Ⅰ 上海勘測設計院和中建八局待遇
1、中建八局的工資待遇：工資收入基本工資：3700元，績效工資：300元，年終獎：3000元，五險一金加住房公積金。
2、上海勘測設計院工資待遇：每月工資5000元，績效為200元，三險一金。
Ⅱ 上海設計院基本工資大概多少（提成另算）
這種模式的設計院倒是有的。給你個很低的基本工資，其它的就算提成。不過，一般這種公司都會有提成預支。比如說，你每個月工資2000，預支3000提成，每月拿到5000.再比如半年算錢的時候，你應得的提成是5W，那這時候你拿到的就是：5W-1.8W=3.2w.如果是每個月沒有預支提成，個人建議還是斟酌一下吧。設計院的老闆，大部分真的不怎麼靠譜。2000你在上海生活尚且困難。一個連基本生活保障都不能給你的老闆，值得信任嗎？
Ⅲ 設計院是好單位嗎
設計院是好單位。設計院工作穩定，不管是施工單位還是甲方都需要跟著工程走，去設備廠家也是要天天跑業主跑設計院的，在設計院就是天天坐在辦公室內吹空調，再配台車上下班，風吹不著，雨淋不著。
設計院單位的特點
大多數人不喜歡奔波，有了家庭後追求穩定，所以這時候設計院相對來說是一個好的選擇，設計院工作時間彈性請假容易，建築設計院是最好的工作單位之一，比公務員還要好很多，之後慢慢走下坡路，很多設計院曾經是屬於事業編制的。
在上世紀確實享受過極高的待遇，設計院designinginstitute，在事業單位編制的設計院進行了體制改變後，目前具有專業資質的設計院全國有很多，當然亦有在其之下掛靠的公司之類的那就數不勝數了。
Ⅳ 上海建築設計研究院好不好進去待遇如何是不是在他那實習後才容易進去點
咨詢記錄 · 回答於2021-11-24
Ⅳ 高分懸賞 ！！！上海勘測設計研究院 待遇如何
就看你分到哪個項目？總之，總體環境不好，不建議來
大豐項目部員工的弦已經到了要崩斷的極限了，人心浮動，軍心渙散。
離開上海遠離家人跑到項目部和廠里，單位說好的休假都難以落實，對家人心懷愧疚，婚姻都大受影響，怕變成管生不管養的人。
管理混亂粗暴還缺乏專業性，大量時間精力被消耗在混亂拖沓的內部溝通和莫名其妙加班上（要求早上班一小時然而並無特殊情況這種事）。
說我們手上壓資料，誰有領導壓得多壓得久呢？以前做好的資料給你們送過去，你們又不看，隔了段時間又說我們沒送，後來對質才證明我們確實送了，這種事你們干過多少次了？
讓我們固定時間做資料，那你倒是多派人過來啊，就這么一點點人，要我們做這做那，隔段時間就要多個群多點事。
還要承擔領導的不專業+只顧趕工期造成的風險，比如海納一號的事，領導們你們好厲害啊，影響這么惡劣的事，是誰的問題？對，我們是有問題，但能擔得起最終責任的只有你們啊，重大問題和系統問題我們員工想犯也犯不了啊。開會兩個小時全部在說我們員工的問題，問我們要怎麼做。那你們問題在哪兒？你們要怎麼做？？？批評與自我批評，你們的自我批評在哪兒呢？你們這么的態度，怎麼能從根上解決隱患？員工以後怎麼開展工作？誰敢跟著你趕工期？？？！！！誰知道我跟著你們趕工期，出了事你們會不會再用兩個小時來論證為什麼這是我的責任？？？
人員一直短缺一直不能到位，大豐用人用的好省錢啊
總收入與留在上海沒有多大區別，那駐外意義何在呢？你們有情懷收入高，我們不是軍人也不是在為國奉獻，就是給資本打工的人，我們離開家人跑到這兒圖什麼？領導只會畫大餅，你們連眼前的利益都保障不了，還談什麼下一年呢？
好不容易到年底了，現在連春節假期都要七扣八扣留在大豐不能回家，拿我們當甘蔗嗎？
Ⅵ 上海勘測設計院工資有40萬嗎
