Ⅰ 軍轉，是不是轉業一定能去公安，就是所謂的公安局
這個不一定，需要根據轉業軍人的專長以及當地政府部門的需求等進行安置。
依據《軍隊轉業幹部安置政策規定》
1．擔任師級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級以下職務（含科級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊轉業幹部，由黨委、政府採取計劃分配的方式安置。
擔任團級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級職務且軍齡滿20年的轉業幹部，可以選擇計劃分配或者自主擇業的方式安置。
2．計劃分配的軍隊轉業幹部，黨委、政府應當根據其德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務。
擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，一般安排相應的領導職務。接收師、團級職務軍隊轉業幹部人數較多、安排領導職務確有困難的地區，可以安排相應的非領導職務。
其他擔任師、團級職務或者擔任營級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，參照上述規定，合理安排。
3．擔任專業技術職務的軍隊轉業幹部，一般應當按照其在軍隊擔任的專業技術職務或者國家承認的專業技術資格，聘任相應的專業技術職務；工作需要的可以安排行政職務。
擔任行政職務並兼任專業技術職務的軍隊轉業幹部，根據地方工作需要和本人志願，可以安排相應的行政職務或者聘任相應的專業技術職務。
4．國家下達的機關、團體、事業單位的年度增人計劃，應當首先用於安置軍隊轉業幹部。編制滿員的事業單位接收安置軍隊轉業幹部，按照實際接收人數相應增加編制，並據此增加人員工資總額計劃。
5．黨和國家機關接收計劃分配的軍隊轉業幹部，按照幹部管理許可權，在主管部門的組織、指導下，對擔任師、團級職務的，採取考核選調等辦法安置；對擔任營級以下職務的，採取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以在軍隊轉業幹部中採取競爭上崗的辦法安置。
6．對計劃分配到事業單位的軍隊轉業幹部，參照其軍隊等級安排相應的管理或者專業技術工作崗位，並給予3年適應期。企業接收軍隊轉業幹部，由軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制計劃，根據軍隊轉業幹部本人志願進行分配，企業安排管理或者專業技術工作崗位，並給予2年適應期。
軍隊轉業幹部可以按照有關規定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動、聘用合同，用人單位不行違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。
7．中央和國家機關京外直屬機構、企業事業單位，應當按時完成所在地黨委、政府下達的軍隊轉業幹部安置任務。需要增加編制、職數和工資總額的，其上級主管部門應當予以支持。
8．對自主擇業的軍隊轉業幹部，安置地政府應當採取提供政策咨詢、組織就業培訓、拓寬就業渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施，為其就業創造條件。
9．黨和國家機關、團體、企業事業單位在社會上招聘錄用人員時，對適合軍隊轉業幹部工作的崗位，應當優先錄用、聘用自主擇業的軍隊轉業幹部。
10．對從事個體經營或者創辦經濟實體的自主擇業的軍隊轉業幹部，安置地政府應當在政策上給予扶持，金融、工商、稅務等部門，應當視情提供低息貸款，及時核發營業執照，按照社會再就業人員的有關規定減免營業稅、所得稅等稅費。
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國家軍隊轉業幹部安置政策：計劃分配和自主擇業相結合。
一、轉業，首先轉的是職業。在部隊，職業是軍人。到地方，有的是公務員，有的是事業單位或企業的工作人員。自主擇業的，叫自由從業者。
二、其次轉的是事業。在部隊，事業是為國防服務，為部隊建設作貢獻。到地方，就是參加中國特色社會主義現代化建設。
三、再次，轉的是崗位。雖然都是幹部，但在部隊叫軍官，多數還帶個長，大多數是在領導崗位、指揮崗位上。在地方，能帶長的就不多了，大多數是辦事員、科員，是個工作人員崗位。因為職業的變化，事業和崗位也跟著變了。
軍隊幹部轉業到地方工作是他們人生的重大轉折。如何安置好軍隊幹部，不僅是部隊組織、軍隊幹部和其親屬高度關注的重要課題，而且對於鞏固國防、穩定軍心和維護社會穩定工作起著重要作用。
Ⅱ 我是杭州一名軍官,想轉業
第一章 總 則
第一條 為了做好軍隊轉業幹部安置工作，加強國防和軍隊建設，促進經濟和社會發展，保持社會穩定，根據《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》和其他有關法律法規的規定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱軍隊轉業幹部，是指退出現役作轉業安置的軍官和文職幹部。
