⑴ 上海五險一金繳納比例分別是多少
法律分析：單位與個人五險一金繳費比例：1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。2、醫療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。3、失業保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定，在0.5%~2%之間。5、生育保險繳費比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費。6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
⑵ 上海社保最低比例是多少
2020年7月1日起，上海社保基數以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的參考水平。上海社保月繳費最高上限為28017元，最低下限為4927元/月。
2020年度繳費比例：養老保險公司繳納比例為16%，個人繳納比例為8%；醫療保險公司繳納比例為9.50%，個人繳納比例為2%；失業保險公司繳納比例為0.50%，個人繳納比例為0.50%。
⑶ 上海社保繳納公司和個人比例是多少
上海社保繳納公司和個人比例的規定如下：
上海社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。
社保包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。
養老保險：一般參加工作後，養老保險交滿15年（中途可以中斷，累計年限達到15年即可），到達法定退休年齡時，便可以每月固定領取一筆養老金。
醫療保險：一般在葯房買葯、門診看病、生病住院的情況下，在報銷范圍內，醫療保險都可以報銷，減輕看病費用壓力。男性需要繳納25年，女性需要繳納20年，在退休過後，不繳納醫保也可以獲得基本的福利待遇。
失業保險：被動失去工作、沒有收入來源的時間段里，可以利用繳納的失業保險申請領取一筆生活補助金，並且接受免費的職業培訓等，緩解失業，幫助盡快就業。領取失業保險需要滿足兩個前提條件，一是所在工作單位和個人繳納失業保險滿1年，二是並非自己主動辭職。需要注意的是，一般人是領取不了失業保險的。
工傷保險：員工因工作原因受傷、失去勞動能力甚至是死亡時，員工或者員工家屬等會獲得一定補償。根據《工傷保險條例》相關規定可以了解到，「職業病」被確定為工傷。
生育保險：一般是保障女員工因生產而中斷工作，回家休假的時候，國家和社會提供生產費用報銷、津貼等，並且在繳納生育保險一年過後，才能享受相應的福利待遇。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
⑷ 上海醫保繳納單位與個人的比例是多少
法律分析：上海城鎮社會保險繳費比例：養老保險：單位繳費22% 個人繳費8%醫療保險：單位繳費12% 個人繳費2%（個人繳費2%及公司繳費3%進個人賬戶）失業保險：單位繳費2% 個人繳費1%工傷保險：單位繳費0.5%生育保險：單位繳費0.5%；公積金：單位繳費7% 個人繳費7%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
⑸ 上海五險一金繳納比例
法律分析：上海醫療保險和生育保險合並後，各五險一金繳納標准如下：養老保險公司繳納16%，個人8%；醫療保險和生育保險公司繳納10%，個人2%；失業保險公司0.5%，個人0.5%；工傷保險公司0.16-1.52%；公積金繳費比例為單位和個人5%-7%，補充住房公積金繳費比例為1%-5%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
⑹ 上海公司社保繳費比例是多少
養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主，以實際工資作為繳納基數。企業繳費額定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額定繳費基數×8%。上海養老保險公司繳納比例為16%，個人繳納比例為8%；醫療保險公司繳納比例為9.50%，個人繳納比例為2%；失業保險公司繳納比例為0.50%，個人繳納比例為0.50%。
《中華人民共和國社會保險法》 第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
⑺ 上海社保繳費個人和單位的比例分別是多少
養老保險的基數大多都是由國家來設定的。如果養老金保險繳費基數越高，在職工退休以後領取到的養老金就會越多，上海社保繳費個人和單位的比例也是不同的。如果單位繳納社保，會比個人繳納社保要高一些。個人基本是600左右。但是如果是單位繳納社保的話，是在1700元左右。這是在上海社保繳納最基本的情況。
一、上海社保繳費個人和單位的比例
一般由政府決定比例，大家根據實際工資繳費基數(繳費比例)繳費金額最低基數也就是當地平均工資的40實際工資基數，最高基數，也就是當地平均工資的300的工資低於或高於最低/最高基數，最高也是有道理的。
二、職工個人需要繳納的費用
按最低繳納基數5975元計算，社會保障費2345.8元，職工個人應繳納627.4元。
其中，職工需要繳納的費用比例為失業保險0.2%—29.9元，醫療保險2%—119.5元，養老保險8%—478元，合計627.4元。企業支付比例為：失業保險0.5%—29.9元，工傷保險0.26%—15.3元，醫療保險9.5%—567.7元，養老保險16%—956元，生育保險1%—59.8元，剩餘保險1.5%—89.7元，共計1718.4元。
綜上所述上海社保繳納個人和單位的比例是真的完全不同。所以一定要根據自己的實力來繳納社保。社保不僅方便了個人，還可以為家庭減輕負擔。所以交社保是一件必須要做的事情，也是社會給我們最基本的保障，使我們也要嚴格遵守當地的規章制度。不做一些違法亂紀的事情。