⑴ 一般做公司前台的工資有多少
一般大的公司比如世界五百強的，前台都在2000以上，小公司幾百塊錢的也有很多。不過前台女生都比較漂亮！~
⑵ 的前台工資一般多少錢一個月
銀行前台有分編制和不編制的，
銀行內部正式員工，則前台工資也很高，4500左右至少，全年平均下來也有5000左右
但是編制的員工，雖然做的事情是一樣的，但是工資不高，大概就3000，全年平均下來4000左右。
謝謝，希望能幫助你，望採納。
⑶ 古井集團工資真是低啊！生活困難
掌握核心技術自己出來開個酒廠不就行了嗎?
創業時比較困難,但成功了就好了
⑷ 酒店前台工資一般多少
4000元。
服從總台收銀的工作安排，按規定的程序與標准向賓客提供一流的接待服務。認真地進行交接班工作，不清楚的地方要及時提出，備用金班班交接，前帳不清後賬不接。作好班前准備，認真檢查電腦、列印機、計算器、驗鈔機、信用卡POS機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常，並作好清潔保養工作。掌握房態和客房情況，積極熱情地推銷客房，了解當天預定預離客人，確認其付款方式，以保證入住和結帳准確無誤。快速准確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續，開房時主動向客人講清房價，避免客人誤解，並需做好客人驗證手續和開房登記。
這份工作內容比較簡單，不需要背誦很多專業知識，這份工作比較容易上手，沒有復雜的工作流程，人事關系也比較簡單。
⑸ 上海各公司客服和前台工資多少啊說出你公司的就好！
上海各大公司除台資以外，一般前台的收入都很平均，穩定。
如果是intern的，一般是50元/天；
如果是正是員工，一般是80元/天。（津貼另計）
客服的收入差別非常的大，從800-3000都有，
低位數是1200，高位數是2200，中位數在1600左右，看績效，加四金。
⑹ 上海古井假日酒店，普陀區。正式員工基本待遇，及酒店發展方向，潛力這些的基本概況~
該酒店可以說是一個商務酒店，入住的人都是一些經常出差上海方才入住的。談到該酒店的生意的話，應該還不錯吧， 酒店也不是很大。至於你說是否屬於集團員工，這個我想前期顯然是不可能的。當然了如果你從管理集團進入的話，那麼也就另當別論了。是否可以在古井酒店集團里工作，這個任何一家大企業都無任何問題的，關鍵是你得有價值。 現在古井集團酒店業這一塊的整體方向還行吧，目前該集團在酒店這一塊發展的也並不是很迅速。
如果你有類似的相關經驗，在外語這一塊都沒什麼問題的話，建議你找一些大的酒店集團，像洲際的酒店目前在全國一二線城市籌建的酒店很多額，這種才具備潛質，你有價值自然可以被高層看中從而調到別處做管理層
⑺ 上海酒店前台工資是多少
上海有好多家酒店，每一家酒店前台的工資都不一樣，有的包食宿，有的不包，所以工資也不一樣，一般來說酒店前台的工資有的地方也有績效考核工資，或者是提成、獎金等組成，所以工資是沒有明確數字的，但是基本工資一般都在1500-2000元之間吧，大型的酒店相對高點，但是要求普通話標准，語言表達能力強，五官端正，各方面條件優越的，工資相對也高點，具體的看您想去那家酒店，您可以直接去面試或者投遞簡歷過去。
⑻ 一般酒店前台工資是怎麼算的 底薪是三千
一般酒店前台工作的工資結算一般都是底薪加績效考核，超時工資，夜班補助綜合得來的，底薪多少按酒店規模以及地段，檔次分級，一般三千左右上下浮動。
⑼ 在上海一家公司做前台接待5年了,工資才2500元,大家怎麼看.2010年進公司一直做到至今201
這是一個看顏值的社會