第三條 軍隊轉業幹部是黨和國家幹部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現代化建設的重要力量。
軍隊轉業幹部為國防事業、軍隊建設做出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重、優待。
第四條 軍隊幹部轉業到地方工作，是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。
計劃分配的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務；自主擇業的軍隊轉業幹部由政府協助就業、發給退役金。
第五條 軍隊轉業幹部安置工作，堅持為經濟社會發展和軍隊建設服務的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。
第六條 國家設立軍隊轉業幹部安置工作機構，在中共中央、國務院、中央軍事委員會領導下，負責全國軍隊轉業幹部安置工作。
省（自治區、直轄市）設立相應的軍隊轉業幹部安置工作機構，負責本行政區域的軍隊轉業幹部安置工作。市（地）可以根據實際情況設立軍隊轉業幹部安置工作機構。
第七條 解放軍總政治部統一管理全軍幹部轉業工作。
軍隊團級以上單位黨委和政治機關負責本單位幹部轉業工作。
省軍區（衛戍區、警備區）負責全軍轉業到所在省、自治區、直轄市幹部的移交，並配合當地黨委、政府做好軍隊轉業幹部安置工作。
第八條 接收、安置軍隊轉業幹部是一項重要的政治任務，是全社會的共同責任。黨和國家機關、團體、企業事業單位，應當按照國家有關規定，按時完成軍隊轉業幹部安置任務。
第九條 軍隊轉業幹部應當保持和發揚人民軍隊的優良傳統，適應國家經濟和社會發展的需要，服從組織安排，努力學習，積極進取，為社會主義現代化建設貢獻力量。
第十條 對在社會主義現代化建設中貢獻突出的軍隊轉業幹部和在軍隊轉業幹部安置工作中做出顯著成績的單位、個人，國家和軍隊給予表彰獎勵。
第二章 轉業安置計劃
第十一條 全國的軍隊轉業幹部安置計劃，由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門會同解放軍總政治部編制下達。
省（自治區、直轄市）的軍隊轉業幹部安置計劃，由省（自治區、直轄市）軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。
中央和國家機關及其管理的在京企業事業單位軍隊轉業幹部安置計劃，由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。
中央和國家機關京外直屬機構、企業事業單位的軍隊轉業幹部安置計劃，由所在省（自治區、直轄市）軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。
第十二條 擔任團級以下職務（含處級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同）的軍隊幹部，有下列情形之一的，列入軍隊幹部轉業安置計劃：
（一）達到平時服現役最高年齡的；
（二）受軍隊編制員額限制不能調整使用的；
（三）因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應地方工作的；
（四）其他原因需要退出現役作轉業安置的。
第十三條 擔任團級以下職務的軍隊幹部，有下列情形之一的，不列入軍隊幹部轉業安置計劃：
（一）年齡超過50周歲的；
（二）二等甲級以上傷殘的；
（三）患有嚴重疾病，經駐軍醫院以上醫院診斷確認，不能堅持正常工作的；
（四）受審查尚未作出結論或者留黨察看期未滿的；
（五）故意犯罪受刑事處罰的；
（六）被開除黨籍或者受勞動教養喪失幹部資格的；
（七）其他原因不宜作轉業安置的。
第十四條 擔任師級職務（含局級文職幹部，下同）或高級專業技術職務的軍隊幹部，年齡50周歲以下的，本人申請，經批准可以安排轉業，列入軍隊幹部轉業安置計劃。
擔任師級職務或高級專業技術職務的軍隊幹部，年齡超過50周歲、地方工作需要的，可以批准轉業，另行辦理。
第十五條 因軍隊體制、編制調整或者國家經濟社會發展需要，成建製成批軍隊幹部的轉業安置，由解放軍總政治部與國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門協商辦理。
中央和國家機關及其管理的在京企業事業單位計劃外選調軍隊幹部，經大軍區級單位政治機關審核並報解放軍總政治部批准轉業後，由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門辦理審批。
第三章 安置地點
第十六條 軍隊轉業幹部一般由其原籍或者入伍時所在省（自治區、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。
第十七條 配偶已隨軍的軍隊轉業幹部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：
（一）配偶取得北京市常住戶口滿4年的；
（二）配偶取得上海市常住戶口滿3年的；
（三）配偶取得天津市、重慶市和省會（自治區首府）城市、副省級城市常住戶口滿2年的；
