『壹』 便利店店長試用期多長時間
便利店如果是私人老闆開的。試用期一般3天
有的都不需要試用期。直接就上崗了。還有一種就是公司的直營店。試用期就稍微長一點。
『貳』 應屆畢業生到全家便利店去當儲備幹部好么
我是上周作為儲備店長進去的，一般是簽三年合同，試用期半年。這份工作鍛煉鍛煉是可以的，包括和陌生人接觸，突發狀況的處理，動手實踐能力等等。但是不建議長期做。因為你的專業會荒廢。而且在便利店都是體力活，能學到的東西有限。沒拿到畢業證是不簽勞動合同的，只簽實習合同，畢業後才簽勞動合同。三班倒很辛苦的。規矩也很多，比如上班白襯衫、黑褲子，上班時間不準坐，賣場內不得接聽手機，不得在店內吃東西，對客人要三十度鞠躬。雙手把找零的錢和收銀條交到顧客手上。這個公司人員流動性很大的，很多人做一兩個月就辭職了，所以這個公司全年長期招聘。
『叄』 上海全家便利店面試
便利商店攻略及秘籍
開市大吉
游戲操作比較方便，滑鼠移到每個按鈕上都會出現提示。游戲開始有三種難度供選擇：猴子玩的、媽媽玩的、博士玩的。有點別扭！這樣的提法真是第一次看到。我建議新手們選擇「媽媽玩的」，難度比較適中。一開始就選第三種難度可能會打擊你的自信心。接下來就是選擇你喜歡的連鎖便利店，一共有4家店供選擇：6－12店，Long-life店，Familiar店，和ON店。其實還有第5家隱藏商店－Fullsoft店（富峰群店）。在選擇店家的視窗背景中（注意！不是4家商店的店徽）的一點上連按滑鼠左鍵11下，或選擇三個不同的點各連按3下，或者在六個相距較遠的點上各按1下，都可以使隱藏商店出現。Fullsoft店的優勢是其倉庫容積為10400單位，其他4種商店的倉庫容積是8000。
下面首先選擇店址，這時會有一個自稱是「城市規劃專家」的傢伙出來對你選擇的地塊作評估。不過不必對他的話太當真。因為他口中適合開店的黃金地段單位地價至少都要六萬多，甚至有十多萬的。以選擇第2種難度為例，起始資金總共才110萬。要是在買地的時候花得太多，就沒有錢布置店面和進貨了。所以選擇一塊單位地價5萬左右，「市口」還過得去的地塊就可以了。值得注意的是應該選擇離開其他3個競爭對手的店稍微遠一點，避免一開始就陷入與他們的直接對抗（等積聚起足夠的經濟實力再一個個收拾他們）。同時最好選擇的地塊周圍雜貨店、超級市場等能夠少一些。
接著選擇商店規模，在這基礎建設方面不要猶豫，一定選最大規模的店面。小花盆是長不出大樹的。店面大才能放進足夠多的貨架與商品，同時接待更多的顧客，也就能更快地收回投資，賺更多的…，七一安！
再接下來就是商店內部的貨架布置。這時我不禁想起過去玩過的《模擬醫院》和《夢幻西餐廳》，這部分實在太象了。貨架的擺放原則就是，在保證顧客能夠順利到達每一個貨架前購物的同時在有限的店面里放進盡可能多的貨架。因為不同種類的貨品必須放上相應的貨架才能出售，建議盡量把所有類型的貨架都放進去。請各位自己多試試吧，我覺得這是本游戲最有趣的部分。只可惜同《夢幻西餐廳》一樣，內部空間還是小了一點，不能盡情發揮。不知將來會不會有游戲公司開發《模擬商廈》、《夢幻大超市》、《第一百貨公司》之類的游戲！花了一番心血，終於搞定了貨架的擺放。現在可以把你精心設計的方案保存下來，這樣以後開分店時就不用再重復勞動了。還可以將自己的商店配置方案保存為STO文件，這樣就可以同朋友們交流了。在此提供我的商店布置圖供各位參考。
做完內部裝修，接下來就要考慮進貨、定價了。各式商品還真不少，連「茶葉蛋」都有的賣。甚至還提供復印機、傳真機、微波爐這樣的服務，真是名副其實的「便利商店」。「便利店」發源於日本，雖然店面不大，但是「麻雀雖小，五臟俱全」，煙酒、飲料、食品、禮物等各式商品應有盡有，再加上上面所說的那些便利服務和每天24小時的營業時間，要是有這么一家店在住宅附近還真不錯。現在上海好像已經有這類商店了，也許將來這種「便利店」也會出現在你我的身邊。
