① 上海建工集團施工員工資大概多少待遇如何
你好同學，上海建工集團是一家非常大的企業，相當不錯，如果有機會進去的話，就不要錯過，至於工資多少，先不要看得太重，慢慢來，只要能進入大企業，今後發展的機會就大大的多。至於工資是多少，不等，起碼4-5千元/月，好的企業能達到7-8千元/月，當然還是要看個人的能力和水平。
② 上海大智慧股份有限公司怎麼樣人事專員薪資待遇怎麼樣有飯貼，路貼，年終獎金嗎知道的朋友說一下
這個公司是上市公司，人事專員屬於內勤崗位，屬於後台崗位，工資應該不多，建議如果有機會就去，畢竟是上市公司。
福利還不錯。但工資要看你自己的資歷，不同人的待遇是不一樣的。
③ 上海比亞迪廠怎麼樣工資待遇好嗎
上海比亞迪的是生產電池的，在松江車墩，工資大概3500-4000的樣子，待遇的話有員工宿舍樓，還行吧！
比亞迪股份有限公司（股票代碼：1211.HK），創立於1995年，2002年7月31日在香港主板發行上市，公司總部位於中國廣東深圳，是一家擁有IT，汽車及新能源三大產業群的新技術民營企業。比亞迪在廣東、北京、陝西、上海、天津等地共建有九大生產基地，總面積將近700萬平方米，並在美國、歐洲、日本、韓國、印度等國和中國台灣、香港地區設有分公司或辦事處，現員工總數將近20萬人。
公司IT產業主要包括二次充電電池、充電器、電聲產品、連接器、液晶顯示屏模組、塑膠機構件、金屬零部件、五金電子產品、手機按鍵、鍵盤、柔性電路板、微電子產品、LED產品、光電子產品以及手機裝飾、手機設計、手機組裝業務等。主要客戶包括諾基亞、三星等國際通訊業頂端客戶群體。
工資待遇由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。
計時工資為包括：對已做工作按計時工資標准支付的工資；實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資；新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）；運動員體育津貼。
④ 上海大智慧股份有限公司到底待遇如何
管理混亂，流動性大
最不缺就是應屆畢業實習生，因為這樣的勞動力工資低
說的好聽正常是雙休，實則天天在加班，而且沒有加班工資；
試問現在試用期三個月，才只有2千多工資的公司嗎
合同是第三方，而且條款非常多，說的直白點就是不平等條約，哪天把你賣了都還不知道，還在傻不拉幾的替他們在數錢；中高層管理人員一個個跟什麼國家領導一樣，牛逼的很，個個自以為很了不起，真正做事的都是底下的小羅羅，有功的都是中高層，有事發生就隨便揪一個人出來替他們頂，不把人當人看，把員工當舊時代的勞動力；為了自己的利益，不惜犧牲下面的員工，侵犯員工的隱私
想要好的發展，必須一定要再三斟酌、不要把自己的青春和時間浪費到這種公司；這種公司沒有政府的支持，怎麼可能還能到現在；金玉其外、敗絮其中；寧可養個垃圾、把垃圾當成人才，也不會多看有能力、真正做事的人一眼
不是是個上市公司都一定好的，踩著底下的員工上位的也不是什麼好人吧；畢竟現在這個社會這么現實，也沒有傻的人
想要混日子不是不可以，但也需要有這個能耐、看臉色做事嘍
說這么多自己體驗過就知道了，信則信、不信也沒辦法；畢竟每個人的理解方式不同；孰是孰非，自己去經歷就知道到底說的是真是假
⑤ 上海寶冶集團有限公司待遇怎麼樣
摘要 上海寶冶集團有限公司平均工資為8122元/月，其中37%的工資收入位於區間6000-8000元/月，23%的工資收入位於區間8000-10000元/月。據分析數據統計，上海寶冶集團有限公司年終獎平均21638元。 上海寶冶集團有限公司員工分享說：公司的崗位對於項目部來說有項目經理，副經理，總工，經理助理。到時間可以評職稱，工作年限較長的可以根據工作能力有機會晉升。一般每一級都要多大概百分之20-40。
⑥ 上海華測公司的工資待遇怎樣
摘要 基本工資:6500元
⑦ 上海通用汽車公司裡面待遇好嗎！工資大概多少
上海通用汽車公司裡面待遇當然是非常好了，工資根據崗位學歷不同而不同，年收入普遍8W到12W。
上汽：
上汽技術中心：本科應屆：9w研究生應屆：11w 福利也不錯。這個是應該職級工資，加上各種獎金補貼，到手只多不少。
上海大眾：大部分就在同濟要，本科約8w，碩士10w，待遇還是可以，車銷量大待遇就好，跟一汽比肩。
上海通用北盛：本科3800曾經發了21個月工資
