㈠ 江蘇崑山恩斯克（中國）研究開發有限公司怎麼樣啊小本被招作技術研發,不知道公司怎麼樣,求知道的解答!
你好，樓主什麼時候面的，這么快給offer了，我25號在沈陽東北大學面的，現在還沒給消息，是不是被PASS掉了，樓主QQ多少，求交流，恩斯克很不錯啊，我加了去年進去工作的學長反映都不錯。
㈡ 杭州恩斯克萬達工資待遇怎麼樣
額。。。。我只是個孩紙
㈢ 杭州恩斯克萬達怎麼樣
現在底薪2105加上400元綜合補貼400房補200元全勤450夜班補貼月獎有300-400元不等高溫費200個別崗位補貼100每年四月加工資最低260，做滿一年再有工齡獎，第一年1000二年2000三年3000四年4000五年10000，還有去日本的機會，去四個月每個有扣完稅大概有人民幣6500左右，中國這邊工資還繼續給你發。公積金第一年按個人底薪的％13扣的。第二年個人大概就有500左右要扣。每年有一次旅遊，公司體檢。工會每年都有購物卡發800-1200不等。還有生日禮金，包吃住，做四休二，每天有1.5小時1.5倍加班。合計到手工資有四千左右。
㈣ 恩斯克（中國）研究開發有限公司怎麼樣
初時，你會覺得待遇不錯也會准許你加班賺錢，久了你就會後悔的，這個公司誨人不倦，養著你是為了討好政府以便討得更多利好，你一身所學也會荒廢，終日出沒於實驗室，最終成了廢人
㈤ 有人知道杭州恩斯克萬達轉向器有限公司怎麼樣嗎
杭州恩斯克萬達電動轉向系統有限公司（NWSS） NSK-wanda Electric Power Assisted Steering Systems Co., Ltd.日本精工株式會社（NSK LTD.）成立於1916年，是日本國內第一家設計生產軸承的廠商，也是全球軸承、汽車零部件專業生產廠家。目前NSK在全球20多個國家和地區建立了銷售網路，並擁有30多家工廠，行業排名在世界范圍內穩居前列。NSK致力於向經濟持續高速發展的中國輸出先進的生產技術和管理經驗，逐步確立並完善以生產為核心、技術為指導、營銷信息為輔助的三位一體。2008年3月，與浙江萬達汽車零部件有限公司合資的杭州恩斯克萬達電動轉向系統有限公司（NWSS）成立於杭州蕭山區。計劃在2010年投產，現公司正值招兵買馬，健全體制之際，歡迎各位有識之士加盟。應聘者請在信封外註明應聘職位，或在主題欄註明應聘職位發簡歷至本公司郵箱。初審合格者將安排面試。簡歷恕不退還，謝絕來電來訪。所在地區：蕭山區單位性質：中外合營/合資/合作單位網址：NSK.com招聘崗位：人事擔當（日語）(1名)工作地點杭州 蕭山區發布時間 2009年3月17日11時23分 3421崗位要求23至40歲 大學本科 全職 管理勞動合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算； 填制和分析各類人事統計報表； 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構； 執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作建立後備人才選拔方案和人才儲備機制。幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；編制、修訂、完善員工培訓手冊，建立崗位職業發展方向，完善培訓體系； 建立和實施群組培訓體系，並指導各部門的落實；為內部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果 協助上級推行公司各類規章制度的實施；熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程，對年度培訓規劃有一定經驗；熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道；受過人力資源管理技術的相關培訓電子信箱：[email protected] 招聘崗位：品質保證/檢查擔當(3名)工作地點杭州 蕭山區發布時間 2009年3月17日11時23分 2705崗位要求18至40歲 大專 全職 1、負責質量文件的制訂、實施、完善；2、負責品質管理；3、負責檢驗人員的培訓；4、其他工作等-會日語者優先考慮 -有相關工作經驗者優先考慮電子信箱：[email protected] 招聘崗位：製造加工/組裝擔當(1名)工作地點蕭山區發布時間 2009年3月17日11時23分 2496崗位要求22至40歲 中專 全職 遵守公司及部門規章制度.