（四）配偶取得其他城市常住戶口的。
第十八條 父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉業幹部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊轉業幹部可以到其父母常住戶口所在地安置。
父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區工作的軍隊轉業幹部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。
第十九條 軍隊轉業幹部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：
（一）自主擇業的；
（二）在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；
（三）戰時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的；
（四）因戰因公致殘的。
第二十條 夫婦同為軍隊幹部且同時轉業的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉業，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉業一方可以到留隊一方所在地安置。
第二十一條 因國家重點工程、重點建設項目、新建擴建單位以及其他工作需要的軍隊轉業幹部，經接收單位所在省（自治區、直轄市）軍隊轉業幹部安置工作主管部門批准，可以跨省（自治區、直轄市）安置。
符合安置地吸引人才特殊政策規定條件的軍隊轉業幹部，可以到該地區安置。
第四章 工作分配與就業
第二十二條 擔任師級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級以下職務（含科級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊轉業幹部，由黨委、政府採取計劃分配的方式安置。
擔任團級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級職務且軍齡滿20年的軍隊轉業幹部，可以選擇計劃分配或者自主擇業的方式安置。
第二十三條 計劃分配的軍隊轉業幹部，黨委、政府應當根據其德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務。
擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，一般安排相應的領導職務。接收師、團級職務軍隊轉業幹部人數較多、安排領導職務確有困難的地區，可以安排相應的非領導職務。
其他擔任師、團級職務或者擔任營級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，參照上述規定，合理安排。
第二十四條 各省、自治區、直轄市應當制定優惠的政策措施，鼓勵軍隊轉業幹部到艱苦地區和基層單位工作。
對自願到邊遠艱苦地區工作的軍隊轉業幹部，應當安排相應的領導職務，德才優秀的可以提職安排。
在西藏或者其他海拔3500米以上地區連續工作滿5年的軍隊轉業幹部，應當安排相應的領導職務或者非領導職務，對正職領導幹部安排正職確有困難的，可以安排同級副職。
第二十五條 各地區、各部門、各單位應當採取使用空出的領導職位、按規定增加非領導職數或者先進後出、帶編分配等辦法，安排好師、團級職務軍隊轉業幹部的工作和職務。
黨和國家機關按照軍隊轉業幹部安置計劃數的15%增加行政編制，所增加的編制主要用於安排師、團級職務軍隊轉業幹部。
各地區、各部門、各單位應當把師、團級職務軍隊轉業幹部的安排與領導班子建設通盤考慮，有計劃地選調師、團級職務軍隊轉業幹部，安排到市（地）、縣（市）領導班子或者事業單位、國有大中型企業領導班子任職。
第二十六條 擔任專業技術職務的軍隊轉業幹部，一般應當按照其在軍隊擔任的專業技術職務或者國家承認的專業技術資格，聘任相應的專業技術職務；工作需要的可以安排行政職務。
擔任行政職務並兼任專業技術職務的軍隊轉業幹部，根據地方工作需要和本人志願，可以安排相應的行政職務或者聘任相應的專業技術職務。
第二十七條 國家下達的機關、團體、事業單位的年度增人計劃，應當首先用於安置軍隊轉業幹部。編制滿員的事業單位接收安置軍隊轉業幹部，按照實際接收人數相應增加編制，並據此增加人員工資總額計劃。
第二十八條 黨和國家機關接收計劃分配的軍隊轉業幹部，按照幹部管理許可權，在主管部門的組織、指導下，對擔任師、團級職務的，採取考核選調等辦法安置；對擔任營級以下職務的，採取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以在軍隊轉業幹部中採取競爭上崗的辦法安置。
第二十九條 對計劃分配到事業單位的軍隊轉業幹部，參照其軍隊職務等級安排相應的管理或者專業技術工作崗位，並給予3年適應期。
企業接收軍隊轉業幹部，由軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制計劃，根據軍隊轉業幹部本人志願進行分配，企業安排管理或者專業技術工作崗位，並給予2年適應期。
