1. 有多少經紀人和明星在一起
基本上如果明星是住在公司安排的宿舍里的話！都是和經濟人住在1起的！！
2. 鏈家綜合經紀人是什麼意思
鏈家綜合經紀人是房屋租賃中介的意思。鏈家一般門店有3個崗位，分別是經紀人，職稱是A。店經理，職稱是M。還有就是店長，職稱B。店長不做業務，店經理帶一個小組，組員就是A，A分為買賣經紀人和租賃經紀人。店經理一般都是做買賣的，綜合店經理就是買賣和租賃業務都可以做。
鏈家買賣經紀人和綜合經紀人的區別
鏈家買賣經紀人和綜合經紀人的區別，實際他們屬於不同的公司。這兩個經紀人的選擇應該是在貝殼平台看到的，鏈家屬於貝殼平台的直屬公司所以突現鏈家經紀人，而綜合經紀人是各個貝殼加盟公司的，那麼看到他們的信息是綜合經紀人。
3. 鏈家APP上海經紀人中名校生約4%，為何他們會做出這樣的選擇
銷售崗位內部差異大有消息稱鏈家APP上海經紀人中名校畢業生約4%，從數據上來看這個數字比例其實也並不是很大，還是較為合理的范圍。要知道銷售類崗位本身也是存在著較大差距的，底層銷售可能就2000塊錢左右的底薪，但是對於中上層的銷售人員來說，他們可能獲得數十萬甚至上百萬的年薪。所以千萬不要看不起銷售，比起那些底層崗位而言，銷售還是有較大的進步空間的。
專業沒學好只能從銷售干起為什麼會有這么多的名校畢業生選擇進入鏈家做銷售呢？個人覺得這主要還是市場導向的問題。很多的人在畢業之後就面臨著擇業的問題，但是有些人因為在本專業學的不怎麼樣，於是找不到好的工作，只能夠做一些要簡單的誰都能乾的，不需要太多高門檻的工作。
總的來說只有兩個方面，一是銷售具有較大的進步空間，進入這個行業之後上升途徑比較明顯，做得好還能夠賺不少的錢。第二個方面不是所有的專業都能夠賺到大錢，很多的專業基本只能混口飯吃，而且乾的活又臟又累又沒前途，所以這些人選擇轉行做銷售了。
4. 鏈家房產經紀人和店經理有什麼區別
店經理是管經紀人的，頂頭上司。
5. 鏈家經紀人級別為a1*，是什麼含義
連鎖代理分為A和m兩個級別，A0級無賬單聘用（實習期或者試用期），A1級普通經紀人，m級，從A4級開始到m級，m級是學徒。不同的等級代表不同的傭金百分比。數量越大，傭金比例越高。連鎖家族的等級制度特別適合於老員工，它是連鎖家族模式所保留的一種人才。
和其他房地產中介不一樣，鏈家經紀人意味著需要不斷成長。入行的時候本來以為自己性格內向，做不了銷售，工作了一段時間以後才發現，其實身邊很多開單王，並非都是善於言辭的人。
(5)上海鏈家青浦明星B分行有多少經紀人擴展閱讀：
注意事項：
葉聰在上海鏈家的成長經歷，就是「一次次的跌倒又爬起」，它讓我轉變思維，讓我的學習能力不局限於書本，不斷去跳脫自己的舒適區，拓展自己的能力。
鏈家卧虎藏龍，周圍有一群正能量滿滿、專業能力爆棚的同事，而我總能遇到各路大神。無論是曾經的經理還是同事，在鏈家我學到了發自內心地把客戶當作朋友，學到了「坦誠做人、真誠做事」，學到了「凡事有交代，件件有著落，事事有迴音」的靠譜箴言，學到了認定一件正確的事，哪怕很艱難也要一步一步去完成。
而鏈家嚴格的培訓和搏學考、嚴苛的信用分制度和紅黃線制度，也培養了我扎實的專業能力和良好的職業操守，特別是在客戶面前被信賴的那種感覺，更讓我堅定了在鏈家做好服務的信心。
如今，我成為了上海鏈家的一名商圈經理，在這個行業最亮的平台，收獲了最好的自己。
6. 鏈家看房只能有一個經紀人嗎
不一定，你覺得這個經紀人滿足不了你的需求可以更換，也可以再找。
