㈠ 杭州婚假
法律分析：婚假一般為3天；雙方符合晚婚條件（按法定婚齡，女二十周歲、男二十二周歲，推遲三年以上結婚為晚婚），除國家規定假期外，婚假為15天。
法律依據：《人口與計劃生育法》第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
㈡ 杭州婚假幾天
法律分析：杭州法定婚假的天數 杭州市婚假僅為國家規定的3天,杭州市已經取消了有關晚婚假,也就是說新人們只能夠享受到國家規定的3天婚假。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
㈢ 杭州婚假多少天
法律分析：1、按法定結婚年齡女二十周歲，男二十二周歲結婚的可享受三天婚假。2、符合晚婚年齡女二十三周歲，男二十五周歲的將不再享受晚婚假獎勵也只有三天法定婚假。3、結婚時男女雙方不在同一地方工作的，可視路程遠近給予路程假。4、在探親假期間結婚的不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚者與初婚者一樣可享受法定婚假。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
㈣ 浙江省婚假多少天
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》 第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
㈤ 杭州婚假法定多少天
法律分析：三天。不管是初次結婚還是二次結婚，其實都要求單位給予職工相應的婚假，結合相關的規定來看，目前我國的婚假天數一般是3天左右。1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的將不再享受晚婚假獎勵也只有3天法定婚假。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
㈥ 杭州地區婚假現在是多少天，年齡男27，女24
杭州地區婚假為3天。2015年12月27日，全國人大常委會審議通過了修訂後的《人口與計劃生育法》，新計生法刪掉了有關鼓勵晚婚晚育的規定，提倡符合法理法規規定生育的，可以享有延長生育假的相關獎勵，及其其他相關的社會福利。
29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，並沒有對婚假再做另外的相關規定，那麼這些省份婚假將與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。
(6)杭州晚婚假多少天擴展閱讀：
2016年年初山西省公布了最新修訂的《山西省人口和計劃生育條例》，從1月起山西省依法辦理結婚登記的夫妻可享受婚假30日。提醒有結婚准備的青年男女注意的是，如果河南、黑龍江、陝西三地的青年男女想休婚檢假的話，需要在結婚之前去戶口所在地的婦幼保健機構進行婚檢，然後拿婚檢報告去和單位請假，不然將無法享受增加的婚檢假期。
且婚假和戶口並無關系，只與工作地有關。舉例來說，如果山西人在北京上班，那他的婚假也只能按照北京10天的規定來執行，不能享受山西30天的超長假期。
㈦ 杭州婚假多少天2022年新規定
【法律分析】：杭州婚假新規定為3天。杭州市已經取消了有關晚婚假。具體規定如下：1、按法定結婚年齡結婚的，可享受3天婚假；2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近另給予路程假；3、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期；4、婚假包括公休假和法定假；5、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假；6、婚假期間工資待遇在婚假和路程假期間工資照發，任何單位都應按照要求給員工放婚假。休婚假時只能是一次性休完或者是不休。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。 《中國人口與計劃生育條例》第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
㈧ 浙江法定婚假多少天
浙江婚假規定如下：
1、按法定結婚年齡，即女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡，即女23周歲，男25周歲的，可享受晚婚假15天，含3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
㈨ 晚婚婚假是多少天
按照法定結婚年齡結婚的，可享受3天婚假，符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲），除享受3天法定婚假外，不同地區、不同職業都對晚婚假延長做了相應規定。例如貴州省規定，晚婚的晚婚婚假可長達13天；晚婚的軍人晚婚假可長達10天。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》（2015修正）第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《中國人民解放軍計劃生育條例》(2014修訂)第二十八條晚婚的軍隊人員，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假7天。晚婚假期間工資照發，福利待遇不變。
夫妻雙方同為軍隊人員，雙方達到晚婚年齡的，雙方享受晚婚假；一方達到的，一方享受。夫妻一方為地方人員的，按照地方有關規定執行。
《貴州省計劃生育管理辦法》第二十二條國家機關工作人員、企事業單位職工，一方或雙方晚婚、晚育的，可享受下列休假：
（一）晚婚假：國家規定職工婚假為3天，晚婚的，再增加10天，共計13天；
（二）晚育假：在產假期間未辦理《獨生子女證》的，女方除享受《女職工勞動保護規定》的產假90天外，再增加30天，共計120天，男方享受護理假7天；在產假期間辦理了《獨生子女證》的，女方除享受國家規定產假90天外，再增加90天，共計180天，男方享受護理假7天。