軍隊轉業幹部可以按照有關規定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動、聘用合同，用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。
第三十條 中央和國家機關京外直屬機構、企業事業單位，應當按照完成所在地黨委、政府下達的軍隊轉業幹部安置任務。需要增加編制、職數和工資總額的，其上級主管部門應當予以支持。
第三十一條 對自主擇業的軍隊轉業幹部，安置地政府應當採取提供政策咨詢、組織就業培訓、拓寬就業渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施，為其就業創造條件。
第三十二條 黨和國家機關、團體、企業事業單位在社會上招聘錄用人員時，對適合軍隊轉業幹部工作的崗位，應當優先錄用、聘用自主擇業的軍隊轉業幹部。
第三十三條 對從事個體經營或者創辦經濟實體的自主擇業的軍隊轉業幹部，安置地政府應當在政策上給予扶持，金融、工商、稅務等部門，應當視情提供低息貸款，及時核發營業執照，按照社會再就業人員的有關規定減免營業稅、所得稅等稅費。
第五章 待 遇
第三十四條 計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，其工資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的標准確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。
第三十五條 計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，退休時的職務等級低於轉業時軍隊職務等級的，享受所在單位與其轉業時軍隊職務等級相應或者同等條件人員的退休待遇。
本條規定不適用於到地方後受降級以上處分的軍隊轉業幹部。
第三十六條 計劃分配到企業的軍隊轉業幹部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業的有關規定執行。
第三十七條 軍隊轉業幹部的軍齡，計算為接收安置單位的連續工齡（工作年限），享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作，轉業後仍從事該職業的，其在軍隊的護齡、教齡應當連續計算，享受接收安置單位同類人員的待遇。
第三十八條 自主擇業的軍隊轉業幹部，由安置地政府逐月發給退役金。團級職務和軍齡滿20年的營級職務軍隊轉業幹部的月退役金，按照本人轉業時安置地同職務等級軍隊幹部月職務、軍銜（級別）工資和軍隊統一規定的津貼補貼為計發基數80%的數額與基礎、軍齡工資的全額之和計發。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發月退役金計發基數的1%。
第三十九條 自主擇業的軍隊轉業幹部，按照下列條件和標准增發退役金：
（一）榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區級以上單位授予榮譽稱號的，分別增發月退役金計發基數的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標准增發。
（二）在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發月退役金計發基數的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標准增發。
本辦法第三十八條和本條各項規定的標准合並計算後，月退役金數額不得超過本人轉業時安置地同職務等級軍隊幹部月職務、軍銜、基礎、軍齡工資和軍隊統一規定的津貼補貼之和。
第四十條 自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金，根據移交地方安置的軍隊退休幹部退休生活費調整的情況相應調整增加。
經濟比較發達的地區，自主擇業軍隊轉業幹部的月退役金低於安置地當年黨和國家機關相應職務等級退休幹部月退休生活費數額的，安置地政府可以發給差額補貼。
自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金，免徵個人所得稅。
自主擇業的軍隊轉業幹部，被黨和國家機關選用為正式工作人員的，停發退役金。其工資等各項待遇按照本辦法第三十四條規定執行。
第四十一條 自主擇業的軍隊轉業幹部去世後，從去世的下月起停發退役金。區別不同情況，一次發給本人生前10個月至40個月的退役金作為撫恤金和一定數額的退役金作為喪葬補助費。具體辦法由有關部門另行制定。
自主擇業的軍隊轉業幹部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國家和當地的有關規定發給生活困難補助金。
第四十二條 計劃分配的軍隊轉業幹部，享受所在單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業的軍隊轉業幹部，享受安置地相應職務等級退休幹部的有關政治待遇。
