❶ 鏈家員工待遇怎麼樣，鏈家工作真實員工收入是多少，底薪怎麼計算的
咨詢記錄 · 回答於2021-09-09
❷ 上海鏈家的薪資待遇怎麼樣有員工宿舍嗎
上海鏈家的薪資待遇在上海地產行業還算不錯，但是競爭壓力很大，每月有底薪，但同時也有業績指標，必須達到業績標准。此外公司並不安排員工的宿舍。
❸ 鏈家所說的工資待遇屬實嗎在鏈家上班怎麼樣
在鏈家上班還不錯。鏈家所說的工資待遇屬實，但是是有責任制的，做不到公司安排會扣工資，所有這個錢不好拿。
北京鏈家房地產經紀有限公司（以下簡稱「鏈家」）成立於2001年，是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數據驅動的價值鏈房產服務平台，業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。
鏈家已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、青島、重慶、大連、合肥等28個地區，全國門店數量約8000家，旗下經紀人超過13萬名。為不斷提高購房服務體驗，鏈家積極布局線上平台。
2017年度
2017年11月被投訴前10名房地產經紀機構中，北京鏈家房地產經紀有限公司名列第2。
2017年4月被投訴前10名房地產經紀機構中，北京鏈家房地產經紀有限公司名列第2。
2017年1月被投訴前10名房地產經紀機構中，北京鏈家房地產經紀有限公司名列第8。
❹ 上海鏈家8000底薪是真的嗎
假的。
你想多了，這個世界上任何工作都不可能存在無責底薪有8000的，大多數也就1000多塊錢，2000的都不多，因為公司要防止有人渾水摸魚。這種套路，跟那些看小說一天幾十塊一樣，都是先引來人再哄騙。
大概率是騙子，騙子的基本套路就是用高薪和高福利來吸引人的，像你說的這種無責任月薪8000的，怎麼可能招聘，哪怕是招聘，這種也都是已經內定好了的，像這種估計就是黑中介騙人的，好點的騙你個報名費或者體檢費幾百塊錢，心黑的直接騙過去當傳銷或者黑保安。
貝殼找房和鏈家是合作關系，貝殼找房就像是大型的展銷場地，而諸如鏈家、潤澤地產等經紀品牌則是不同展銷廠家，貝殼作為一個平台整合了鏈家等渠道的房源，貝殼找房包括二手房、新房、租房、海外等多個模塊。
2018年4月底上線的貝殼找房，定位以技術驅動的品質居住服務平台，貝殼起於鏈家，可以說是它是鏈家網的升級，繼承了鏈家諸多優勢，但又不同鏈家網的垂直自營模式，其使命是締造平台。
❺ 應屆畢業生去鏈家工作怎麼樣
應屆本科畢業生，鏈家開出5000+1000的薪資，這其實只吸引你的去的，只有前三個月的第一個月是真實的無責任底薪，後面需要考核，而且他們所說50%的提成根本沒有50%，真實的提成是0.835*0.7*0.5=0.3，只要拿他們所說50%的提成，就沒有底薪了，這時候，你全靠業績。
做了10000業績，實際拿不到3000，因為你為了能開單，你會不斷地買貝殼幣，買流量包，一個貝殼幣一塊，一個月需要花500-1000。
加上你吃飯1500加上你租房1500，你能剩多少自己想。第二個月就沒有無責底薪，需要考核業績，開單，這個行業也有賺錢的，就是運氣好做的就久能不斷開買賣單的人，一個月2單買賣就行。其他的租賃一個月一單等死，一個月兩單吃土，一個月三單勉強渡日。
如果你市場營銷方面比較強可以試試不過銷售行業人員流動性很大厲害的都留下來了掙到錢了其實現在工作都不容易，就是看你喜不喜歡這個行業，或者適不適合這個職位吧。
我是幾年前來北京的，想從事房地產行業。因為鏈家的店面很多，決定選擇鏈家。剛入職的我可以說是什麼都不懂的，看到了老員工乾的游刃有餘，自己還是拿底薪，干著急。
❻ 上海鏈家入職後具體情況
