A. 檢驗員一般工資怎麼定
摘要 質檢員薪酬體系 工資的組成為：底薪+獎金
B. 現在做鈑金設計的設計員或者是繪圖員一般多少錢一個月
華北一帶鈑金設計師5000～8000，繪圖員（掌握SOLIDWORKS)一般2000～3500
C. 應聘—個質量檢驗員—個月工資多少錢
不管在那個城市，差距不會太大，因為這個職位本身上升空間很小，這個位子的可替代性很大，一般在2000----4000
D. 請問做第三方的檢測員有沒有錢途 啊拜託各位大神
做第三方的檢測員還是比較有前途的，但是需要個人不斷的努力，考取更高的任職資格。技術類工作很看資格證書，成為行業大牛之後，其收入是不菲的。即便成不了行業大牛，有了高級的職業資格證，其工資待遇就不會低。
獨立第三方檢測企業的存在有著其自己特別的意義，既是政府監管的有效補充，幫助政府擺脫「信任危機」，又能為產業轉型升級提供支持，為產業的發展提供強有力的服務平台等。
E. 金相檢驗員的工資到底是多少
看能力，只是會做大概兩三千，能獨立判斷分析至少五千以上。
F. 建築工地上的檢驗員工資多少
不知道你說的建築工地上的檢驗員是指建築工程的質檢員（質量檢查員的簡稱），還是建築材料的取樣員。這兩個崗位是不一樣的。
質檢員崗位描述：主要是對建築工程的施工過程進行質量監督，並對使用的材料、施工的工序及施工後的檢驗批、分項工程、分部工程及單位工程進行檢查和驗收。簡而言之就是對整個建築工程的質量按照現行規范、標准進行檢查和驗收的技術人員。
取樣員崗位描述：主要是按照現行規范、標准及試驗規定等對進場材料取樣送檢、對施工過程中需要進行試驗檢驗的部位進行現場取樣，送到有檢測資質的單位進行檢測。
綜上所述：兩者的工資待遇也就不同了。而且根據項目的大小和施工的難易程度也不盡相同。
一般說來，質檢員的工資要比取樣員的工資高。一個中型的單位工程，一個質檢員負責管理的話，薪資可能在4000-5000元之間。工程所在地域不同也有差別。
G. 你們好：我想問一下，在sgs里做一名檢測員，剛剛進去，去掉四金，可以拿多少錢啊
你是在哪個城市啊，如果是在上海的話，公司會交五金的，會有補充公積金。具體工資的話，要看級別的，一般檢驗員都在11級左右，最高級別應該是8級別，再望上就是技術經理了。每個級別大約500塊~1000塊的差距。11級一般4000左右的基本工資，做檢驗的話，會有檢驗補貼，在本市的話，100~120/manday, 在外地，大約150左右，還有賓館和打的費可以報銷
所以檢驗員工資不會低的
H. 汽車鈑金的工資大概是多少錢
你好，汽車鈑金的工資大約在5000~8000元之間，算是一份穩定的收入。
以後您如果再遇到類似的問題，可以按照下面的思路去解決：
1、發現問題:往往生活在世界中，時時刻刻都處在這各種各樣的矛盾中，當某些矛盾放映到意識中時,個體才發現他是個問題，並要求設法去解決它。這就是發現問題的階段。從問題的解決的階段性看，這是第一階段，是解決問題的前提。
2、分析問題:要解決所發現的問題，必須明確問題的性質，也就是弄清楚有哪些矛盾、哪些矛盾方面，他們之間有什麼關系,以明確所要解決的問題要達到什麼結果，所必須具備的條件、其間的關系和已具有哪些條件,從而找出重要的矛盾、關鍵矛盾之所在。
3、提出假設:在分析問題的基礎上，提出解決問題的假設,即可採用的解決方案,其中包括採取什麼原則和具體的途徑和方法，但所有這些往往不是簡單現成的，而且有多種多樣的可能。但提出假設是問題解決的關鍵階段，正確的假設引導問題順利得到解決,不正確不恰當的假設則使問題的解決走彎路或導向歧途。
4、校驗假設:假設只是提出n種可能解決方案,還不能保證問題必定能獲得解決，所以問題解決的最後一步是對假設進行檢驗。不論哪種檢驗如果未能獲得預期結果，必須重新另提出假設再進行檢驗，直至獲得正確結果，問題才算解決。
I. 廠里檢驗員工資多少
2000到4000不等
廠里的檢驗員是和操作工一樣兩班倒的，有早班和晚班，如果你不加班，就按早晚班上班的話，估計工資不高，2500到3000那裡，如果你平時周末加班的話，有雙倍工資。一個月能拿到4000左右是可以的。