商品的進貨與定價對於商店的經營實在太重要了，也不是一、兩句話能夠說清的。所以下文會加以詳細介紹，請注意看下去。現在諸位不妨先把進貨與定價這兩步放一放，選擇「確定」，直接進入人事部分。請放心，這樣對游戲進行沒有影響。
店員是商店的支柱，是你賺錢的工具。想想馬克思的「剩餘價值」論，就知道他們的重要性了。僱傭店員時要注重應征者的等級與能力。1家店總共需要4名店員。首先介紹領導。環衛局的頭兒叫局長，派出所的頭兒叫所長，所以「便利店」的頭兒當然叫店長。店長除了要照顧店裡的生意外還要防衛競爭對手的進攻，是最重要的角色，所以要選級別比較高的應征者擔任。對於其他三位擔任早、中、晚班的店員來說更應注重體力、速度與親和力這三項能力。體力高的幹活不容易累，可以少休息多幹活。速度快的可以減少為貨架補貨的時間，避免讓付款的顧客久等。親和力高的當然容易討顧客的喜歡。最好選擇能力較高而等級較低的，這樣不但為今後升級留下空間而且現階段可以少付工資。還有一條，就是寧可僱傭三項能力比較平均的應征者也不要那些二項能力較高而另一項能力極低的人。
至此，萬事俱備，開市大吉！
生意興隆
等等，還有沒備好的，貨架上怎麼都是空的？沒關系，等店長把倉庫里的各種商品放上貨架就可以開門營業了。哎呀！倉庫里也是空的，剛才沒進貨。對不起，怪我！現在請選擇暫停游戲。咱們可以安安心心地進貨、定價。
游戲初期最大的困難就是資金不足。在完成買地建店、布置貨架這些工作後，起始資金已經用去大半，剩下有限的錢要用來購進一定數量的各式商品，不精打細算的話，一不小心就會出現大量赤字。如果連續2個月在月底結算時出現虧空就會GAME OVER！所以游戲初期也是這個游戲最困難的時期，一定要咬牙挺過去。應該盡快收回投資並賺取盡可能多的利潤，這就是我們開店的目的。
對於月餅禮盒、花、糖果禮盒、粽子禮盒之類特定的節日商品，平時的銷售量極少，而且進價多在200～300元，如果在開始時就購入的話只能讓這部分投資被套牢，所以在游戲剛開始時可以不考慮進貨。此外電話卡和儲值卡的進價昂貴但利潤極低，而且售價不能自行調整，所以在游戲初期也可以不考慮。因為剛開始不知道什麼商品會受歡迎，所以寧可先少量進貨。對於單價在100元左右的商品可以先購進60單位，單價50元以下的商品可以購進100至200單位。
商品的售價決定了商店的利潤，定價太高會引起顧客不滿，定價太低則會使商店經營陷入困境。茶葉蛋進價3元，售價可定為5元，利潤高達66％，但因為單價較低，所以顧客不會介意。咖啡的定價可以在8元。其他商品的售價可以定為進價的120％。這只是一般的經驗，如果你有耐心的話，可以根據顧客們的意見，對各種商品的售價進行1、2元幅度的微調。在保證顧客滿意的前提下獲得最大的利潤。要調查顧客的意見只要雙擊這個顧客就可以了。顧客的頭上如果出現「哈哈大笑」的標記，就是對本店非常滿意。如出現「驚嘆號」，既可能在是驚嘆商店經營有方，也可能是對店容等方面不滿。如果出現「問號」，大多數情況是顧客覺得商品定價太高。努力消除顧客的不滿，保持顧客的滿意度為最高，可使光臨商店的顧客越來越多，營業額當然也會步步高升。
在顧客調查中，我發現顧客們的想要購買的商品和對商店的看法都不盡相同，有些想法令人忍俊不禁。有時候我看到一個顧客頭上突然冒出「！」，趕快去「點」他，可是結果他卻說：「沒什麼，我只是心情不好。」還有時候得到的回答竟是：「再點我，小心我FORMAT你的硬碟！」這些細節還是做得不錯的。