鏈家網是集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標准建立為一體的國內領先且重度垂直的全產業鏈房產服務平台。
鏈家網的前身為鏈家在線，成立於2010年並於2014年正式更名為鏈家網。
7. 各位親，上海鏈家地產 好嗎想買高檔住宅
推薦上海鏈家，鏈家地產在行業中高檔領域幾乎是領跑地位，布局鎖定在上海各中高端社區、提供中高端住宅、新式里弄、老洋房、高端別墅等全面資訊以及投資、自用置業服務。上海鏈家代理依託1200餘人的新房銷售團隊，20000餘名門店經紀人，擁有一手樓盤駐場項目15個，一手合作樓盤300餘個。相信會有樓主理想的房源。
8. 有沒有在鏈家房產做銷售的，待遇怎麼樣感覺好嗎
個人介紹：在這個行業多年，在多家中介總部工作過。
首先是北京的市場，市場火爆的時候真的是閉著眼睛都掙錢，比如17年2月。幾乎無論新人老人人人都有成交，一個月每人成交2套
so
easy。（當然現在政策出來後，成交下降70%）。
其次是房子總價，北京均價是5.5w，你懂得北京大了去了，均價都是騙人的。就連勁松的70年代老房子均價都在7.5-8萬。總價都他媽的上天了。一套房子500萬在三環內也就是個一居室或者開間。
最重要的是中介費，是按照房子總價來獲取的。鏈家不打折的情況是房子總價的2.7%。所以一套房子能收多少中介費自己算。
最後是經紀人提點，記得2015年鏈家經紀人薪資變革後（時間太久，有點模糊），經紀人分為近10個等級。提點也是大約從35%-75%不等。經紀人收入=房總價*2.7%*提點。經紀人成交越多年頭越多級別越高，收入越高。
在市場好的情況下，房子總價高，中介費不怎麼打折，經紀人獲得7w多的收入在北京鏈家很正常。鏈家的精英社許多人都是年收入幾百萬（這批人才是二八法則中的二）。當然現在這行情，估計他想月薪1w多都有點難。
9. 明星的經紀人一般年收入有多少
這要看經紀人手中的明星是幾線的藝人，如果是一線的藝人，經紀人和公司一般可以抽成大概10%~。如果是不出名的話，經紀人和公司大概要抽成高達90%。視藝人的名氣實力而定。藝人不出名，比如一次演出才掙100元，你榨幹了他你也就掙90塊，他全給你也就100元。 所謂店大欺客，客大壓店。也就是水漲船高的事。
所以有的沒有名氣的藝人很辛苦，忙碌一年下來也許還要賠錢
10. 鏈家的職位等級怎麼分
鏈家地產M級指的是店經理，店經理可分為M4~M10，數字越大級別越高。
區總績效不變，商圈經理底薪8000孰高（若之前底薪高於8000，則試行期間底薪還是之前的底薪），提成為該店所有經紀人和M業績總和的6%或季度利潤的30%孰高，M底薪為5000孰高（若之前底薪高於8000，則試行期間底薪還是之前的底薪），M開單的業績提成同經紀人，同時M享有帶領的作戰小組其他成員總業績5%的提成激勵。
試行期間，每家門店只能設置一名商圈經理。
試行區域內，參照合夥人管理辦法，M之前的合夥人或被合夥人收益均暫停，因該M可操作業務等同經紀人了。
試行期間，原分行經理改做M的，原分行經理在職期社保延續繳納。
若該試行區域有合夥經紀人，該合夥經紀人提成不變。
2017年1月1日開始試行，線下手工先行，系統後續做小改動配合試行。
M不考核市佔，商圈經理考核市佔，具體留存及考核方案一周內定下來。
新任命的M，社保同經紀人。
某些店內可能會出現N數量不夠，商圈經理直接帶經紀人。