第四十三條 軍隊轉業幹部在服現役期間被中央軍事委員會授予榮譽稱號的，比照全國勞動模範（先進工作者）享受相應待遇；被大軍區級單位授予榮譽稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模範軍隊轉業幹部的，比照省部級勞動模範（先進工作者）享受相應待遇。
第六章 培訓
第四十四條 軍隊轉業幹部的培訓工作，是軍隊轉業幹部安置工作的重要組成部分，各級黨委、政府和有關部門應當在政策和經費等方面提供必要保障。
第四十五條 對計劃分配的軍隊轉業幹部應當進行適應性培訓和專業培訓，有條件的地區也可以在安置前組織適應性培訓。培訓工作貫徹「學用結合、按需施教、注重實效」和「培訓、考核、使用相結合」的原則，增強針對性和實用性，提高培訓質量。
軍隊轉業幹部培訓的規劃、組織協調和督促檢查工作，由軍隊轉業幹部安置工作主管部門負責。
第四十六條 計劃分配的軍隊轉業幹部的專業培訓，由省（自治區、直轄市）按部門或者專業編班集中組織實施，培訓時間不少於3個月。
軍隊轉業幹部參加培訓期間享受接收安置單位在職人員的各項待遇。
第四十七條 自主擇業的軍隊轉業幹部的就業培訓，主要依託軍隊轉業幹部培訓中心具體實施，也可以委託地方院校、職業培訓機構承擔具體工作。負責培訓的部門應當根據社會人才需求合理設置專業課程，加強定向職業技能培訓，以提高自主擇業的軍隊轉業幹部就業競爭能力。
第四十八條 軍隊轉業幹部培訓中心，主要承擔計劃分配的軍隊轉業幹部的適應性培訓和部分專業培訓，以及自主擇業的軍隊轉業幹部的就業培訓。
軍隊轉業幹部安置工作主管部門應當加強對軍隊轉業幹部培訓中心的管理。軍隊轉業幹部培訓中心從事社會服務的收益，主要用於補助培訓經費的不足。
第四十九條 各級教育行政管理部門應當在師資、教學設施等方面，支持軍隊轉業幹部培訓工作。對報考各類院校的軍隊轉業幹部，應適當放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優先錄取；對獲二等功以上獎勵的，應適當降低錄取分數線投檔。
第七章 社會保障
第五十條 軍隊轉業幹部的住房，由安置地政府按照統籌規劃、優先安排、重點保障、合理負擔的原則給予保障，主要採取購買經濟適用住房、現有住房或者租住周轉住房，以及修建自有住房等方式解決。
計劃分配的軍隊轉業幹部，到地方單位工作後的住房補貼，由安置地政府或者接收安置單位按照有關規定解決。自主擇業的軍隊轉業幹部，到地方後未被黨和國家機關、團體、企業事業單位錄用聘用期間的住房補貼，按照安置地黨和國家機關與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的住房補貼的規定執行。
軍隊轉業幹部因配偶無住房補貼，購買經濟適用住房超過家庭合理負擔的部分，個人支付確有困難的，安置地政府應當視情給予購房補助或者優先提供住房公積金貸款。
軍隊轉業幹部住房保障具體辦法，按照國家有關規定執行。
第五十一條 軍隊轉業幹部的軍齡視同社會保險繳費年限。
其服現役期間的醫療等社會保險費，轉入安置地社會保險經辦機構。
第五十二條 計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，享受接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險待遇；計劃分配到企業的軍隊轉業幹部，按照國家有關規定參加社會保險，繳納社會保險費，享受社會保險待遇。
第五十三條 自主擇業的軍隊轉業幹部，到地方後未被黨和國家機關、團體、企業事業單位錄用聘用期間的醫療保障，按照安置地黨和國家機關與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的有關規定執行。
第八章 家屬安置
第五十四條 軍隊轉業幹部隨調配偶的工作，安置地黨委、政府應當參照本人職務等級和從事的職業合理安排，與軍隊轉業幹部同時接收安置，發出報到通知。調入調出單位相應增減工資總額。
對安排到實行合同制、聘任制企業事業單位的軍隊轉業幹部隨調配偶，應當給予2年適應期。適應期內，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。
第五十五條 軍隊轉業幹部隨遷配偶、子女符合就業條件的，安置地政府應當提供就業指導和服務，幫助其實現就業；對從事個體經營或者創辦經濟實體的，應當在政策上給予扶持，並按照國家和安置地促進就業的有關規定減免稅費。
第五十六條 軍隊轉業幹部配偶和未參加工作的子女可以隨調隨遷，各地公安部門憑軍隊轉業幹部安置工作主管部門的通知及時辦理遷移、落戶手續。隨遷子女需要轉學、入學的，由安置地教育行政管理部門負責安排；報考各類院校時，在與其他考生同等條件下優先錄取。
軍隊轉業幹部身邊無子女的，可以隨調一名已經工作的子女及其配偶。
各地在辦理軍隊轉業幹部及其隨調隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉學、入學事宜時，不得收取國家政策規定以外的費用。
第五十七條 軍隊轉業幹部隨調隨遷配偶、子女，已經參加醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險的，其社會保險關系和社會保險基金，由社會保險經辦機構按照國家有關規定一並轉移或者繼續支付。未參加社會保險的，按照國家和安置地有關規定，參加醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險。
