① 上海勞動法有沒有規定幾號前發工資
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
② 一般幾號發工資
公務員一般當月上旬發工資，10號和15號發的人比較多。
公務員也算比較好的機構，因此發工資在上半旬。公務員是算入國家編制的工作人員，正常是需要負責管理經濟秩序和公共資源，因此需要由國家財政來付工資和福利等。
不管是哪個階級，發工資這一天也算是重要的日子了，很多人都會非常期待。不同的企業，對員工的關心程度這些都能在發工資的這一天體現出來。因為上市公司、高科技公司大多在10號以前發放工資。而效益比較好的的工資和上市公司，大部分會在10-15號。只有服務型的企業，大多選擇月底來發放。
公務員的工資也是經過了辛勤勞動才收獲的，也是日常開銷的主要經濟來源。因此工資怎麼發，到底什麼時間發，工資表上的明細到底是什麼，最好還是讓人心裡有數。
③ 上海青浦富祥塑膠廠一個月有多少錢
生產葯品包裝材料，容器及塑膠包裝容器製品，非金屬製品模具的設計與製造，銷售公司自產產品.地址：上海市青浦區崧澤大道9456號 .
生產葯品包裝的材料和容器,工作環境還是比較不錯的,最少比較干凈,衛生,有可能還會有空調房..
這樣的工作,如果是一線員工,工資在4500元/月左右,具體是否提供食宿,需要與廠方商談.如果這樣的工作崗位在無錫,月工資也就保持在4000-4500元/月左右,,不過無錫很多工廠是可以提供食宿的.並且相對而言,銷費水平還沒有上海那麼高.
④ 每個月12號發上個月26號到這個月25號工作 壓了多少天工資
壓了一個月工資
⑤ 上海英華達幾號發工資
上海英華達薪資待遇情況: 發薪方式 1、每月10號(1號-30號) 2、中信銀行卡 工資計算 1、基本工資:2420元/月 2、全勤獎金:50元/月 3、夜班津貼:10-15元/班 4..