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上海2015最低工資標準是多少

發布時間: 2022-07-27 16:21:17

㈠ 2015年最低工資標準是多少

上海地區最低工資從2015年4月1日起,由1820元上調到2020元,漲了200元。
附《 關於調整本市最低工資標準的通知》

關於調整本市最低工資標準的通知
滬人社綜發〔2015〕10號
各委、辦、局,各控股(集團)公司、企業(集團)公司,各區、縣人力資源和社會保障局,各有關用人單位:
經市政府同意,從2015年4月1日起,本市調整最低工資標准。現通知如下:
一、月最低工資標准從1820元調整為2020元。下列項目不作為月最低工資的組成部分,單位應按規定另行支付:
(一)延長法定工作時間的工資。
(二)中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。
(三)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
(四)伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。
二、小時最低工資標准從17元調整為18元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。
三、月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

上海市人力資源和社會保障局
2015年3月30日

㈡ 上海最低工資標準是多少

法律分析:上海月最低工資標准為2590元;小時最低工資標准為23元,其中月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。月最低工資中不包含加班工資、各類津貼、補貼,不含五險一金,由用人單位另行繳納,同時小時最低工資也不含社會保險費。

法律依據:《上海市人力資源和社會保障局關於調整上海市最低工資標準的通知》

第一條 月最低工資標准從2480元調整到2590元。下列項目不作為月最低工資的組成部分,由用人單位另行支付:(一)延長工作時間的工資。(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

第二條 小時最低工資標准從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

㈢ 2015年上海最低工資標準是多少

2015年上海最低工資標准為2020元每月,小時最低工資標准為18元。從2015年4月1日起執行。

最低工資標准要根據前一年度消費水平進行測算,一般每年調整一次。上海基本都是4月1日執行新標准。

今年(2017)上海市最低工資標准已經是2300元了!

㈣ 2015年上海市最低工資是多少

2015年上海市最低工資,從2015年4月1日起由原1820元調整為2020元,上調200元。
附《關於調整本市最低工資標準的通知》

關於調整本市最低工資標準的通知
滬人社綜發〔2015〕10號

各委、辦、局,各控股(集團)公司、企業(集團)公司,各區、縣人力資源和社會保障局,各有關用人單位:
經市政府同意,從2015年4月1日起,本市調整最低工資標准。現通知如下:
一、月最低工資標准從1820元調整為2020元。下列項目不作為月最低工資的組成部分,單位應按規定另行支付:
(一)延長法定工作時間的工資。
(二)中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。
(三)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
(四)伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。
二、小時最低工資標准從17元調整為18元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。
三、月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

上海市人力資源和社會保障局
2015年3月30日

㈤ 你上海市2015年最低工資標準是多少

4月1日起,上海月最低工資標准從1820元增至2020元,小時最低工資標准從17元增至18元;失業保險金1-12個月每檔標准增190元;2015醫保年度職工統籌基金最高支付限額從36萬元提到39萬元。就業補助、工傷保險標准相應提高。(2015.3.30公布)

㈥ 上海保底工資

上海市月最低工資標准從2420元調整到2480元。
小時最低工資標准從21元調整到22元。根據相關規定,月最低工資標准適用於全日制就業的勞動者,在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的,用人單位支付的月工資不能低於月最低工資標准。需要說明的是,上海月最低工資標准不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金,由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費,中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼,伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分,由用人單位另行支付。
小時最低工資標准適用於非全日制就業的勞動者,即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時。

㈦ 2015上海最低工資標准包括飯費和獎金嗎

2015上海最低工資標准為2020元,
這包括除去應該繳納的社保和公積金之後,你凈拿到手的所有收入
只要高於2020元,就是合法的

不要去糾結什麼飯費、獎金,看的是總收入。如果和單位糾纏,單位完全可以取消飯費和獎金(因為這不是法律強制必須發放的),只把你的工資漲到滿足凈到手2020元,你會得不償失的。

㈧ 上海最低基本工資多少

法律分析:上海月最低工資標准為2590元;小時最低工資標准為23元,其中月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。月最低工資中不包含加班工資、各類津貼、補貼,不含五險一金,需由用人單位另行繳納,同時小時最低工資也不含社會保險費。

法律依據:《上海市人力資源和社會保障局關於調整上海市最低工資標準的通知》

第一條 月最低工資標准從2480元調整到2590元。下列項目不作為月最低工資的組成部分,由用人單位另行支付:(一)延長工作時間的工資。(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

第二條 小時最低工資標准從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

㈨ 上海最低工資是多少

法律分析:上海最低工資標准:月最低工資標准為2590元;小時最低工資標准為23元。月最低工資標准不含五險一金,由用人單位另行繳納。月最低工資標准也不包括勞動者延長工作時間的加班費、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼以及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

法律依據:《上海市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》

第一條 月最低工資標准從2480元調整到2590元。

下列項目不作為月最低工資的組成部分,由用人單位另行支付:

(一)延長工作時間的工資。

(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。

(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

第二條 小時最低工資標准從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

第三條 月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。