第九章 安置經費
第五十八條 軍隊轉業幹部安置經費，分別列入中央財政、地方財政和軍費預算，並根據經濟社會發展，逐步加大投入。
軍隊轉業幹部安置工作涉及的行政事業費、培訓費、轉業生活補助費、安家補助費和服現役期間的住房補貼，按照現行的經費供應渠道予以保障。
軍隊轉業幹部培訓經費的不足部分由地方財政補貼。安置業務經費由本級財政部門解決。
第五十九條 自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金，由中央財政專項安排；到地方後未被黨和國家機關、團體、企業事業單位錄用聘用期間的住房補貼和醫療保障所需經費，由安置地政府解決。
第六十條 軍隊轉業幹部安置經費應當專款專用，不得挪用、截留、剋扣、侵佔，有關職能部門對安置經費的使用情況應當進行監督檢查。
第十章 管理與監督
第六十一條 各級黨委、政府應當把軍隊轉業幹部安置工作納入目標管理，建立健全領導責任制，作為考核領導班子、領導幹部政績的重要內容和評選雙擁模範城（縣）的重要條件。
第六十二條 軍隊轉業幹部安置工作主管部門主要負責軍隊轉業幹部的計劃安置、就業指導、就業培訓、經費管理和協調軍隊轉業幹部的社會保障等工作。
自主擇業的軍隊轉業幹部，由軍隊轉業幹部安置工作主管部門管理，主要負責自主擇業的軍隊轉業幹部的政策指導、就業培訓、協助就業、退役金發放、檔案接轉與存放，並協調解決有關問題；其它日常管理服務工作，由戶口所在街道、鄉鎮負責。
第六十三條 各級黨委、政府應當加強對軍隊轉業幹部安置工作的監督檢查，堅決制止和糾正違反法律、法規和政策的行為；對拒絕接收軍隊轉業幹部或者未完成安置任務的部門和單位，組織、人事、編制等部門可以視情暫緩辦理其人員調動、錄用和編制等審批事項。
第六十四條 軍隊轉業幹部到地方報到前發生的問題，由其原部隊負責處理；到地方報到後發生的問題，由安置地政府負責處理，涉及原部隊的，由原部隊協助安置地政府處理。
對無正當理由經教育仍不到地方報到的軍隊轉業幹部，由原部隊根據有關規定給予黨紀、軍紀處分或者其它處罰。
第六十五條 退出現役被確定轉服軍官預備役的軍隊轉業幹部，到地方接收安置單位報到時，應當到當地人民武裝部進行預備役軍官登記，履行其預備役軍官的職責和義務。
第六十六條 凡違反本辦法規定，對軍隊轉業幹部安置工作造成嚴重影響的單位和個人，視情節輕重給予批評教育或者處分、處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十一章 附 則
第六十七條 中國人民武裝警察部隊轉業幹部的安置工作，按照本辦法執行。
第六十八條 各省、自治區、直轄市依據本辦法制定實施細則。
第六十九條 本辦法自發布之日起施行，適用於此後批准轉業的軍隊幹部。以往有關軍隊轉業幹部安置工作的規定，凡與本辦法不一致的，以本辦法為准。
第七十條 本辦法由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門會同有關部門負責解釋。
Ⅲ 軍官轉業的流程和一些有關問題
呵呵，又是一個要脫離苦海的兄弟。我剛轉業一年，別看樓上的，那全是廢話，你還不如自己上網去看。下面我告訴你我親身經歷
1、流程——每年老兵退伍後就是幹部轉業問題，先向團以上政治機關寫出轉業申請，或者你等部隊讓你走，這就是第一步，由於從2007年起，部隊不再裁軍，且地方安置壓力大，不少部隊都出現了想走走不了的情況，如果你的部隊也有這種情況，那麼你就得做好托第一個人情的准備。確定轉業後，是你最輕松也最失落的一段時間，首先沒有任何事需要你做，其次托關系有些早，不過如果你有，不妨去拜個年。如果沒有，聽老哥的話，安心去玩，過個好年，養精蓄銳。過完你年，大概3、4月份，你就要開始活動了，別跟我說依靠組織的鬼話，轉業是八仙過海、各顯其能，想進好單位你不找人可能嗎？至於找的人，自然要找一把手，最次也的是個有實權的副職，別問我找誰，那是你的事。從這時候直到你到新單位報到，你需要有充足的思想准備，因為你會很煎熬，除非你關系過硬，否則一切都是未知數。報到前被人頂掉的事也有過。相信我，這是你需要做的最重要的一件事。當然，沒有關系進好單位的事也有，不過這種碰運氣的事你自己把握。紅包自然要有，數額根據各地經濟狀況和你要進的單位而言，我轉業時有人告訴我，進稅務機關，起價10萬，我沒干，一來沒錢，二來那人一看就是托兒。一般我這里價位在2萬左右，過硬的關系5000-10000.要不是為了掙你的分，我不會在網上說這些。至於我，別說你，很多人都不信，我一分錢沒花，進了一個好單位，我遇到貴人了，真的。一般4月-5月間，有時還會推遲，國家會召開安置工作會議，根據轉業數字下達安置指標。然後從省到市，中間選擇省口和市口的分別有省、市軍轉辦安排培訓，然後進行考試，也就是公務員考試。由於軍轉考試剛剛實行，參考的是《黨政領導幹部公開選拔任用考試》標准，而不是一般意義上的公務員考試。這個你得重視，考不過去你就沒有公務員資格，前面的努力都白搭，只能進事業單位。考試我們是在8月分，考完後大概在10月，有一個軍轉辦組織的「雙向選擇會」，就是單位和你們互相選擇，很大部分都是在走過場，你不要太信以為真，我連去都沒去。當然也有撞大運的，起個大早第一個趕到，剛好某個好單位缺一個人，就撞上了，畢竟是極少數。實際上這個會之前，各個單位的軍轉指標就已經下來了，如果這個時候你還沒有目標，那你的前景可不會怎麼好。在這之後，就是等待最終結果了。記住，當你接到你想去的單位通知時，一定要不惜代價，立即報到，絕不耽誤，否則夜長夢多。如果單位不如意，那就橫下一條心，老子今年不走了，明年再分配，呵呵。我戰友第一年分到一個特差勁的單位，他頂住壓力，就是不去，結果第二年重新找人，分到安全廳了。
