❶ 上海社保個人繳費標准
法律分析：2020上海社保月繳費基數上下限如下：繳費上限：28017元/月，繳費下限：4927元/月。
1、養老保險，個人繳費比例為8%
2、醫療保險，個人繳費比例為2%
3、失業保險，個人繳費比例為0.50%
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
❷ 2022年上海個人交社保多少錢
每年的社保繳費基數都是會調整上下限的，是需要按照去年社平均工資的60%-300%來設定的。而且2022年上海社保基數預測肯定還是會提升，幾乎每年的社保繳費基數都會提升，所以一定要根據實際情況來確認社保繳費基數。22年最低繳費基數為5975元，參保社保時不能低於這樣的一個繳費基數。
職工社保都是有固定繳費比例的，按規定社保五險用人單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，9.5%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。用人單位還需要單獨承擔1%生育保險，1.5%殘保金和0.26%工傷保險。按照最低社保繳費基數為5975元，五險一個月需要繳納2345.8元。
2022年上海社保繳費比例
❸ 上海五險個人繳納需要多少
法律分析：
上海五險個人繳費：養老保險，個人繳納比例：8%；醫療保險，個人繳納比例：2%；失業保險，個人繳納比例：0.5%；生育保險，個人不承擔繳費；工傷保險，個人不承擔繳費；社保繳費基數，最高17817元。五險指的是社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，其中養老保險、醫療保險和失業保險由用人單位與在職員工共同繳納，而工傷保險和生育保險由用人單位繳納，個人無需繳納。國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等等情況下獲得幫助以及補償。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
衍生問題：
五險和社保是一樣的嗎五險和社保是一樣的。因為五險指的是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險，而社保指的也是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。所以它們只是不同的說法而已，實際上代表的意思都是一樣的。
❹ 上海2021年社保繳費標准
上海基本工資2021年標準是每個月最低為兩千零二十元，每小時最低為十八元。其中每月最低工資適用於全日制就業的勞動者，小時的最低工資適用於不是全日制就業的勞動者。勞動者的工資是不能比最低的工資標准低的，所以隨著上海市最低工資的標準的增加，低收入勞動者的收入也會隨其增加，和最低工資相關的一些待遇的標准也會增加。
《最低工資規定》，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
社保繳費基數是根據員工個人上年度月平均工資確定的，低於當年公布的繳費基數下限的，按照下限執行，高於當年度繳費基數上限的，高出部分不計入繳費基數。
上海市人社局發布了社保繳費基數上、下限調整的消息。自2021年7月1日起，本市社保繳費基數上限調整為31014元/月，下限調整為5975元/月。繳費基數上、下限調整後，您的繳費金額有變化嗎？
靈活就業人員如果以前是按照社保繳費基數下限繳費的，本次調整後，個人繳費金額也會有相應的調整。
調整後的社保費是多少？以繳費基數下限5975元/月為例，整理了以下表格，分別為用人單位及其從業人員、靈活就業人員的繳費情況，來看明細
【拓展資料】
一、用中級職稱落戶上海，需滿足以下條件：
1、考取的職稱和崗位相匹配；
2、社保基數
參考基數：
前四年1倍及以上，呈上升趨勢；後三年1.3倍及以上。
二、用高級職稱落戶上海，需滿足以下條件：
1、職稱和崗位相匹配；
2、滿足12個月連續繳納2倍社保基數及以上，可直接落戶上海。
三、用2倍社保基數落戶上海，需滿足以下條件：
1、社保基數
參考基數：
前四年1倍基數及以上，呈上升趨勢；後三年內累計36個月2倍社保基數及以上。
註：千萬不要前四年一直是最低社保基數，後三年直接升到2倍社保基數。
2、社保基數和個稅基數盡量匹配；
3、社保、個稅、單位，必須是同一家公司，且正常在上海納稅！
落戶申請材料在送到市人社局復核之前，已經通過了區人才中心的預審和區人社局的初審兩道關。如果是社保個稅的繳納金額不夠，區里拿標准比對一下就可以得出審核結果，該退回的直接退回，不會把申請材料往市裡送。
通過了區里初審的申請材料，在社保個稅繳納金額方面肯定已經達標。至於有些繳納單位不符合要求的問題，區里初審時不退回，是因為各種代繳社保個稅的情況實在是五花八門。如果區里拿不準這種情況該不該通過，就會先把材料送到市裡試試看，讓市裡復核決定能不能通過！
❺ 上海2021年社保繳費多少，最低基數企業單位個人各交多少
2021年7月1日起，上海社保繳費基數的上限調整為31014元/月，社保繳費基數的下限調整為5975元/月。繳費基數不同，社保費用也會有一定的差異性。
按照最低繳納基數為5975元計算，社保費用是2345.8元，職工個人部分需繳納627.4元。
其中職工個人需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.2%——29.9元，醫療保險的2%——119.5元和養老保險的8%——478元，共計627.4元。
