A. 佳兆業2022年後就不發員工工資了。辭退了的賠常金也沒拿到怎麼辦
可以與用人單位協商解決,或者是提起仲裁、訴訟。
根據《勞動法》第七十七條,用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。
佳兆業集團是中國大型綜合性投資集團,旗下擁有20多家集團及專業公司,分公司超100家,員工數超17000人,總資產約3100億元人民幣。
B. 物業公司客服工資高嗎
不高
而且,物業各個工作崗位的工資都屬於偏低的。
C. 佳兆業資產管理(上海)有限公司怎麼樣
佳兆業資產管理(上海)有限公司是2018-02-09注冊成立的有限責任公司(外商投資企業法人獨資),注冊地址位於上海市嘉定區恆榮路386號307室-3。
佳兆業資產管理(上海)有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91310114MA1GUH3A4G,企業法人萬兵,目前企業處於開業狀態。
佳兆業資產管理(上海)有限公司的經營范圍是:資產管理,投資管理,投資咨詢(除金融、證券),企業管理咨詢。 【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】。
佳兆業資產管理(上海)有限公司對外投資1家公司,具有0處分支機構。
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D. 佳兆業物業在國內做的怎麼樣呢有朋友想去裡面上班。
還不錯啊,在國內排名那是很靠前的,那可不是想去就能去的。
E. 請問佳兆業物業的新佳族的薪資待遇怎樣,有什麼需要注意的,總之,求意見或建議,
待遇就那樣吧 環境還是不錯的
F. 佳兆業年終獎最新消息
佳兆業年終獎最新消息這個只有上面的老總們清楚,馬上就知道誰得多少了,
是在地產公司還是商業公司還是酒店公司,區別很大的,一般來說地產公司的福利很不錯,因為收益好嘛~~順序排下來的話就是地產商業物業,物業待遇和商業與地產比簡直是天壤之別 很差的~~
基本福利一般有餐補、年終獎金、績效獎金、活動經費、交通費、過節費、法定假期、旅遊等等,金額的話根據級別有小小差別但不大
發展前景:主要靠關系,但有能力者都可以競爭一下的,但是這些公司架構復雜、領導多辦事難,規章制度也多,手續繁瑣等,有機會可以鍛煉一下,還是不錯的選擇
加薪的話很難的,因為他們的人力資源政策不是很注重這方面,
G. 跪求各路大神,請問佳兆業物業和保利物業哪個更好一些對於個人發展來說去哪個公司更好一些
佳兆業物業 應該比保利物業要好 保利是大型企業的下屬於子公司 人際關系復雜 上升空間又要看能力又要看關系 但是要是沒有干過物業 建議去保利 因為物業相關體系與流程保利是很完善的 能學到許多的東西 豐富自己的從業背景 便於今後的跳槽 從知名物業出去較好找工作
H. 有沒有在佳兆業物業上班的朋友我想了解一下待遇和發展空間如何
巧了,我就在裡面上班,是去年進來的,都是年輕人,企業理念也好,很濃厚的企業文化,待遇應該是我所了解的公司裡面比較好的了,發展空間的話主要還是靠個人能力了。