購進的貨品會先放進倉庫，當資金足夠時，倉庫的容積就限制了各種貨物的進貨量。當然，這種情況不會馬上出現。現在繼續進行游戲，店長會自動把各種商品從倉庫中移到貨架上。所以對於一種商品來說它的總量應該是貨架上的數量加上倉庫里的庫存量。如果某種商品的庫存量減少為0，實際上這種商品可能還沒有斷貨，但這時應該盡快進貨了。
為貨架充實商品後，就可以打開店門迎接顧客了。在游戲初期資金不富裕的情況下，每次的進貨量可以少一些。將游戲速度放慢一點，經常檢查一下貨架上的商品（雙擊貨架）是否已經賣完、倉庫里是否還有存貨，並結合「市場調查專家」提供的前十種最受歡迎商品的銷量，及時補充進貨。如果為了進貨而暫時產生一些赤字，還是可以接受的，但是金額不能太多，最好在月初時借錢。在月底結算前應該消滅赤字並保持一定的現金，因為月底要付員工的工資。要是現金餘量太少的話，結算時仍然會出現赤字。連續2個月的赤字就會斷送辛苦建立的商店（如果有分店就會被迫出售分店抵債），請千萬注意。
根據《便利商店》游戲的設計，每星期的工作時間壓縮為24小時，也就說每月的營業時間只有4天。店長的工作時間是每天的8:00－22:00（真辛苦），其他時間只有一個當班店員。如果貨架空了，而店員又忙於應付顧客、騰不出手時，為避免顧客因為買不到貨品而產生不滿，可以暫時閉店，讓店員將貨架補滿後再開門。
店員可以在工作中獲取經驗來升級，其中早班店員升級最快，而店長的升級速度最慢。所以當早班店員的級別超過店長時，就該將他們兩個的職務互換。領導幹部要能上能下！保證店長由級別最高的店員擔任。店長有接受特訓的權利，只要按下店長下方的「啞鈴」按鈕就開始訓練了。訓練課程分一、二、三級，花費分別是一、二、三萬，訓練效果則是經驗值上升100、200、300點，一周只能訓練一次。
店員的薪水一定要和其等級相符。如果薪水給太少，店員會出工不出力。與商店的利潤相比店員的薪水只是小事，所以請按照等級給薪。建議一級店員薪水每小時80元，二級店員時薪100元，三級時薪110元…，以後每升一級加10元。店長每升一級，可以加月薪1000元。
每逢節日，就是商店的銷售旺季。每個節日都有特定的節日商品，具體如下：
時間 節日 節日商品
7月 情人節 保險套，花
8月 中秋節 月餅禮盒，柚子禮盒
12月中 聖誕節 聖誕卡，聖誕樹
12月末 元旦 賀年卡（游戲中仍稱為聖誕卡），糖果禮盒
2月 春節 紅包袋，禮盒
5月 端午節 粽子禮盒，香包
在某個節日到來時，店長會提醒你，此時應該准備一筆資金大批購進特定的節日商品。節日效應的持續時間大約為3個營業日，在此期間，相應的節日商品一般都能夠售出300以上，而且還能帶動其他商品的銷售。抓住這些機會一定能夠生意興隆！
現在提供一些經營方面的密技，但我想也許你不必使用這些密技也能賺大錢。
先暫停營業，選擇重新配置商店，等顧客都出去後，在商店編輯畫面的商店名稱欄中將店名改成密碼，然後回車，返回商店主畫面。開門營業，密技就會生效了。
1.密碼：OhKawaii，呼叫小熊貓；
2.密碼：OhKawaiiPart2，呼叫粉紅小貓；
3.密碼：OhKawaiiPart3，呼叫吃泡麵的小新；
4.密碼：Jaff，呼叫傑夫；
5.密碼：SmallWhite，呼叫吃棉花糖的小白；
6.密碼：SmallDuck，呼叫小鴨；
7.密碼：OhBabe，呼叫天心；
這些人物可以帶許多顧客來店裡消費，效果持續12小時。每次只能用一個密技，就是說直到前一個密技的效果消失後，才能使用新的密技。
下面的密技效果更加直接。
