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上海浦東底薪多少

發布時間: 2022-06-18 01:53:33

⑴ 上海永達汽車(浦東羅山路的那個) 銷售底薪多少 有沒有宿舍阿

你好!
銷售很適合年輕人~~~
我覺得汽車銷售很有挑戰性,如果你站住腳的話,
月薪不會低於5000元~~~
一般4s店的銷售底薪都很低!
如果可以的話你可以找人合租的,你自己找房子住,看你個人能力!和周邊社會關系~~~~
4s店也不會提供住宿!
去試試吧
希望對你有所幫助,望採納。

⑵ 上海浦東新區日月光普工工資怎麼樣,是做什麼的

做半導體的。工資嘛,都是加班加出來的。

⑶ 您知道上海浦東華碩電子廠一般工資是多少嗎可以跟我說說那裡的狀況嗎,過了年打算去那裡。

上海華碩電子廠。待遇不錯。普工工資基本在2500~4500之間如果。上班的時間比較長

⑷ 2020年上海市最低工資標準是多少

一、最低工資是2550元左右。

二、第十二條在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後,不得低於當地最低工資標准:

(一)延長工作時間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

該規定還有一附件:《最低工資標准測算方法》


三、舉例:某地區最低收入組人均每月生活費支出為210元,每一就業者贍養系數為1.87,最低食物費用為127元,恩格爾系數為0.604,平均工資為900元。

1、按比重法計算得出該地區月最低工資標准為:
月最低工資標准=210×1.87+a=393+a(元)(1)

2、按恩格爾系數法計算得出該地區月最低工資標准為:

月最低工資標准=127÷0.604×1.87+a=393+a(元)(2)

公式(1)與(2)中a的調整因素主要考慮當地個人繳納養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用。

按照國際上一般月最低工資標准相當於月平均工資的40-60%,則該地區月最低工資標准范圍應在360元-540元之間。

小時最低工資標准==[(月最低工資標准÷20.92÷8)×(1+單位應當繳納的基本養老保險費、基醫療保險費比例之和)]×(1+浮動系數)

浮動系數的確定主要考慮非全日制就業勞動者工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

各地可參照以上測算方法,根據當地實際情況合理確定月、小時最低工資標准。

⑸ 有誰在上海浦東張江日月光上班

你好: 日月光(環維電子)包吃住,住宿公寓4人間,月薪4000元以上,
工作地址:金橋,張江,川沙。
高中以上,底薪2080+300獎金+加班費=4000元以上,
大專生或未領取畢業證的專科實習生,底薪2200+800獎金+加班費=4500元以上,
面試所需:體檢費50元,身份證復印件6張,1寸彩照8張,

⑹ 請問上海市浦東區張江鎮有個電子廠叫什麼,好不好進廠,工資待遇,包吃住,底薪是多少,不知怎樣,詳細介

上海的所有電子廠底薪應該都是2022起步了,今年四月份才上調的。如果可以的話月工資都在3500到4000左右。不懂繼續問

⑺ 2020年上海最低工資標準是多少

法律分析:最低工資標准每一至三年調整一次。目前上海市最新的工資標準是在2020年頒布的,最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種。上海市目前小時最低工資標准為22元每個小時,月最低工資標准為2480元每個月。且最低工資標准還不包括加班費、津貼和法定福利。

法律依據:《最低工資規定》規定:確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

⑻ 上海市浦東新區上豐路1158號的中國平安電銷車險的綜合底薪是多少,提成系數怎麼計算給點建議。

培訓2個禮拜,上線之前還要再旁邊聽老人是怎麼打電話的,大概2禮拜。底薪也就2000來塊,看你做的是什麼項目,續保就百分之一,OB百分之3左右,一個月做五萬,這個就太少了,續保上海深圳這樣的地方,一個月做60萬都是正常的,平安的確錢比天平多,不過比平安苦。要是能進上海的項目,您一個月一萬塊是不愁的

⑼ 請問,上海浦東昌碩電子廠新員工第一個月可以那拿7000多元的工資是真是假

上海浦東昌碩電子廠新員工第一個月沒那麼高的工資吧。
上海浦東昌碩電子廠 綜合工資:4500-5500元

(1)基本工資:2550元
(2)夜班津貼:9元/班
(3)工齡工資:滿1個月100元;滿2個月300元;滿4個月400元;滿6個月500元(建設銀行工資卡)
(4)生產獎金:50元/月,每月由單位主管根據個人績效表現評定發放
(5)技能津貼:50-150元。到職三個月後可參加第一項認證通過可加50元;六個月通過第二項認證再加50元(共100元);九個月通過第三項認證再加50元(共150元)。
(6)加班費:以2550為基準,計算1.5倍,2倍,3倍。