1. 工會會費個人繳納比例是多少
根據《中華全國總工會關於收交工會會費的通知》，工會會費個人繳納比例如下：
一、工會會員每月應向工會組織交納本人每月工資收入百分之零點五的會費，工資尾數不足十元的不計交會費。
二、學徒工會員，一律按每人每月人民幣五分交納會費。
三、無固定收入的會員，可按本人上月所得工資額計算交納會費。
四、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不交納會費。
(1)上海地區工會費交多少擴展閱讀：
第四十二條
工會經費的來源：
（一）工會會員繳納的會費；
（二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；
（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；
（四）人民政府的補助；
（五）其他收入。
前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。
工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。
第四十三條
企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。
中華人民共和國工會法-中央人民政府
2. 工會經費費個人交多少
工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。
工會經費的來源於工會會員繳納的會費，建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；工會所屬的企業、事業單位上繳的收入，人民政府的補助和其他收入。
一、機關、事業單位工會會員會費繳納標准
按照會員本人每月工資收入的0.5%計算繳納會費。「工資收入」具體包括：
機關的工會會員：職務工資，級別工資，基礎工資，工齡工資；2、事業單位的工會會員：職務工資，等級工資；3、機關、事業單位的工人會員：崗位工資，等級工資。會員工資收入合計尾數不足十元部分和各項津貼、補貼、獎金等收入，仍暫不計算繳納會費。
一、工會會費個人繳納比例如下
1、工會會員每月應向工會組織交納本人每月工資收入百分之零點五的會費，工資尾數不足十元的不計交會費。
2、學徒工會員，一律按每人每月人民幣五分交納會費。
3、無固定收入的會員，可按本人上月所得工資額計算交納會費。
4、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不交納會費。
前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。
3. 工會費按照什麼比例繳納
工會經費按工資總額的2%計提，成立工會組織的，按工會經費按40%上繳上級工會組織。未成立工會組織的，工會經費按全額上繳上級工會組織，一般工會經費返回企業基層工會的比例為60%。對於工會經費上繳的比例是多少的問題我們國家的規定當中說明的是非常的完善的，一般情況下都是按照工資的百分之二作為比例來進行上繳
《中華人民共和國工會法》 第四十二條
(一)工會會員繳納的會費;
(二)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;
(三)工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;
(四)人民政府的補助;
(五)其他收入。前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。
4. 工會會費收取標准
工會全稱工人聯合會，是以保障職工利益為目的而組織的社會團體，其工會會費繳納的標准為個人職務工資與薪級工資總和的0.5%。
第一，建立工會的意義。
工人聯合會建立的起源為從前職工為保護共同利益而自發組織建立的社會團體。工會設立有利於職工通過組織與僱主進行僱傭條件的商量約定，盡量使職工的利益得到保障。
第二，工會會費的收取標准。
工會會費的收取標准按國家規定的比例進行，收取會費為個人職位工資以及個人薪級工資總和的百分之零點五。會費在個人工資中所佔比例較小，所收集的會費會運用於全體職工服務以及工會活動運營中，需要職工按時繳納。
第三，工會的法律性質。
工會的法律性質為社團法人，受《中華人民共和國工會法》和《基層工會法人資格登記辦法》進行法律保障。工會具有法人資格，代表其可依法享有民事權利，且需承擔相應民事義務。
綜上所述，工會會費收取標准占個人職務工資以及個人星級工資總和的0.5%，且收取會費將全部用於職工服務以及工會運營中，職工需按照相應的比例進行准時繳納。
法律依據：《中華人民共和國工會法》第四條規定：工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動准則，依照工會章程獨立自主地開展活動。第四十二條：工會經費的來源：（一）工會會員繳納的會費；（二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；（四）人民政府的補助；（五）其他收入。前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。工會經費主要用於為職工服務和工會活動。
5. 工會費2020年繳納標准
工會會費收取標准，視情況如下：一、企業工會會員會費繳納標准：1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。二、機關、事業單位工會會員會費繳納標准：按照會員本人每月工資收入的0.5%計算繳納會費。「工資收入」具體包括：1、機關的工會會員：職務工資，級別工資，基礎工資，工齡工資；2、事業單位的工會會員：職務工資，等級工資；3、機關、事業單位的工人會員：崗位工資，等級工資。會員工資收入合計尾數不足十元部分和各項津貼、補貼、獎金等收入，仍暫不計算繳納會費。
法律依據：《中華人民共和國工會法》第四十二條 工會經費的來源：（一）工會會員繳納的會費；（二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；（四）人民政府的補助； （五）其他收入。 前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。 工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。
6. 工會會費個人繳納標准
一、什麼是工會費
工會會員繳納會費是會員應盡的義務，同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費，體現了會員的組織觀念，密切了會員與工會組織的聯系，同時也有利於職工之間的互助互濟和團結友愛的精神的增強。會費交納的標准，是根據不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統一制定的。
二、2022工會費個人繳納標准
1、企業工會會員會費繳納標准：
工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5％的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。並且按照12個月計算會費，一次性繳納齊全。
會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。只要企業發給的是「工資」，而不是發的獎金、津貼或補貼，就應按本人所得的工資收入計算交納會費。會員繳納的會費，全部留在基層，用於工會開展活動，勿需上交。
2、機關、事業單位工會會員會費繳納標准：
按照會員本人每月工資收入的0.5％計算繳納會費。並且按照12個月計算會費，一次性繳納齊全。
「工資收入」具體包括：機關的工會會員：職務工資，級別工資，基礎工資，工齡工資；事業單位的工會會員：職務工資，等級工資；機關、事業單位的工人會員：崗位工資，等級工資。
會員工資收入合計尾數不足十元部分和各項津貼、補貼、獎金等收入，仍暫不計算繳納會費。
三、法律咨詢
網友：個人不繳納會費會有什麼後果？
律師：可以開除，根據工會章程第六條：會員有退會自由。會員退會由本人向工會小組提出，由工會基層委員會宣布其退會並收回會員證。會員沒有正當理由連續六個月不交納會費、不參加工會組織生活，經教育拒不改正，應當視為自動退會。
工會成員按時繳納工會費不僅是規章制度的要求，而且有利於工會內部的團結，以增強工會成員的協作意識，使得工會的意義得以體現。了解工會費個人繳納標准就是工會內部每一個個體在享受工會帶來利益的同時，所給予的基礎反饋，需要一以貫之地認識和實行。以上就是法律快車小編給大家講述的2022工會費個人繳納標准。
7. 工會費2020年個人繳納標准
工會會費個人繳納比例如下：工會會員每月應向工會組織交納本人每月工資收入百分之零點五的會費，工資尾數不足十元的不計交會費。
法律依據：《勞動法》第七條
勞動者有權依法參加和組織工會。 工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立自主地開展活動。