剛開始入這行的時候是在2012年的秋天，那時候看著網路上關於房地產的一夜暴富，看著別人每天曬著太陽也能拿個一萬塊錢，覺得做經紀人真是一種比較好的營生啊。
但是當我進入這個行業之後才知道有多不容易。
剛入職就是軍訓，那時候的感覺就像是《士兵突擊》里訓南瓜一樣的感覺。
軍訓完了以後就是跑盤，一周之內要把作業范圍內的樓盤，包括哪個樓棟在哪裡，每個樓棟有幾個單元，每個單元有幾戶，周邊的配套設施、交通情況都要搞明白，然後要體現在工作簿上，讓師傅審查，而且當時規定的需要步行來丈量，不允許使用地圖，所以那個階段好多人腳上都磨出了血泡。
跑盤結束之後就開始跟著師父看房子，每看一套房子就要求把房子的戶型圖畫出來，這是一點點在積累作業范圍內的小區戶型圖，以達到你們口中的專業，聊得出這個小區的各種戶型結構。還有一個日常就是每天都在打電話，以前有過委託需求的電話，然後被各種劈頭蓋臉的罵，被罵後整理整理心情接著打電話。
賣第一套房的那一天，從早上帶客戶看完房子就開始約業主談合同，到最後簽約，一直到簽約完畢才吃的第一頓飯，肚子餓的咕咕叫的都沒有時間吃飯。
有成交的時候，可能忙的一整天都吃不上飯，有時候就一個卷餅湊活著就過去了，有個業主笑著說：你們這是吃著十塊錢的盒飯干著好幾百萬的生意，但是其實我們是掙著賣白菜的錢操著賣白粉的心。
您看到的是有的經紀人可能在媒體上占盡了風頭，月入多少多少萬，年終分紅多少多少，這些噱頭挑逗著大眾的眼球。但是您看不到的被平均的芸芸眾生是幾乎每個經紀人都有很多張信用卡，沒有業績的日子以信用卡為生，拆東牆補西牆。實在拆不了了就離職走人另謀高就，所以在經紀人這個行業里一直以來都是以二三十歲的年輕人為主。由於這個行業的口碑並不好，所以基本上沒有人把這個當做一個可以長期發展的職業，所以半年前您看到的幫您租房子的經紀人如果電話聯系不上那他有可能早都轉行了。
您看到的是媒體上經紀人都西裝革履的打扮，但是您也能看得到夏天他們汗流浹背也任然堅持穿著職業裝
您看到的是媒體上經紀人天天電話騷擾，但是您沒看到的是經紀人被劈頭蓋臉一頓罵，甚至被問候N代祖宗的失落
您看到的是經紀人下班後吃喝玩樂，但是您沒看到經紀人為了協調買方和賣方被操碎了的心。
以前不管多冷的天氣您看到中介公司的人在街頭發宣傳單，
❼ 鏈家公司，銷售房子，說賣一套有8000提成，保底工資一個月3500，是真是這樣，還是其中有玄機
摘要 鏈家平均工資為6997元/月，其中49%的工資收入位於區間4000-6000元/月，17%的工資收入位於區間8000-10000元/月。據分析數據統計，鏈家年終獎平均25306元。 鏈家員工分享說：薪酬完善，純看個人提成，實習無責底薪，轉正後沒有底薪，現在聽說有1-2K的底薪，具體可以問問。提成鏈家扣得比較多，到手可能30%左右，看個人級別。
❽ 鏈家員工待遇怎麼樣，鏈家工作真實員工收入是多少，底薪怎麼計算的
鏈家員工工資待遇每月大概6000元左右，年終時，加上各種績效獎金，年薪在250000元左右，甚至更多。在某平台看到有一位鏈家所員工發了一張聊天截圖，內容如下：鏈家澳洲一天薪資180多澳元，折算成人民幣就是800多元一天，而且四點半就下班。這福利待遇確實較好。
另外，鏈家對每個員工的待遇都是平等的，每個員工都會得到勞動法上規定的所有福利，包括帶薪假期、代繳四金等。
並會有商業醫療保險，這是勞動法上沒有規定的，由平安保險承報的。鏈家過節加班有加班費，出差有出差補貼，客戶那裡可以打的報銷，合理的話費也可以報銷（僅可報銷發票面額的百分之六十）。鏈家規定每個員工的假期可以保證他年年都可以自費進行一次長途旅行，每年公司的年會會有禮品。
當員工升到經理後，很多人會被送到國外工作2年，但作為回報，員工也必須回國並為公司服務5年。鏈家還是向員工提供了很多休假。