⑴ 恆大高管工資上億，所有員工都這樣嗎最少也得百萬吧！
你好。每個人的能力不同，崗位不一樣，待遇也不同。
高管工資也沒上億的，應該會有數百萬。
一線員工，工資一般只有幾千元。
⑵ 恆大地產集團工資怎麼樣
試用期是3-6個月,橫大地產的規矩很多,總體來說很嚴格,進入試用期的一部分人註定會被刷掉,因為他們只給試用期中一定比例人員轉正 ,其他就辭退.待遇還算是比較高的 ,但是由於規定較多,很容易被問責,從而扣獎金與工資,據說有的人一次就扣罰5000-上萬元薪水(可能是對中高層吧)
⑶ 有人了解恆大集團的員工的待遇如何嗎
我這邊是遼寧的，剛畢業的本科應該是稅前5000+中餐補助15元/天。再沒有別個，3~5年7600 6~7年8300 ，7年以上9500以上。
恆大的員工亞歷山大啊！
大部分很累，我的一個朋友就在那，他說裝修專業的預算就比較輕松，天天閑的啊！
⑷ 恆大地產工資待遇怎麼樣啊
恆大地產，全國十強，
本人華寶成，中山大學-信息科學與技術學院-計算機科學與技術專業-04級本科生，於2008年7月13日入職恆大地產集團，現就職於管理監察中心。針對個人入職恆大以來的經歷，關於最近大家比較關注的幾個問題做如下說明：
1、工資：與校園宣講承諾的一致；
2、福利待遇：五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍（水電費自付、有電視空調）、免費15元標准午餐、免費員工俱樂部（網吧、健身房、瑜伽房、閱覽室、英式撞球、乒乓球、棋牌室等）；
3、統一新員工培訓，導師制培養計劃；
4、入職培訓後直接分配到各部門工作，不存在去售樓現象。另恆大地產集團全國所有樓盤均由代理商（易居中國、合富輝煌）銷售，集團員工不直接參與銷售一線工作。
5、提交畢業證、學位證是為了拿到學歷學位指定驗證機構做學歷驗證工作，一個月左右歸還畢業生；
6、入職培訓後一周內簽訂勞動合同，合同期三年，合同條款遵照新版勞動法合同規定製定，不涉及違約金一項；
⑸ 恆大工資16000什麼級別
應該是總監級一下，高級經理或者其他什麼級別。
要看工作地域還有就是工作崗位了。
有些銷售月薪也不止這個數字。盡管他們的級別並不高。
⑹ 恆大的旅遊集團待遇怎麼樣
恆大旅遊集團最早是由地產集團下面的海花島項目分出來的，雖然成立時間不長，但是公司整體運營穩健，文旅產業又是總部近幾年的核心戰略點之一，總體福利待遇都還可以，未來的前景也比較明朗。
具體從以下幾個方面談談：
薪資。恆大旅遊集團的薪資在同行內應該屬於中等偏上的那一批。應屆生校招進去的話都是7300，基本工資和績效對半。前三年保證每年穩步調薪，大概上升20%左右，堅持兩年，對工資的滿意度就會有很大的改觀。績效考核還比較嚴格，但基本不怎麼會扣錢。季度獎就要看部門和業績，差別大，不好說。聽說營銷策劃的開盤獎少則幾萬，多則十幾萬，但是也比較累人。
除了工資，來這里還有一些生活成本上的福利。對於沒什麼積蓄的應屆畢業生來講，也算有了一定的後勤保障。吃的話有食堂，早餐午餐晚餐都可以在食堂免費吃。住的話有提供給員工的免費公寓，一般是兩到三人間，酒店式公寓，住宿環境還行，畢竟搞地產的，自己員工住的房子也是臉面之一。工作日每天有免費班車送員工到公司，基本衣食住行的保障還是挺到位。公司對應屆畢業生的培訓還算重視，不僅有入職培訓，還有一對一導師培訓，定期培訓，項目培訓等等。只要肯用心，學東西不難。團建活動看各個部門的情況，另外公司也會組織員工旅遊。