2，這個問題我上面已經答過了。我以過來人身份告訴你，公務員不公務員真的沒有那麼重要，只要單位好就行，而且我們軍轉幹部即使是事業幹部，也是特殊的事業幹部，不是那種臨聘人員，真的，不必在這個問題上計較。
3、省口和市口各有利弊，一般來說，省會市口稍稍好與省口，其實真的各有利弊，難說。
4、至於單位嘛，也不好說，爛單位有好崗位，好單位有冷板凳，進稅務好嗎？被分到離家200公里的地級市，一呆就是5、6年，調回來還要託人，再比如公安，有車管所牛皮哄哄的，也有看守所可憐巴巴的（不過有的看守所比車管所還牛）真的不好說，一般而言，這兩年的軍轉安置去向都還不錯，50%以上都是黨政機關，其他的大多也是全額撥款的事業單位，所以說兄弟，也不用太上火。作為軍轉幹部，首選還是公安，因為公安一般要人量大，什麼發改委、組織部、國土局、煙草、海關等等你想都別想，最多要1個，你是誰啊，能進去也不用在這里請教了。 寫了這么多，希望你能有一個思路，祝你找到稱心如意的工作
Ⅳ 轉業軍官去公安局工作好不好有發展嗎
一般來講，轉業幹部去公、檢、法都是不錯的，這三個地方是國家權力的執行部門，工作比較穩定，待遇都是參照公務員編制，總體還不錯。
但是就是值班比較辛苦，有時比部隊還忙，也是經常顧不上家人的啊！
Ⅳ 求軍官轉業詳細流程。
1、部隊調查摸底，初步上報轉業計劃數。
2、上級幹部部門確定轉業指數後，具體確定轉業對象。
3、部隊與轉業幹部談話，交接工作。（部隊整理轉業幹部檔案，移交地方軍轉部門）
4、離隊後在家復習，准備安置地人事局的轉業考試。
5、參考人事部門組織的統一考試，公布考核成績。
6、在確定的時間內選擇安置單位。
7、到安置單位報到。
一、接收檔案（受領任務）
1、符合進市安置條件 →留
2、不符合進市安置條件→退省軍轉辦
二、檔案流向
1、副團以上職務→交市委組織部
2、縣區安置→交縣區人事局
3、市直安置→定職定位後送交安置單位
三、安置工作
1、參加全省軍轉安置工作會議，擬匯報提綱，向市軍轉安置工作小組、市政府常務會議或市長辦公會議、市委常委會議匯報全國、全省軍轉安置工作會議精神及貫徹意見，以及軍轉幹部安置計劃。
2、組織、籌備全市軍轉安置工作會議。
3、家屬檔案送審 ①幹部（含聘干）→公務員管理科
②工人→勞動和社會保障局計勞科（安置由軍轉辦拿意見，勞動部門辦理相關手續）
4、定職定位（軍轉辦拿出方案，向局長匯報，經局黨組會通過後報市政府審簽）。
5、發出報到通知，制定定職定位表，報省軍轉辦，並送編辦、市局公務員科、工資科各一份。
6、報到。接轉關系，征訂中國轉業軍官雜志，當年轉業幹部每人訂一份。
7、組織培訓。擬培訓計劃，聘教師，取教材。（選課目，原則上一個月完成）
8、年度工作總結（含安置、培訓二份）
四、其他事項
1、營職以下（含專業技術幹部）轉業幹部參加全省政法、稅務統一考試。逐個通知符合報考條件的軍轉幹部。
2、組織聯系考試用書。
3、通知考試時間、地點。
4、在市直安置的營職以下（含專業技術幹部）轉業幹部文化考試。考試內容已公布在網上，時間另行通知。
5、在市人事局公告欄內公布考試考核成績。
五、自主擇業軍轉幹部管理
1、核定自主擇業軍轉幹部退役金，上報省軍轉辦。
2、與銀行聯系辦理工資卡、冊，發放到人。
3、辦理醫療保險，發放醫療保險證。
4、組織活動：市軍轉辦利用春節或「八一」期間舉辦座談會，組織講座，進行培訓。
5、組織培訓（參加全省統一組織的培訓）。
6、根據本人所居住的轄區，將組織關系轉入鄉鎮、街道、基層黨支部。
Ⅵ 軍官轉業可以當警察嗎
法律分析：可以。如果軍隊轉業幹部，經過當地公務員考試，並且符合進公安局的條件，就可以當警察。轉業士官進入到公安局也是只有一定概率的。但是轉業軍官進入到了公安局以後，一般都是合同工，從事的是協警的工作。不過如果已經服役超過12年了，也是可以正式入編的。一般人做警察的渠道，還是通過參加公務員的考試。
法律依據：《中華人民共和國人民警察法》
第二十七條 錄用人民警察，必須按照國家規定，公開考試，嚴格考核，擇優選用。
第二十八條 擔任人民警察領導職務的人員，應當具備下列條件：（一）具有法律專業知識；（二）具有政法工作經驗和一定的組織管理、指揮能力；（三）具有大學專科以上學歷；（四）經人民警察院校培訓，考試合格。
Ⅶ 轉業的士官被分配在公安局能轉為正式民警嗎
可以。需要考試。
轉業士官退役了以後，國家是會分配工作給他們的，有的被分配到了事業單位，有的被分配帶了政府單位，公安局也是國家單位的一種，自然轉業的軍官是可以有機會進入的。
但是肯定也是有原則和要求的，轉業士官進入到公安局也是只有一定概率的。但是轉業軍官進入到了公安局以後，一般都是合同工，從事的是協警的工作。不過如果已經服役超過12年了，也是可以正式入編的。一般人做警察的渠道，還是通過參加公務員的考試。
