1. 大齡求職者如何找到一份合適的工作
你好，大齡求職者可以採取以下幾種渠道找到一份合適的工作。
一，因為年齡比較大一般也有一點人脈關系，第一種方式就可以通過人人脈圈來找工作。
二，通過網上的招聘平台，比如58，趕集網這些，當然要注意騙子，套路，現在騙子可多了，不過，你只要記住天上不會掉錢下來。你有多大能力你自己清楚，一些寫著低要求高收入的工作信息就不要看了，大部分是騙人的。在求職的時候也不要交錢。交了錢就白送人了。
三，可以到超市，小區，工業區去看一看，有點時候也可以碰到一些合適的招聘信息。
總之你要多種渠道同時進行。這樣就能很快的找到工作了。
2. 請問上海的兼職工作好找嗎，針對老年人的
很多公司需要老年人是真的，老年人找工作難也是真的。像保潔、保安、服務員、促銷員，老年人都可以做，但是不知道去哪裡找，找中介吧又要收費。有個叫閑不住的平台是個專門針對老年人求職的平台，上面很多信息自己看吧，崗位還挺多，不用出門就能找
3. 大齡人員如何找工作
步驟/方法1、定位準確
專家指出，找工作一定要找適合自己的工作，切不可盲目跟風，別人適合的工作並不一定適合你，大齡朋友 求職 一定要結合自己原先的工作經驗。如果對自己准備找怎樣一份工作不太了解的話，可以多關注一下目前的人力資源市場走向，比如多看看《勞動保障報》或者《勞動報》等專業報紙;也可以到當地的公共職業介紹機構找職業指導員進行溝通和咨詢。一旦方向明確，之後整個求職過程，都是要圍繞這個定位進行的。
2、方法找准
社區宣傳欄也是勞動保障部門的公共職業介紹機構發布招聘信息的有效渠道。當有大規模招聘需求時，如某家大型超市開張，需要大批量的收銀員、理貨員和保安，公共職業介紹機構都會在第一時間，將招聘信息張貼到各居民小區內的勞動保障宣傳欄，大齡朋友也不妨多關注這一信息渠道。
3、心態放平
不少求職者都有這樣的經歷，自認為能勝任的工作，最終都因為年齡原因而被拒之門外。在這種情況下，大齡求職者一定要調整好心態，不要因為擔心自己年齡偏大被拒絕，而害怕出去 找工作 。大齡求職人員 找工作 ，不妨多嘗試關注民營企業和小公司的相關崗位。
4. 上海大齡就業困難人員招居委找工作行嗎
可以的。
但是是有前提的，如果你通過自己的努力，實在找不到工作，那可以找社區人員商量，看他們是不是有適合你的工作，但是安排你的工作，你不能挑肥揀瘦的，你要聽從安排，這樣攝取人員才能夠安排你的工作。
大齡就業困難對象是指女性年齡超過40歲，男性年齡超過50歲，下崗失業且未就業的人員，叫大齡就業困難對象。
5. 上了年齡該怎麼找工作
首先，40至50歲的大齡工人找工作，年齡和文化都受到限制，只能從事一些簡單的操作，他們大部分人在為子女繼續努力，為了孩子的婚姻生活，生活壓力比較大。除了部分工廠接受大齡工，還可以選擇保安、警衛、保潔、基礎服務業等工作。大批農民工進城務工，會選擇發達城市，他們選擇的工作限制也很多，只能選擇比如建築工人、清潔工、搬運工、保安、工廠工人等等。但還有一些電子廠還是需要大齡工人的，只要識字，基本都可以進廠。我們也會遇到很多大齡工求職者，只有招聘的工廠，都會第一時間告訴他們，讓他們可以安心的工作了。所以說找工作也要看準時機，時機來了就要抓住。不論在哪個崗位工作，掌握一技之長是非常重要的，簡單的重復勞動可以隨時被替代，技術卻不能輕易被替代，這樣以後找工作會機會會多很多，找工作也輕松很多。
6. 父親今年50歲來上海找什麼工作
個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
7. 請問上海哪個地方能招50歲左右的保安，
招這么大歲數保安的地方很少，要是有熟人介紹還有可能，憑自己去找太難了。
另外，你也可以去街道的社區事務受理服務中心，找就業援助員，他們會幫助大齡求職者找工作的。
8. 在上海找工作限制年齡嗎
有不少求職者反映，年齡成了求職無法逾越的鴻溝。幾乎所有招聘廣告都要求：「35歲以下」。僅這一條，就讓許多求職者在提交簡歷的時候吃了閉門羹。求職有三大障礙：學歷、經驗、年齡。學歷可以勤奮爭取；經驗可以默默積累；只有年齡，讓人無法訴說。 就單位而言，限制年齡是由於：1、有些人年齡一大，進取心沒有了，往往工作懶懶散散，還盡搞人事關系。2、工作辛苦，需要體力好的年輕人，年齡太大體力跟不上。3、這么大年齡還要換工作，一定工作不踏實，是這山望著那山高。4、年輕人好使，年齡大不好安排，不好管理。單位年輕人多，朝氣蓬勃；老人多，老氣橫秋。 說到底，如今應聘者還是相對弱者，他們更多處於被用人單位挑選的位置，用人單位提出的任何要求，都被認為是必須遵守的。要想沖破這種障礙，就必須先沖破自己頭腦中的傳統思維。 在此建議，大齡求職者可以針對招聘單位的顧慮，採取以下辦法，沖破年齡障礙。 1、利用自己的社會關系，設法在你的應聘單位中找到熟人，託人推薦，給你一次面談的機會。 2、可以打電話問「年齡限制是否嚴格」，如果大多數單位回答含糊，在對方遲疑之際，你可以向對方要求一次「面試機會」。總之，一定要獲得讓用人單位了解你的機會，並把握機會說服對方，解除障礙。面談時，你可針對對方的問題，一一予以解釋。通過談吐，令對方了解你朝氣仍在，而且你的經驗，你的閱歷，你的自我把握能力，更是年輕人不可企及的——人事主管會欣喜地發現，他們險些錯過一位難得的人才。 讀了《》的人還讀了: 1、求職必看：如何避開招工陷阱 2、求職大講堂：面試前如何搜集相關資料面試技巧 3、如何完善你的「求職博客」 4、求職路上如何防騙呢？ 5、求職英語：如何才能找到理想的工作？ 6、求職前時如何看待自已的專業和工作 7、如何設計求職形象 8、求職技巧交流:如何巧用現場招聘會? 9、網路求職如何防騙？專家提醒：騙子公司巧識別
9. 大齡工招聘信息去哪個招聘網站比較好
你好，其實大年齡的求職者找工作在哪個網站都差不多，最關鍵的是根據自己要找工作的崗位去找合適的網站。我在此就給大家說一下。
一，如果你只是找普工，前台文職之類的就到58同城就可以了。
二，如果你要找管理，技術類的工作，你就到前程無憂，中國人才熱線，智聯這些網站比較好一點。
以我做了十多年人力資源的經驗再告訴大家一點。無論你找什麼網站都要學習保護自己，哪一個招聘網上都有騙子。在求職的時候不要交費。無論對方要求你先交什麼費用都拒絕。