加班方面。加班確實都比較多，這不僅是恆大旅遊，整個恆大，或者說放眼整個房地產行業，都是如此，所以要做好心理准備。有的時候是項目沒完成大家必須加班，有的時候是總體的氛圍導致的。當然，法定節假日和年假還是有，但也有節假日加班的情況。
其實看要不要進一個公司，待遇只是一方面，工作環境好不好，團隊執行力強不強，氛圍怎麼樣，能不能學到東西，公司的發展和晉升的空間等等這些都是要考慮的因素。
恆大是地產發家的，近幾年到處在各個行業試水，有的有起色有的做不起來，在集團內大家都知道，離地產越近實力越強，工資待遇自然越高。旅遊集團說到底還是核心地產的外延，所以去恆大，除了地產以外，旅遊集團是一個不錯的選擇。綜合來看恆大旅遊集團對於想進入文旅行業或者地產相關的應屆生和其他跳槽的有實力的人才來講，都值得一試，不論你是想長期待在這發展還是把這里當做跳板。
⑺ 恆大地產的工作環境和待遇怎麼樣
做為入門公司來說，恆大還不錯。對於題主來說，進入地產這一行，需要攢經驗、資歷與能力，這幾年恆大上升挺快，機會更多些。
但相比於萬科、綠城之類，恆大的專業水平只能算二流。所開發項目品質在不少城市也是個快銷型的中低檔次項目。尤其在北方。
工作壓力：恆大的工程崗工作壓力是非常大的，既兼甲方工程師又兼監理，加班嚴重，嚴格考核。
人才培養：進入恆大個人的發展其實更靠時運（碰到好領導）、個人的小強精神和苦熬吧，整個公司每年大體量大規模招人，就是因為人才流失率高、當基礎勞動力使用，其實幾乎沒有所謂的培養。
1、工資：與校園宣講承諾的一致。
2、福利待遇：五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍（水電費自付、有電視空調）、免費15元標准午餐、免費員工俱樂部（網吧、健身房、瑜伽房、閱覽室、英式撞球、乒乓球、棋牌室等）。
3、統一新員工培訓，導師制培養計劃。
4、入職培訓後直接分配到各部門工作，不存在去售樓現象。另恆大地產集團全國所有樓盤均由代理商（易居中國、合富輝煌）銷售，集團員工不直接參與銷售一線工作。
5、提交畢業證、學位證是為了拿到學歷學位指定驗證機構做學歷驗證工作，一個月左右歸還畢業生。
6、入職培訓後一周內簽訂勞動合同，合同期三年，合同條款遵照新版勞動法合同規定製定，不涉及違約金一項。
⑻ 恆大金碧物業工資怎麼樣
我投了多少簡歷了，那邊就是一直沒消息
⑼ 18年職業生涯，男足隊長馮瀟霆一共賺到了多少薪水
馮瀟霆，原國足隊長，國足歷史上最後的後衛之一。出生於足球世家的馮瀟霆早早就接受了系統訓練，12歲他就被選中開始參加各種大賽。18年的職業生涯，馮瀟霆成為了甲A聯賽最年輕的隊長、最年輕的進球隊員，他7次獲得中超冠軍、2次亞冠冠軍、3次足協杯冠軍、3次超級杯冠軍，個人也收獲了2017年中國金球獎、最佳陣容等等榮譽。SO，問題來了，18年的職業生涯，男足隊長馮瀟霆一共賺到了多少薪水呢？那啥，還請諸君聽我往下細細大奧萊。
在轉投上海申花後，馮瀟霆的薪水依舊高達1850萬人民幣，值得一提的是，他的工資是由上海申花和恆大男足一起承擔。
綜上所述，18年的生涯裡面，馮瀟霆一共賺到了1.1億人民幣左右的薪水。雖然這個價錢相比其他聯賽高得離譜，但是相比那些拿錢還變身白斬雞的球員，馮瀟霆的薪水還算值得。
⑽ 有在恆大集團總部工作的朋友嗎 那裡 弱電工程師職位的工資大概會是多少
雙休 五險一金 看崗位的不同待遇不同，普通的技術崗位薪酬有：7300元/三年，10500元/五年，全員調薪周期是一年一次