所以總體來說，轉業的軍官雖然可以進入到公安局，但是擁有正式的編制卻是不容易的。
(7)杭州軍官轉業進公安要培訓多久擴展閱讀
辦理程序
1、退伍義務兵、復員士官、復員幹部的檔案由區安置辦審核後直接接收;轉業士官的檔案需省民政廳批准後接收。
2、義務兵、復員士官、轉業士官和復員幹部退出現役，待檔案由區安置辦審核接收後，持退伍證、家庭戶口簿、部隊行政介紹信到區安置辦辦理報到落戶手續。
3、按規定退出現役的退役士兵，3年內可選擇政府組織的免費教育培訓，參加免費教育培訓退役士兵應向民政部門遞交申請。大學生復學的，其住宿費和生活補助費應由所在學校向民政部門申請，由徵集地退役士兵教育培訓經費提供資助，具體標准為每人每年5000元。
4、義務兵和服役不滿12年的士官退出現役的由人民政府扶持自主就業(2011年前入伍的退役士兵可按老辦法執行)，退出現役後由政府發放一次性經濟補助金。
鼓勵符合安置條件的退役士兵自謀職業。自願自謀職業的退役士兵，由本人提出書面申請，經區安置辦審批並由公證部門公證後，發放一次性經濟補助金和自謀職業證，享受自謀職業優惠政策。
5、退伍義務兵、復員士官的報到時間為每年12月到次年2月(今年退伍義務兵的報道時間可能會因退伍時間一起變更，請再做留意);轉業士官的報到時間為每年5-6月。
Ⅷ 當兵幾年以後轉業當警察
沒有規定參軍幾年可以加入公安隊伍，公安警察一般都是公務員，你只能退役以後參加警察招聘，經過筆試面試，過五關斬六將後才會被聘用，成為公安戰士。
Ⅸ 士官轉業能否進公安系統
可以。
轉業士官可以進公安局，一般直接安排進公安局的都是合同制的，也就是輔警協警。有些省份可以安排事業編，一般服役12年以上的才能安排事業編。這個也分兩種，有些省份事業編警察是有警服警銜，有執法權的。有些省份就沒有，相當於輔警。
如果想成為正式警察，只有參加公務員考試才行。目前比較可行的就是參加省考，或者其他社會招警考試。省考中每年都會有一些職位，只限退伍軍人報考，最低高中中專學歷就可以。發達省份一般要求退伍軍人需大專學歷才能報考。
士官不屬於國家公務人員，雖然服役滿12年以上的士官也給安置工作，但是安置工作的性質是工人。
Ⅹ 軍官轉業的流程
以鹽城市為例，軍官轉業所需資料以及流程如下：
所需資料
1、行政介紹信
2、供給關系介紹信
3、黨組織關系介紹信原件
流程如下圖：
(10)杭州軍官轉業進公安要培訓多久擴展閱讀
《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》
第十一條全國的軍隊轉業幹部安置計劃，由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門會同解放軍總政治部編制下達。
省（自治區、直轄市）的軍隊轉業幹部安置計劃，由省（自治區、直轄市）軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。
中央和國家機關及其管理的在京企業事業單位軍隊轉業幹部安置計劃，由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。
中央和國家機關京外直屬機構、企業事業單位的軍隊轉業幹部安置計劃，由所在省（自治區、直轄市）軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。
第十二條擔任團級以下職務（含處級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同）的軍隊幹部，有下列情形之一的，列入軍隊幹部轉業安置計劃：
（一）達到平時服現役最高年齡的；
（二）受軍隊編制員額限制不能調整使用的；
（三）因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應地方工作的；
（四）其他原因需要退出現役作轉業安置的。
第十三條擔任團級以下職務的軍隊幹部，有下列情形之一的，不列入軍隊幹部轉業安置計劃：
（一）年齡超過50周歲的；
（二）二等甲級以上傷殘的；
（三）患有嚴重疾病，經駐軍醫院以上醫院診斷確認，不能堅持正常工作的；
（四）受審查尚未作出結論或者留黨察看期未滿的；
（五）故意犯罪受刑事處罰的；
（六）被開除黨籍或者受勞動教養喪失幹部資格的；
（七）其他原因不宜作轉業安置的。
第十四條擔任師級職務（含局級文職幹部，下同）或高級專業技術職務的軍隊幹部，年齡50周歲以下的，本人申請，經批准可以安排轉業，列入軍隊幹部轉業安置計劃。
擔任師級職務或高級專業技術職務的軍隊幹部，年齡超過50周歲、地方工作需要的，可以批准轉業，另行辦理。
第十五條因軍隊體制、編制調整或者國家經濟社會發展需要，成建製成批軍隊幹部的轉業安置，由解放軍總政治部與國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門協商辦理。
中央和國家機關及其管理的在京企業事業單位計劃外選調軍隊幹部，經大軍區級單位政治機關審核並報解放軍總政治部批准轉業後，由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門辦理審批。
參考資料：網路-軍隊轉業幹部安置暫行辦法
參考資料：鹽城市人力資源和社會保障局-軍官轉業安置工作流程