㈠ 杭州發布留杭過年補助政策，具體的補助政策是什麼樣的
杭州市政府新聞辦公室會同市發改委等單位召開春節“送溫暖”杭外員工活動新聞發布會，並於2022年出台春節期間留杭優惠政策，包括電子消費券、留杭大禮包、文化旅遊惠民、通訊優惠等政策。杭州將為有資格在春節期間申請條件的非浙江籍務工人員提供兩張電子消費券，包括優惠券和現金優惠券。
開展“送溫暖”活動。各級各部門要組織開展多種形式的關愛活動，慰問堅守崗位、留守休假的農民工，做好睏難職工的救助工作。鼓勵用人單位根據春節的傳統風俗習慣和職工生產生活的實際需要，適當提高住宿標准，確保杭州外來務工人員吃到美味的除夕晚餐，讓他們在家裡感受到團圓的溫暖。
㈡ 杭州應屆生人才補貼政策有哪些
【法律分析】
1、補貼對象：對於來杭州工作的本科以及以上學歷的應屆畢業生（全日制），以及回國留學人員和國外人才（需經國家教育部留服中心認證）。2、申請時間期限：國內本科畢業生是畢業1年內，回國留學人員是畢業5年內，國外人才也是畢業5年內。3、補貼金額：本科1萬元（一次性），碩士3萬元（一次性），博士5萬元（一次性）。4、額外補貼：在富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區、縣（市）工作滿3年後，再始予本科1萬元。碩士3萬元。博士5萬元一次性生活補貼，
【法律依據】
《財政部關於政府補助准則有關問題的解讀》 第一條 政府補助准則規定，與企業日常活動相關的政府補助，應當按照經濟業務實質，計入其他收益或沖減相關成本費用。與企業日常活動無關的政府補助，應當計入營業外收支。政府補助准則不對「日常活動」進行界定。通常情況下，若政府補助補償的成本費用是營業利潤之中的項目，或該補助與日常銷售等經營行為密切相關（如增值稅即征即退等），則認為該政府補助與日常活動相關。
㈢ 杭州高校畢業生就業補貼政策
杭州高校畢業生就業補貼政策具體如下：
1、補貼標准，本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元；
2、申領條件，畢業未滿一年的全球本科及以上學歷應屆畢業生，申請時限內在我市用人單位就業或自主創業，按規定繳納社會保險；
3、杭州市新引進應屆大學生租房補貼，補貼標准，每戶每年發放1萬元，可發放三年，期滿後收入低於城鎮居民人均可支配收入的，可繼續享受，最長不超過三年。
全球本科及以上學歷應屆畢業生，畢業未滿一年，申請時限內在我市用人單位就業或自主創業，按規定繳納社會保險。申請家庭在杭無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等租房優惠政策
法律依據
《中華人民共和國就業促進法》
第四十八條 國家採取措施建立健全勞動預備制度，縣級以上地方人民政府對有就業要求的初高中畢業生實行一定期限的職業教育和培訓，使其取得相應的職業資格或者掌握一定的職業技能。第四十九條 地方各級人民政府鼓勵和支持開展就業培訓，幫助失業人員提高職業技能，增強其就業能力和創業能力。失業人員參加就業培訓的，按照有關規定享受政府培訓補貼。第五十二條 各級人民政府建立健全就業援助制度，採取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對就業困難人員實行優先扶持和重點幫助。
就業困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業，以及連續失業一定時間仍未能實現就業的人員。就業困難人員的具體范圍，由省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域的實際情況規定。
㈣ 杭州市住房補貼政策有哪些
1、根據最新政策，杭州市中等偏下收入住房困難家庭、新就業大學畢業生及創業人員三類保障家庭的市本級公共租賃住房貨幣補貼標准，從每月每平方米18元調整到每月每平方米24元。
2、有效期內的杭州市城市低收入家庭認定證明、杭州市最低生活保障家庭證、杭州市最低生活保障邊緣家庭證、杭州市困難家庭救助證、杭州市區級困難家庭救助證的保障，家庭補貼標準是每月每平方米48元。
3、對在杭州市無房且享受公共租賃住房、人才租憑住房等住房優惠政策，市、區縣各單位新引進的應屆全日制本科以上大學畢業生發放租房補貼，每戶每年發放1萬元，可發放三年。
《杭州市人才安居實施辦法》 第五條 人才安居採取貨幣補貼和實物配置兩種方式。貨幣補貼包括安家補助、購房補貼和生活安居補助。實物配置包括提供出租型、出售型人才安居專用房，實物配置視房源籌集情況接受申請。
㈤ 杭州人才補貼政策2021
2021年杭州人才補貼政策類型有應屆高學歷畢業生生活補貼；大學生青荷禮包；新引進應屆大學生租房補貼；高校畢業生到中小微企業就業補貼；小微企業新招用高校畢業生社保補貼；高校畢業生一次性臨時生活補貼；高校畢業生靈活就業社保補貼；創業培訓補貼；創業補貼；見習訓練補貼等。
一、人才補貼的目的
人才補帖是當地政府為了引進人才，給予的補帖。補帖形式有給予戶口、房子、車子和金錢等。具體情形還是要看當地文件。社會的進步關鍵在於人才。人才資源是社會活動的核心，是實現經濟體制和經濟增長方式的兩個根本轉變的關鍵。 引進高素質人才對地區的發展具有重大作用，有的地區因為更好地使用了辦法、恰當地使用了合適的人才，而較好地促進了當地地區的良性發展。
二、杭州的人才補貼計劃
近兩年為吸引更多高校畢業生人才來杭就業，杭州推出了不少人才補貼。近日《杭向未來·大學生創業創新三年行動計劃(2020—2022年)實施細則》最新發布，再次為人才吸引加大了則力度。目標是到2022年，全市新引進100萬名以上大學生來杭創業創新，形成充滿活力的大學生創業創新體系，涌現出一批具有全國影響力的大學生創業創新平台和創業企業，把杭州打造成為大學生「雙創」人才集聚地、「雙創」成果轉化地、「雙創」文化引領地。
重視人才，就是重視杭州未來的發展。要實現杭州市經濟轉型升級，爬坡過坎，實現3~5年趕超目標，需要各類創新創業人才支撐。信息經濟，智慧經濟，本質上就是人才經濟，搶抓人才流動機遇期，努力打造人才生態最優的城市，精準推進人才發展機制改革和人才政策創新。
㈥ 畢業兩年內去杭州都有補貼嗎
法律分析：根據2021年的最新人才政策，目前在杭大學生（含畢業生及實習生）的補貼類型主要有：
1、應屆高學歷畢業生生活補貼 2、大學生青荷禮包 3、新引進應屆大學生租房補貼 4、高校畢業生到中小微企業就業補貼5、小微企業新招用高校畢業生社保補貼6、高校畢業生一次性臨時生活補貼 7、高校畢業生靈活就業社保補貼 8、創業培訓補貼 9、創業補貼 10、見習訓練補貼等。
法律依據：《中華人民共和國戶口登記條例》 第十條 公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的准予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批准。