A. 有人了解上海昌碩電子廠嗎
工資福利：1. 差價小時工29/H，工期到10月25號，每月10號發正常工資，25號補齊。2. 純工價小時工26/H，每月10號直接發。
上海昌碩科技有限公司坐落於上海浦東新區康橋工業園，母公司為"PEGATRON"，主要從事高科技電子產品的生產，結合EMS與ODM產業，成為新興之DMS 企業，也因此能領先競爭者，提供最先進的產品，公司擁有世界級工程技術研發團隊，為消費者、企業用戶提供最具創新的科技解決方案。
ODM就是代為生產的意思，目前主要幫助世界知名企業蘋果公司代為組裝最新款iPhone系列手機&電腦產品，同時也是蘋果公司在大陸最大的代工廠之一。要是說上海昌碩電子廠工資怎麼樣，那麼可以說在上海電子廠中昌碩給員工開的底薪和加班費是最高的。
或許你會問上海昌碩電子廠工作環境怎麼樣，昌碩作為上海最大的電子廠，工作環境都是有空調的，全年都是恆溫恆濕的，用一句簡單的話說「就是冬天不冷、夏天不熱」，還有就是昌碩的員工是不用穿無塵服的。
B. 上海昌碩和富士康哪個好 哪個工資高
半斤八兩吧，底薪是差不多的，得看加班多不多，昌碩或者富士康都是靠加班來支撐工資的，目前來看昌碩和富士康都不怎麼好，不如去學個技能，賺錢比較快點。
C. 上海昌碩電子廠到底怎麼樣
昌碩電子廠不管是規模還是待遇都是不錯的。
昌碩科技（上海）有限公司於2004年在上海市浦東新區康橋工業區投資成立，母公司和碩聯合科技股份有限公司為台灣華碩電腦股份有限公司之關系企業；
和碩集團在浦東新區康橋已注冊三家公司，構成「和聯/永碩華東營運中心」，總投資6.27億美元，包括昌碩科技（上海）有限公司，主要從事筆記本電腦、手機等電子信息產品的研發與製造，是全球五大筆記本電腦生產企業之一；
鈞碩電子科技（上海）有限公司，主要從事電子信息產品相關精密模具的設計與製造；華謙商貿（上海）有限公司，主要從事IT相關產品的內銷服務。
公司不管是規模還是對待員工的待遇在行業領域中都算是不錯的，您可以到時候去看一下，但是不要找一些不正規的中介公司，可以直接進入企業人事部去問，或者去和企業合作的正規中介去了解。
至於很多人關心的薪資待遇，由於崗位不同，薪資待遇這一塊是有差距的。流水線上班時間是12個小時兩班倒和8小時三班倒兩種，月收入在4000到6000之間，具體要看你的加班時間。夜班是有補足的，所以夜班工資會高一些。
如果是領導層收入會比較可觀，從領班往上工資是8000左右開始遞增。剛畢業的大學生如果從事此公司的工作，還是比較不錯的。公司對大學生還是相當重視的，畢竟一個企業如果想長期發展下去，新鮮的力量是必不可少的。
D. 上海昌碩電子廠到底怎麼樣
只能說是黑鐵，（不，應該是垃圾）我2020.10.20號從深圳過來第一天，到了昌碩的臨時招聘點！填寫合同然後就體檢，體檢費100元/體檢完了要在這個臨時招聘宿舍睡一晚，沒有帶被子的要在他們這買一套（三件套100元，估計是黑心棉）本想出去買他們就恐嚇你出去就進不來了，沒辦法買了套。他們還會問你們要不要買鎖說是鞋櫃和儲物櫃要買兩把15元，當晚發一把第二天再發一把！（實際只有一把，廠里是免費發一把密碼鎖）！
第二天上午到了昌碩廠區又要簽一份合同，發衣服鞋子和密碼鎖，搞完都三點了，反正拖拖拉拉等分宿舍都等了三個小時！分配到廠在申江宿舍！坐車過去宿舍都6/7點了，（宿舍環境衛生都不錯有人搞衛生，洗澡間是和宿舍分開的，就是大澡堂）
第三天搞培訓分廠區部門分到了F2,SMT，上午分儲物櫃。下午分部門！我被分到夜班！和老員工了解了一下！這個部門百分之90都是站班！從上班站到下班！心裡想來都來了就堅持吧！
第四天，來上班，這里分配都是每條線組長挑選新員工！感覺在挑白菜，上線這分組長就跟你說這里的規矩，語氣就像死了親媽樣，（中間會一直和你bb）說實話這站班真jb累，沒得坐！強行自己上了一天。這里的飯堂真的就像喂豬！他們做的什麼你們就得吃什麼！就四種！（進了部門就不能出去，儲物櫃都不能去，跟牢房沒區別）
