❶ 杭州稅前五千稅後大概多少（扣完五險一金後到手能拿多少錢）
自2018年10月1日起，5000元工資已無需繳納個人所得稅。自2018年10月1日後，個稅起征點由每月3500元提高至每月5000元（每年6萬元）。即超出五千的部分才要交稅。法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算：(一)居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收」
❷ 杭州個人五險一般交多少
一、杭州公司五險一金比例
根據最新消息，目前杭州公司五險一金繳納比例如下：養老保險單位繳納14.0%，個人繳納8.0%，總計22.0%;醫療保險單位繳納11.5%，個人繳納2.0%，總計13.5%;失業保險單位繳納1.0%，個人繳納0.5%，總計1.5%;工傷保險單位繳納0.5%-1.2%，個人不用繳費，總計0.5%-1.2%;生育保險單位繳納1.0%，個人不用繳費，總計1.0%;住房公積金單位和個人各繳納12%，總計24%。
二、交五險一金分別有什麼好處
1、養老保險：繳費滿15年，達法定退休年齡後可按月領退休金。
2、醫療保險：生病時可按比例報銷醫療費。
3、失業保險：繳納一年以上且符合條件的，失業時可領失業金。
4、工傷保險：工傷時可報銷醫療費用，有傷殘的可領取補貼。
5、生育保險：享受生育津貼、醫療費補貼和報銷醫療費用。
6、住房公積金：買房時可申請公積金貸款，公積金貸款利率比商業貸款低2個點左右。同時需要滿足職工連續繳存住房公積金滿1年，已有消息稱今後連續交滿6個月，才可以申請貸款。
❸ 我在杭州，月薪6000扣除五險一金和個人所得稅，我能拿到的實際工資多少啊
社會保險費個人承擔:農業戶口職工為604元(6000×10%+4元)
非農業戶口職工為664元(6000×11%+4元)
住房公積金個人承擔720元(6000×12%)
應納稅所得額:農業戶口1176元(6000-604-720-3500)
非農業戶口1116元(6000-664-720-3500)
個人所得稅:農業戶口職工為35.28元(1176×3%)
非農業戶口職工為33.48元(1116×3%)
每月的實發工資應為4640.72元(6000-604-720-35.28)或者4582.52元(6000-664-720-33.48)
拓展資料：
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經濟亦有較大影響。
個人所得稅-網路
❹ 一般公司五險一金交多少杭州從工資扣多少錢
首先需要確定你五險一金的繳費基數，然後社保個人承擔繳費基數的10.5%，公積金個人承擔繳費基數的10%。但並不一定按你工資作為繳費基數，所以你這樣問無法回答你。
❺ 公司沒有給員工提供五險一金自己出錢辦理交五險一金大概多少錢目前在杭州工資每月到手是2000元
3100元工資，公司每月繳納五險一金約為1085元。
按照現行社會保險和公積金繳存規定，用人單位承擔的五險一金約為繳費工資的35%（養老保險20%，醫療保險6%，失業保險2%，工傷保險1%，生育保險1%，公積金5%，因地區規定和工傷保險行業因數可能略有差異），3100元工資，公司應當繳納的五險一金約為1085元。
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❻ 目前在杭州，稅前工資7200，除去五險一金，真正到手的工資有多少
1.主題公司應為正規公司。 一些私營企業會大驚小怪地支付社會保障，並按照國家設定的最低基數進行支付。 這樣，盡管薪水稍高，但個人實際上處於不利地位。 尤其是在養老保險，醫療保險和住房公積金方面，這些項目與個人利益密切相關，但是您支付的越少越好。 目前，該主題的公司完全符合國家法規，並以您的稅前工資全額支付社會保障。
❼ 在杭州工作，稅後工資15000左右扣除五險一金後稅前工資是多少
首先需要確定你的繳費基數是多少，並不一定是按你工資為繳費基數。然後社保個人承擔繳費基數的10.5%，公積金個人承擔繳費基數的10-12%。最後才能算出稅前工資是多少。
❽ 杭州月薪一萬八扣完各項保險到手多少錢
您好，我來解答您的問題。
月薪一萬八，扣除社保、公積金後還需要扣除個稅，才是到手的工資。
1.五險一金的扣除
五險一金的扣除金額=各險種的繳費基數*個人繳費比例。
繳費基數需要詢問公司是按照當地最低繳費基數還是按照實際工資，繳費比例參照下表，為2020年杭州五險一金繳費比例。公積金的繳費比例是5%-12%，需要跟公司確認繳費比例。
養老保險：公司繳14%，個人繳8%；
失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；
生育保險：公司繳1.2%，個人不繳；
醫療保險：公司繳10.5%，個人繳2%；
住房公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。
另外，還需要跟公司確認是否有其他商業保險，是否需要個人承擔一部分保費。
2.個人所得稅的扣除
扣除五險一金後，按照國家規定的個稅繳納標准繳納個人所得稅，稅率見下表：
不超過36000元的 30%
超過36000元至144000元的部分 10%
超過144000元至300000元的部分 20%
超過300000元至420000元的部分 25%
超過420000元至660000元的部分 30%
超過660000元至960000元的部分 35%
超過960000元的部分 45%
扣完稅剩下的金額就是到手的錢。
以上是計算方法，如果不想自己計算，現在網上有很多五險一金和扣稅計算器，自己把總額輸進去，設置好繳費基數和比例，就會自動算出到手金額，希望我的回答能幫到您。
❾ 杭州五險一金最低繳費標准
法律分析：公積金繳費比例，單位、個人均是8-12%，單位選擇的n養老保險個人8%，單位19%n醫療保險個人2%+3元，單位10%n失業保險個人0.2%，單位0.8%n生育保險單位0.8%n工傷保險單位最低0.5%，按行業社保中心核定n單位應該按工資申報。申報工資低於公布最低基數，按公布最低基數扣費。勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關系調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
❿ 杭州五險一金的標準是多少
杭州五險一金繳納比例數額為養老保險：單位20%、個人8%；醫療保險：單位6-10%、個人2%；失業保險：單位1.5%、個人0.5-1%；工傷保險：單位0.5-1.2%、個人無需繳納；生育保險：單位0.8%、個人無需繳納；公積金：單位10-12%、個人10-12%
即5000元月薪的工資，要扣除1025-1150元的五險一金，繳納比例20.5-23%。
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