自覺完成日常5S及設備保養工作.遵守工藝流程,保質保量按時完成生產任務.服從生產班次安排.配合新產品試制及工藝優化工作.自覺正確填寫各類生產表單機械類專業中專或職高以上文化程度. 能利用各種檢測量具檢驗並記錄工件的實際尺寸。 掌握計算機一般操作具備視圖（機械零件圖）的能力具有操作普通設備及組裝能力 熟悉機械圖紙. 具有良好團隊合作精神及溝通能力 身體健康，品行端正，有責任心. 能吃苦耐勞，適應倒班工作. 具有大型工件加工經驗者優先 電子信箱：[email protected] 招聘崗位：生產管理 調達擔當(1名)工作地點蕭山區發布時間 2009年3月17日11時23分 2699崗位要求22至40歲 大專 全職 一、工作職責：1、生產與物料相關計劃的審核；2、生產與物料相關計劃的執行情況跟蹤；3、協調物料管控相關工作；4、物料管控；5、物料倉庫管理；6、物料調達管理。二、任職資格：1、大專以上學歷，生產管理、物流管理相關專業；2、熟悉JIT、TPM等專業知識，具有專業的現代物流管理技術；3、具有專業的倉儲知識和庫房管理知識，熟悉5S管理；4、具備較強的辦公軟體應用能力；5、具有較強的團隊組織領導能力；6、具有較強的工作責任心和學習能力；7、具備較強的協調和溝通能力；8、良好的敬業精神和職業道德操守；9、具備一定的企業管理知識。電子信箱：[email protected] 招聘崗位：品質保證/客戶供應商擔當(2名)工作地點蕭山區發布時間 2009年3月17日11時23分 2426崗位要求22至40歲 大專 全職 1.制定產品的質量標准，建立實施和保持質量管理體系2.建立合理的生產作業流程及相關的生產質量管理制度，進行生產過程的質量控制、成本控制，做好生產設施的維護和保養工作3.實行全面質量管理，堅持「質量第一」的方針，確保產品質量的穩定4.負責對供應商的進料進行質量檢驗，負責供應商質量資格的認可5.對於提交的有關質量問題提出方案與有關部門協商解決6.監控生產部門在生產過程中對產品質量的監控情況及產品合格率的變化7.針對客觀實際對質量監控方案進行修正8.保證出貨符合企標的質量要求9.清楚地了解客戶、行業標准，提升產品質量10.針對客戶反饋的信息，修正質量方案，杜絕重復問題的發生11.針對各部門進行培訓、指導產品標准12.評估下屬工作效果13.積極完成領導安排的其它工作其他要求1.大專以上學歷，管理或相關專業；2.質量檢測、品質保證、質量認證等方面的專業知識；3.有產品外檢及售後服務工作經驗；4.具備一定的組織協調及管理能力；5.具備一定的電腦操作能力；6.工作嚴謹、原則性強。電子信箱：[email protected] 招聘崗位：製造現場作業人員(80名) 畢業生工作地點蕭山區發布時間 2009年3月17日11時23分 1745崗位要求18至40歲 職高/技校 全職 從事EPS的生產、加工、製造工作。 吃苦耐勞，踏實肯干；身體健康。電子信箱：[email protected] 招聘崗位：電氣設計工程師(3名)工作地點蕭山區發布時間 2009年3月17日11時23分 795崗位要求22至40歲 大學本科 全職 要求學歷：本科或以上學歷要求專業：電氣設計、機電一體化專業要求技能：有較強的電氣功底，熟悉汽車電氣設計過程及常用手段。從事汽車電氣系統設計工作2年以上經驗。具有較強的創新能力、邏輯思維能力、溝通能力。有EPS設計研發經驗者優先。要求外語：英、日文熟練者優先。錄用後將提供赴日培訓機會。電子信箱：[email protected]