第五天，上班干到五點老員工就去休息了。那個組長看到有個料放錯了沒事找事的在那大聲對我撒潑，，（我不知道是誰放的）我本來就站的累，她這么一叫，我也來火了，她以為每個人都會挨了罵還得低頭，可不能慣著她。跟她吵了一架，想想也干不下去了就自離了。
（感覺這里當官的都把員工不當人，不爽就開叼
，都以為自己多大個官還真把自己當王者了）出了這個廠管你是誰！其他部門就不知道了。
E. 上海昌碩科技有限公司為什麼要那麼多的暑期工
因為所謂的昌碩，就是華碩的一個殼。華碩在大陸招的操作工待遇是出了名的差，後來甚至到了用華碩的牌子招不到人的地步，所以前兩年華碩做了一次重組，把外面的殼換掉了，各地的生產基地就改名叫做什麼凱碩，昌碩，永碩，聯碩之類的，實際上就是華碩的「血汗工廠」。
華碩的工人一年四季永遠招不滿人的，每天每個基地能招進去三五百，但是每天各種離職的就有同樣數量，基本上都是受不了華碩的高壓環境和各種狗屁倒灶的破規矩的，大部分人，都很難在華碩做超過三個月，尤其是底層的操作工職位。你要去做的暑期工，基本上也就是臨時的操作工。
如果你真的還想去「昌碩」的話，做好吃苦的心理准備，和一些很「人道」的規定，比如每天在早8點到下午5點的「八小時工作時間」外要「自願」加班「2.5個小時」到晚8點；在早八點到晚八點的工作時間內如果沒有特殊允許，不得離開車間，否則作為異常情況處理，扣工資；所有的帶有攝像頭的手機不能帶入廠區，否則沒收，不會還你的等等等等。還有就是那裡面的什麼頭頭啊，保安啊，監控人員啊，都拽得要死，相信我，他們不會用正眼看你的。
F. 上海昌碩到底怎麼樣
上海昌碩
兩班制，白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00，半個月或一個月倒一次，具體有企業統一安排。
附近很熱鬧，妹子超級多，現在加班比較多。
昌碩科技（上海）有限公司座落於上海浦東新區康橋工業園,佔地面積 3200 畝，母公司為和聯集團。
G. 請問，上海浦東昌碩電子廠新員工第一個月可以那拿7000多元的工資是真是假
上海浦東昌碩電子廠新員工第一個月沒那麼高的工資吧。
上海浦東昌碩電子廠 綜合工資：4500-5500元
(1)基本工資：2550元
(2)夜班津貼：9元/班
(3)工齡工資：滿1個月100元；滿2個月300元；滿4個月400元；滿6個月500元（建設銀行工資卡）
(4)生產獎金：50元/月，每月由單位主管根據個人績效表現評定發放
(5)技能津貼：50-150元。到職三個月後可參加第一項認證通過可加50元；六個月通過第二項認證再加50元(共100元)；九個月通過第三項認證再加50元(共150元)。
(6)加班費：以2550為基準，計算1.5倍，2倍，3倍。
H. 上海昌碩怎麼樣工資高嘛
中國三大血汗工廠之一的華碩工廠，其在上海的工業基地就是昌碩園區。作為一個血汗工廠，昌碩具有一切血汗工廠所具有的特徵：工作時間長，強制加班多，工作回報率低（就是干同樣時間的活錢少），心理壓力大，限制條款多（各種限制人·身·自·由和個人·權益的條款），工作環境差，罰薪范圍廣數額大（雞毛蒜皮的小事能扣掉百把塊錢），獎勵條款無（或者定個幾乎不可能完成的任務，說完成了有獎勵），福利待遇少（或者轉化為收費項目，比如廠車和工作餐）。
當然，以上僅限於可悲的下等人級別的普工，如果是管理層或者財會人事的日子還是挺好過的。
I. 上海昌碩電子廠怎麼樣工資多高
摘要 2020 上海昌碩電子廠工資待遇還是不錯的，新員工平均工資在5500元左右，另外新員工打卡滿一定時間還有返費獎勵一般在3000~15000左右，具體根據淡旺季招工政策。