而企業部分需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.5%——29.9元，工傷保險的0.26%——15.3元，醫療保險的9.5%——567.7元，養老保險的16%——956元，生育保險的1%——59.8元，殘保金1.5%——89.7元，共計1718.4元。
❻ 上海社保最低交多少
上海市社會保障最低繳費標準是：職工月平均工資低於去年本市職工月平均工資60%的，以繳費基數為繳費基數，高於繳費基數的，以繳費基數為繳費基數。養老保險單位繳費比例是21%，個人繳費比例是8%，醫保單位繳費比例為11%，個人繳費比例是2%等。
社保的繳納並不是以最低工資為基數來進行繳納的，而是按照該地區所制訂的最低繳費基數按一定的比例進行繳納，也就是說，無論最低工資是否達到這個繳費基數，最低應按照這個最低基數來進行繳納。
上海市職工社會保險繳費標准：上限為16353元(去年本市職工月均工資的3倍)，下限為3271元(去年本市職工月均工資的60%)。此標準的執行期為2015年4月1日至2016年3月31日。
2018年4月1日起，上海市最低工資由原來的2300元調整至2420元，提高標准為120元，增長比例為：5.22%，增長金額小於去年的180元，但還是准時提高了最低工資標准。
新參加工作的職工，從參加工作之月起繳納社會保險費，繳費基數按當月的工資收入計算。重新就業的職工，從重新就業之月起繳納社會保險費，繳費基數按當月的工資收入計算。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。v
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況
❼ 上海自己交社保一個月要多少錢
咨詢記錄 · 回答於2021-12-06
❽ 上海社保繳費標准2021 個人
2021年7月份上海市社保繳費基數上限從原來28017元調整為31014元；社保繳費基數下限從原來4927元調整為5975元；也就是，2021年7月1日起，上海市2021年度社保基數上下限為5975-31014元。
調整最低繳納基數為5975.00元後，需要繳納2345.80元，其中職工個人部分需繳納627.40元。
2021年7月1日-2022年6月30日上海社保繳費基數上下限
社保繳費基數：10338元/月
社保繳費基數上限;31014元/月
社保繳費基數下限：5975元/月
考慮到新冠肺炎疫情對經濟社會發展的影響，為減輕企業負擔，根據人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局《關於2021年社會保險繳費有關問題的通知》(人社廳發〔2021〕2號)的規定，本市社保繳費基數的下限將分兩年過渡到位，自2021年7月1日起調整為5975元/月。
2021年7月1日起，本市人才引進政策中涉及「上年度城鎮單位就業人員平均工資」的事項，按10338元/月執行。
❾ 上海社保個人和公司分別交多少
法律分析：目前來說，上海最低社保繳費基數是4699，如果按照這個基數進行繳費的話，企業和個人明細：
養老保險:單位每個月繳納20%，個人繳納8%
醫療保險:單位每個月繳納9.5%，個人繳納2%
失業保險:單位每個月繳納0.5%，個人繳納0.5%
工傷保險:單位每個月繳納0.4%
生育保險:單位每個月繳納1%
也就是說自己需要交574.20，企業繳納1475.50元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
❿ 上海社保繳費標准2021
以2021年9月份的上海本市城鎮社保，最低繳納基數5360元來計算，社保費用是2345.80元，其中公司部分需要繳納的費用共1718.40元，職工個人部分需繳納627.40元。職工個人需要繳納的費用分別是：養老保險的8%——478元、醫療保險的2%——119.5元和失業保險的0.50%——29.9元，共計627.40元。而公司部分需要繳納的費用分別是：養老保險的16%——956元，醫療保險的9.5%——567.7元，失業保險的0.5%——29.9元，工傷保險的0.26%——15.3元，生育保險的1%——59.8元，殘保金的89.7元，共1718.40元。
拓展資料：
1、社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2、社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
3、2018年9月18日，中央政治局常委，國務院總理李克強在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變 。2020年1月1日起，在內地（大陸）就業、居住和就讀的港澳台居民將擁有社保卡，與內地（大陸）居民一樣，依法參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益。 2020年2月18日，國務院總理李克強主持召開國務院常務會議，決定階段性減免企業社保費和實施企業緩繳住房公積金政策，多措並舉穩企業穩就業。 自2020年11月1日起，企業職工各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
4、社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。