
2021年9月17日，浙江省人民政府發布了關於調整全省最低工資標準的通知，結合杭州市實際，決定從2021年8月1日起，將我市市區最低月工資標准調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標准調整為22元、20元、18元三檔。
同時要求各縣（市）應根據當地經濟發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，研究確定當地最低工資標准予以公布，並報市人力社保局備案。
浙江11地市最低工資標准
1、杭州市
杭州市市區最低月工資標准調整為2280元，非全日制工作的最低小時工資標准調整為22元。
2、寧波市
寧波行政區域內的最低月工資標准調整為2280元、2070元兩檔；非全日制工作的最低小時工資標准調整為22元、20元兩檔。
其中海曙區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區和寧波經濟技術開發區、寧波高新技術產業開發區最低月工資標准為2280元，非全日制工作的最低小時工資標准為22元。
餘姚市、奉化區、慈溪市、象山縣 最低月工資標准調整為2070元；非全日制工作的最低小時工資標准調整為20元。
3、溫州市
調整後的最低月工資標准分別為：鹿城區、龍灣區、甌海區、洞頭區、甌江口產業集聚區、浙南產業集聚區2280元/月；樂清市、瑞安市2070元/月；永嘉縣、文成縣、平陽縣、泰順縣、蒼南縣、龍港市1840元/月。對應上述各地最低月工資標准，非全日制工作的最低小時工資標准分別調整為22元、20元、18元三檔。
4、紹興市
紹興市最低月工資標准從1800元調整為2070元，非全日制最低小時工資標准從16.5元調整為20元。
5、嘉興市
嘉興市最低月工資標准調整為2070元，非全日制工作的最低小時工資標准調整為20元。
6、台州市
台州市區、臨海市、溫嶺市、玉環市范圍內執行最低月工資標准為2070元、非全日制工作的最低小時工資標准為20元，天台縣、仙居縣、三門縣范圍內執行最低月工資標准為1840元、非全日制工作的最低小時工資標准為18元。
7、金華市
金華市最低月工資標准調整為2070元、1840元兩檔，非全日制工作的最低小時工資標准調整為20元、18元兩檔。
金華市區、東陽市、義烏市、永康市范圍內執行最低月工資標准為2070元、非全日制工作的最低小時工資標准為20元，蘭溪市、浦江縣、武義縣、磐安縣范圍內執行最低月工資標准為1840元、非全日制工作的最低小時工資標准為18元。
8、湖州市
湖州市行政區域內最低月工資標准調整為2070元，非全日制工作的最低小時工資標准調整為20元。
9、麗水市
麗水市最低月工資標准調整為1840元，非全日制工作的最低小時工資標准調整為18元。
10、舟山市
舟山市最低月工資標准調整為2070元，非全日制工作的最低小時工資標准調整為20元。2021年8月1日至9月14日期間遵照執行。
11、衢州市
從2021年8月1日起，衢州市最低月工資標准調整為1840元，非全日制工作的最低小時工資標准調整為18元。
Ⅸ 杭州工資最低標準是多少錢
法律分析：2021年最低工資標准規定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執行的最低工資標准，僅供參考。結合我省實際，省政府決定：從2017年12月1日起，將我省最低月工資標准調整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。
法律依據：《浙江省人民政府關於調整全省最低工資標準的通知》
為保障勞動者的基本生活和合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號)的規定，結合我省實際，省政府決定：從2017年12月1日起，將我省最低月工資標准調整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。請各市根據所轄縣(市、區)經濟社會發展水平，選擇確定當地最低工資標准予以公布，並報省人力社保廳備案.
Ⅹ 杭州基本工資標準是多少
法律分析：1、調整為四檔：2010元、1800元、1660元、1500元；2、非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。