① 上海海隆軟體公司怎麼樣 薪資待遇，入職前培訓啥的進入公司後，薪資漲幅和升遷情況如何
公司是上市公司，做對日軟體外包的，當然也有國內項目和歐美項目的。工資么在行業處於中等偏上吧。培訓日語，要半年，然後簽3年勞動合同。去歐美部的話不用培訓日語。
② 海隆軟體怎麼樣
做對日軟體外包的公司，工資待遇在上海的同行業里屬於中等吧，比上不足，比下有餘。但是加班挺多的，累啊。不過現在上海整個對日軟體外包行業都不太景氣，天下烏鴉一般黑，都很累的。外派去日本的機會很多，所以要把日語學好。公司規模很大，在上海員工人數好幾百人吧。說實話，剛參加工作的新人到海隆去鍛煉一下，還是不錯的，能學到不少東西吧。
③ 上海海隆軟體股份有限公司怎麼樣
普通民企，而且還是日企外包，漲工資速度你懂得，千年不漲。人力資源部靠簽約違約金和培訓違約金可以活得很滋潤，簽約違約金是五千多，培訓違約金是三萬。加班來漲工資。小兄弟別想不開，去全家做收銀員也是比這個強滴。三千多點你在上海怎麼養活自己，房租1500，吃飯500，生活用品交通500，你還能剩下多少？簽約一簽就是三年，違約三萬，跳進坑後你怎麼跳出來？？？
④ 上海海隆軟體股份有限公司的簡介
公司在1993—1997年連續榮獲「上海優秀軟體企業」稱號；1997年度起榮獲「上海市高新技術企業」；2001年度獲國家信息產業部「軟體企業認定」；2001—2007年度連續榮獲「上海市軟體明星企業」、「上海市軟體出口明星企業」稱號；2002—2007年連續五年榮獲「國家規劃布局內重點軟體企業」稱號。自1989年成立以來，公司一直致力於先進信息技術的研發和推廣應用，在計算機網路系統設計和集成，計算機應用軟體系統開發等方面具有相當優勢，並具有技術，市場，資金，管理等方面的綜合優勢。特別是在對日軟體出口方面，公司已成長成為中國重要的軟體出口基地。目前公司軟體開發領域涉及銀行、保險、證券、手機通信、物流、交通控制、Internet系統及業務應用系統等。客戶多數為日本的大型企業，大部分客戶已與公司建立了長期合作的關系。利用公司多年的技術與經驗積累，加上強有力的人力資源培訓與質量管理體系，公司已建立起了在同行業中的競爭優勢，並直接參與系統分析，系統設計和系統開發及維護。公司自2001年起既在海外設立子公司，直接服務於海外客戶，在海外客戶中建立了良好的聲譽。
公司目前已在深圳中小企業板上市。希望能以自己的成長為中國軟體產業的發展奉獻綿薄之力。
⑤ 海隆軟體公司算500強嗎
不算。
海隆軟體是上海海隆軟體股份有限公司的簡稱,在中國的商業地位雖然很高,但是在世界上,達不到前500的地位,不是世界500強。
⑥ 上海海隆軟體怎麼樣啊適合新畢業的大 學生去嗎好像做日本業務的，各地分公司好像也挺多的。
我面試的時候，HR小姐姐和我說，交金地是可以選擇的，交上海，交江蘇，我南通的甚至都可以選擇交家鄉，我還覺得挺好，畢竟每個人的規劃不一樣，現在年輕，只要公司交五險一金就可以了，關鍵是好的平台和氛圍，積累大公司的工作經驗。
⑦ 上海海隆軟體~
要看你去哪個部門了，海隆有7個部門，分在不同組工作量，鍛煉程度也是不同的。很難說清。
如果你日語好 那升的快點。應屆畢業生4000元，在整個行業么 中等偏下吧，所以有的人寧可外借，也不做海隆的正式員工。不過如果你職位夠高，那薪水還是不錯的~