沒有。
1、據上海勘測設計院官網顯示，月平均工資21418元。一年有12個月，21418×12=257016元，平均年收入25.7萬元，沒有40萬。
2、上海勘察設計研究院總部位於上海，於2018年3月正式組建集團公司，是以岩土工程為特色，多專業協同發展，為國家基本建設和城市運營管理提供集成技術與特色服務的科技型工程咨詢企業。
Ⅶ 上海市政設計院海南公司碩士生在哪裡上班一個月有多少工資呀
摘要 上海市政設計院工資待遇，在職朋職業圈上已有12位圈友現身分享，根據網友分享統計，上海市政設計院平均工資為7154元/月，其中50%的工資收入位於區間6000-8000元/月，25%的工資收入位於區間8000-10000元/月。據分析數據統計，上海市政設計院年終獎平均46250元。
Ⅷ 上海市政工程設計院怎麼樣待遇、工作環境怎麼樣
上海市政工程設計院工作環境相當不錯，宣講會據說還在茶話廳引入了costa，待遇方面工資低，說是應屆到手5000多，年終獎一萬多，加班嚴重。
上海市政工程設計院概述
上海市政工程設計院從事工程設計、咨詢及工程建設總承包、項目管理全過程服務。現擁有給水、排水、道路、橋梁、水工、軌道交通、磁浮、地下空間開發、規劃、建築、環境工程、城市景觀、岩土、測量、檢測、施工管理、工程總承包等專業，覆蓋基礎設施建設行業各領域，綜合實力位居國內同行前列。
上海市政工程設計院在2008年獲得國家工程設計綜合資質甲級證書，2010年完成公司制、集團化改革。市政總院現有員工5000多人，擁有1位中國工程院院士、5位國家設計大師、近40位享受國務院特殊津貼專家、近60位教授級高級工程師以及一大批專業領軍人物、學科帶頭人等精英團隊；建有院士工作室、大師工作室和博士後工作站。
Ⅸ 建築業中設計院的工資普遍如何
建築設計院的薪資水平和員工構成：
中國建築北京設計研究院
簡介
中國建築北京設計研究院有限公司，隸屬於世界500強企業--中國建築股份有限公司(簡稱"中國建築")，是中國建築在京津冀地區唯一直屬設計企業，辦公地點位於中國建築總部大廈。
具有國家建築行業建築工程設計甲級資質、工程建設監理甲級資質，同時具有城市規劃編制、風景園林工程設計、道路工程設計等資質。
薪酬及員工概況
各崗位薪資待遇：
工程監理/質量工程師：4901 元/月
鐵路/道路/橋梁技術：5520 元/月
市政工程師：5016 元/月
Ⅹ 華建集團上海院是一個什麼樣的設計院,待遇如何
海院前身就是民用院，後來和華東院整體改組現代集團。民用院是老牌子，電氣專業有什麼響當當的行業大佬，學習技術絕對是系統規范的，對新人來說學習是不錯的。
但是上海院的待遇在上海整個設計行業都是偏低的，強度也不低，就不要抱著賺錢的心態去了。
現在上海整個設計行業的薪酬體系，都被國企大院給帶壞了，他們不會和你簽談的整體年薪，所有的薪資都是口頭承諾，比如年薪20萬，合同只簽上海最低工資2500，其他就是績效，獎金預發，剩下的都在年底，30%以上，這部分一看你的績效，二看領導心情，基本都是只少不多。
至於月發工資，大多數時候可以保證，但是你的付出是絕對不成正比的。不過也有意外的時候，據說15年，行業大蕭條，上海院曾經發過一段時間最低工資。其實國企在什麼時候都不缺活的，領導到底怎麼想的，鬼才知道。
結論就是想賺錢，不要去上海院。想學習可以去的，也算鍍金了，畢竟行業領先。設計這個行業，和互聯網不同，越是國企大廠，基層的員工越沒錢。因為很多領導還活在計劃經濟體制內部的功勞簿上，又和政府有著千絲萬縷的關系，這杯羹很難分到你這里。