上汽通用五鈴：本科 4000左右 車賣得好，微車之王！福利應該不差
上海通用東岳（煙台）：一個純粹的代工基地，適合機械材料的去，待遇在當地不錯了，本科3500，研究生多三四百，一年最少14個月工資。這個可能不多，關鍵是效益好的時候就發雙薪，去年聽說發了20個月工資。算下來每個月平均6，7千也差不多，山東人民可以考慮一下，據說每年招很多人，剛去的都在一線。泛亞技術中心：本科不清楚，好像不怎麼招？研究生應屆生打聽到了：第一年後14w，月薪到手7k，1.7薪12k。一年約20個月工資。
一汽：
一汽大眾：月薪3500-5000左右 每月雙薪，年底好像有十幾個月獎金,福利好，一套西服幾千塊。可以說是國內汽車行業的翹楚了，去一年買房買車不成問題。對英語要求高，專業要求比較高，車輛工程是絕對的主流。
一汽技術中心：研究生的話稅前8000左右，稅後6000左右，本科生少500，不同部門有幾百元的差異。年終獎也有3-6w吧，另外，雙薪比較多，聽說去年發了6個月的雙薪！剛去1-3年的。各種福利還是可以。一汽轎車：本科3700左右一年16到17個月稍微比一汽大眾差一點，前幾年一汽轎車在乘用車行業是個弱勢企業，就一款馬6(參數|圖片)，還好人不多也好養活，不過奔騰現在發展狀況不錯，現在的待遇和一汽汽研差距很小
一汽豐田（天津）：本科與碩士 實習2700 轉正就不知道了一年16~18個月應該有
一汽海馬（海南）：本科 實習2500 提供單身公寓。海馬今年對四級沒要求，成績也要求不高。這是以前的了，現在去兩三年，也有七八萬吧。
一汽解放青島廠：本科 第一年 2200/月，轉正後 4000/月，待遇還行，但比長春的一汽解放要差，但據說工作很辛苦，因為一汽解放的車這幾年賣的相當好，加班自然很多，據說一個月才休一天的。對成績有一定的要求，今年我們專業簽了2個，都是我們宿舍的
一汽夏利(參數|圖片)：轉正後3000/月，以天津的房價顯然不成比例！不過提供五年免費住宿。
廣汽：
廣汽研究院：本科第一年7萬5吧，碩士8萬5，現在主體汽研院搬到化龍了，現代化辦公大樓，健身，體育設施不錯。主要有年終獎小幾萬，本科兩年，碩士一年以後到手10w以上，福利待遇還比較好，比如購物卡什麼的。
⑧ 上海嘉定大眾公司待遇怎樣有知道的朋友說一下，謝謝！
大眾裡面的勞務工，加加班什麼的一個月能拿個3500左右，基本工資2000+，然後有月獎什麼都在工資里。然後有半年獎大概在6000+，年終獎大概在8000+，然後在每年的10~11月左右開始連續發個2,~3儲定臂剮賺溉辮稅播粳個月的雙薪。
⑨ 上海昌碩工資待遇怎麼樣
基本底薪：2550元/月；
其他福利：80—210元/月；
綜合績效：100—300元/月；
加班費用：平時加班21.73元/小時，周末加班28.98元/小時，國定假日加班43.47元/小時；
夜班津貼：夜班津貼為9元一個班；
我們就按照最低來算，如果是上白班的話就是2550+80+100+2709=5439元，如果是夜班的話就是2550+80+100+2709+（26×9）=5673元，這個數據我是給大家按照最低標准來計算的。
一般上海昌碩每月實際工資都是在5000~6000元之間的，這個工資標準是2018年4月至2019年3月份的，每年都會上調一次工資，具體可以到網站中查看「上海昌碩工資待遇」了解最新的。
正常班是22天，每天8個小時，超出這個部分都計算加班費，我們按照一個月上26天班計算一下在昌碩一個月實際能掙多少錢吧。
26天其中包含周末兩倍加班4天，每天是11個小時，也就是11×4×28.98=1275元，周一到周五每天加班3個小時是22×3×21.73=1434元，就光加班費這一項就是2709元左右。
(9)上海大公司工資待遇怎麼樣擴展閱讀：
應聘要求：
1、18周歲以上，2年制（含）以上中專、技校、職高、普高的人員。
2、持有效身份證件；
3、認真學習、遵守企業規章制度，可盡快融入企業氛圍。
注意事項：
（一）、公司不招收工作時間不滿三個月的臨時工、短期工；
（二）、昌碩科技（上海）有限公司不向任何應聘人員收取任何費用。
⑩ 上海葯明康德新葯開發有限公司工資待遇以及福利如何
工資一般，對於剛畢業的學生來講還可以，工資適中偏上，但長期不看好，漲工資的機會比較少，如果不是晉升的話，憑借大家一起漲工資，漲幅不大，沒意思~~福利待遇一般，just「四險一金」還是「五險一金」，跟其它公司一樣，沒什麼優越福利~~