① 做酒店前台好嗎這個工作
我就是做賓館前台的,我們賓館是私人開的,主要是老闆對我們都挺好的,跟其他工作人員相處起來都是挺開心的,就是有時候上班會碰到很多奇葩,無理取鬧的人,有些客人實在網上團購的,規定是中午12點退房,他問可不可以推遲2點退房,我們說可以,但是超一小時20元,2點退房就是40 元,客人不願意出錢又想2點退房,怎麼可能呢,又不是老顧客,還是網上預約的,然後有些客人就是破口大罵,還說要找人打我們。還有一些就是客人進房了,過會打電話下來,說洗澡水小要換房間,我說等一下找人幫您調一下,就是不願意,就是換房間,,還有就是客人有些事喝醉酒的人,會吐在前台,晚上的時候根本沒有阿姨,你總不可能放哪裡吧,肯定是我們前台自己打掃,還有些人就是老是讓我們前台送東西,以前是兩個人上班可以,現在白天就是一個人上班,不給他送還給我急眼,還有很多很多奇葩的客人,有時候上班開開心心的,被一個人說和罵,一天的好心情都沒有了,說句大實話,我們雖然不是連鎖酒店,但是我們服務並不差,住在我們這邊的客人都說我們比連鎖服務態度好太多了,唉,做整個服務行業不容易啊,還有一些,來開一個鍾點房,或是來開一間特價房138,拽的跟什麼一樣,還把錢往人身上甩,你以為自己多牛逼啊,你以為自己多有錢啊,你妹的,你妹的,有本那一堆百元大鈔砸死我啊,才拿200或是100砸我,真以為自己了不起啊
② 在賓館做前台接待好嗎
當然好啦,因為前台是一個企業的第一形象代言人。
不論是賓館還是酒店或企業,通常能做前台的都是形象素質綜合比較好的女生,不是誰都可以做的。
③ 22歲女孩子在賓館上班一個月拿1800的工資是不是太低了,太甘於平庸了
您好,您的問題有幾個關鍵詞:「22歲」「1800的工資」。
22歲可以理解為剛剛畢業,我猜您目前只是找了一份工作就做了,但是這份工作並不是您心中所期望的那種,再加上薪酬也不高,所以工作久了就會覺得厭煩。
那其實還是工作的內容無法給您帶來更多的提升,您已經察覺到繼續在賓館里工作是沒有「前途」以及「錢途」的,所以想要換個新的環境和工作。
因此,您如果覺得目前的工作真的沒法再忍受,每天上班都渾渾噩噩的狀態,那不如離開去找份新的工作。
④ 酒店都有哪些工作人員
酒店種類很多,你是指餐飲類的那種,還是星級酒店?還是那種經濟型酒店?星級酒店就比較復雜了,一般光部門都有8--10個,具體分類雖大同小異,但具體到每個酒店又不一樣。像餐飲、客房、財務、前廳、後勤、人事、康樂、工程、總經辦等,餐飲又分中餐、西餐,零點、預定等。職位也很多:服務員、保安、各級財務人員、PA、各部門領班主管經理、大堂副理、行李生、廚師……
⑤ 賓館當服務員累不累啊 麻煩說的詳細點謝謝。
如果說的是客房服務打掃房間的工作,當然累,特別是第一個月,不少新人往往在第一個月感覺撐不住就離開了。
其實,這工作就象做家務在家裡打掃衛生,不同的是要按賓館的操作規范與質量要求做。入職門檻比較低,對工作責任性要求高。
對累的感覺因人而異,如果熬過一個月,也就慢慢適應並達到熟能生巧。
該崗位的工資,較多賓館採用計件制,多勞多得,如手腳麻利、工作質量良好、體力較好,每月的收入可能有兩千多元,而且,工作餐、制服、洗澡等個人衛生的條件還可以的。
⑥ 在酒店工作的優缺點(或好處壞處)
一、優點:
1、酒店工作沒有污染
遠離矽塵、磁電、氟、硅酸鉀、磷、塑膠、重金屬、汞中毒、放射輻射等,選擇酒店行業,最少保住身體是健康的。
2、酒店行業使人性格開朗
酒店行業,特別是營業一線,天天都能與成功人士打交道,不是天天與物品打交道,天天與老闆們打交道,能提高自己的素質,快速增長見識,只有認識有了高度,才能看清底下的事情,心理面對問題豁然開朗。
3、酒店工作收入穩定
酒店工作收入穩定。酒店不會因貨源、外匯變化、原材料上漲、上下游市場波動等等原因而突然倒閉,因為人人都要消費,全中國沒聽說過一家酒店拖欠員工工資的,因為酒店做的現金結算模式,不是月結、季度結算模式,酒店現金流保證了員工工資准時發放。
二、缺點:
1、對人脈圈子的影響
酒店人作為一個社會人,不僅僅要面對單純的工作,還要面對復雜的社會。到一個新的酒店,又要面對一個新的圈子,同樣需要與新同事的彼此認識過程。如此下去,給自己留下的,只是一個個企業的短暫經歷,而不會建立起與同事的牢固關系。
2、對職業能力的影響
職業能力的核心,是個人的專業能力,專業能力是一個職場人立足社會的根本。專業能力體現在兩個方面:一是自己所學的專業是什麼,一個是從事該專業時間的長短。酒店人如果脫開了自己的所學專業,即使自己是高學歷,但也未必趕得上別人有競爭力。
3、對職業心態的影響
職業心態是自己對職場的基本認識,對職場人際關系的基本態度,對職業發展的基本定位。很多經常跳槽的人,職業定位都存在問題,不清楚自己到底想干什麼,也不清楚自己未來應該往哪個方向發展。
(6)上海中安賓館工作怎麼樣擴展閱讀:
選擇工作的考慮因素:
1、專業、工種適不適合自己;
2、從行業及公司管理模式分析,是否有發展前途;
3、薪水待遇;
4、工作環境如何;
5、企業主要負責人對企業安全、環保、職業健康重視程度;
6、工作的發展前景如何。
⑦ 酒店前台接待這個職業好么,都是做些什麼
酒店前台接待的工作是為住宿客人辦理入住登記、退房結賬,以及為這客人提供酒店內外部信息咨詢等,至於有人覺得這個職位不好那就不好說了,蘿卜白菜各有所愛,有些人喜歡這個職位,也有些人覺得壓力太大,有些家長可能對於酒店這個詞與一些其他的思想聯想起來了,主要還是對酒店工作不夠了解,屬於片面的想法。正規酒店就是為客人提供衣、食、住、行的地方,而酒店的前台接待就是接待客人、服務客人,沒有特別的含義。
⑧ 賓館前台收銀,這份工作怎麼樣
對於工作我們要認認真真踏踏實實做本職工作。雖然普通角色角色單單收錢簡單其復雜程序,但是工作期間也能吸取少經驗曾添少見識。 作收銀員必需要具備顆積極、熱情、主、周態服務每位顧客,工作偶爾遇到不愉快事,都必須克服能帶負面情緒,不影響對待顧客的態度。
⑨ 酒店客房部的服務員主要做些什麼工資大概多少
客房部的服務員主要工作是打掃客房及公共區域的衛生,再就是根據客人的要求提供正常的對客服務,主要任務還是整理房間衛生。工資根據地區差異差別也比較大,我們是大西北,客房服務員工資一般2500-3000元之間,發達地區工資會高。