密碼：IHaveNoMoney，加錢。將商店名稱改為「IHaveNoMoney」，回車，返回商店主畫面。然後進入「會計專家」視窗，點「會計專家」肖像11次。注意：只有點在那張小臉蛋上才有效。接著就會出現修改現金的選擇，每次最多可增加200萬，夠了吧! 不夠的話，再從頭來一次，再加200萬吧!可連續使用此秘技。
密碼：SpaceMan，倉儲空間加倍。將商店名稱改為「SpeceMan」，回車。到進貨視窗看看吧，倉庫空間從8000變成16000了!再使用一次秘技，倉庫容積還可以再翻翻。
密碼：IamSuperMan，修改人物等級。將商店名稱改為「IamSuperMan」，回車。然後找「人事專家」，在「人事專家」的臉上按6下，就可啟動修改等級的密技，可以將店員的等級一直升到10級！
提醒一句，用完密技別忘了繼續開門營業。
財源茂盛
當你不再為進貨的資金發愁，可以自由決定進貨數量的時候，商店的經營就已經走上正規了。這時可以在每次進貨時多進一些，特別是熱銷商品，免得時不時就要補充庫存，還可能造成脫銷。
增加營業額的重要手段就是作宣傳。宣傳手段共有6種，剛開始只能使用「特價」競爭。每增加一家分店就能增加一種宣傳方式。越往後出現的宣傳手段效果越好，但相應的費用也更貴。
當資金積累一定程度後，為了進一步提高營業額就應該考慮開連鎖分店了。開分店可以大幅提升營業額，但是相應的，進貨需要的資金也會成倍的上升，同時開分店也意味著要負擔更多的員工工資。一旦經營不善，分店不但不能帶來新的財源，反而可能成為「便利店」事業發展的「滑鐵盧」。所以在決定開分店之前要有足夠的資金儲備。建議在資金達到100萬～150萬以上再考慮開第一家分店。以後每想開下一家分店，資金儲備就應該比先前再增加150萬。
有了分店，倉庫容量也增加了。總店與各分店的進貨是合在一起的，也就是說只要在一家店進貨，就能使增加的庫存商品被分配到所有需要貨品的連鎖店的貨架上。但是請注意，每家分店的商品售價是單獨設定的。
新的商店需要新的店員，一定要把總店裡等級高的店員派到分店去擔任店長，因為等級高的店員很難通過招聘獲得。如果在開分店時沒有招到滿意的店員，那麼就應該馬上找「人事專家」組織招聘，一星期（24小時）之後，就會有人來應征了。趕快把不滿意的店員「炒掉」！
在此提供兩條人事密技：
1.三個「天心」（天心小姐是《便利商店》游戲的形象代表）
先關門停業，等所有顧客都出去後，選擇商店編輯，在商店編輯視窗的商店名稱一欄中把店名改為「SkyHeart」，回車，然後選擇「確定」，回到商店的主畫面。再進入人事視窗，按下「招聘」按鈕。繼續營業，一星期後，「人事專家」通知你去面試新人。一個個看過來，就會發現能力超群、與眾不同的天心小姐了!別急，還不止一位呢。再向右找，還有另外兩個「天心」，居然都只有4歲！…，為了商店的發展，也只好僱傭童工了。
2.「富峰群」開發組
這條密技只適用於Fullsoft店。用與上面一樣的步驟，把店名改成「 WeAreFamily」，回車。回到商店的主畫面，同樣准備招聘新人。這次來應聘的就是眾位「富峰群」開發組的成員了，甚至還夾雜了兩個美國影星，全部都是出類拔萃的人物！足有十多個。
隨著連鎖店一家接一家地開張，財源滾滾而來。有了充裕的資金和得力的店員，接下來就要考慮消滅競爭對手了。除了把分店徑直開到競爭對手的旁邊，憑借強大的經濟實力，展開削價競爭，搶光他們的生意外，再就是利用非常手段了。選擇「人事畫面」，按下當班店員下的那把小劍，准備進行特攻！店員的等級要二級以上才能執行攻擊行動，攻擊方式有謊報、鬧場、黑函、搶劫、下毒、放火等6種（為了擠垮對手無所不用其極！）。店員的等級越高就能夠執行越可怕的任務。當然，對手也會來攻擊你的商店，所以應該保證所有分店的店長都由等級最高的店員擔任，這樣才能防備對手的進攻。
下面提供幾條攻擊密技：
步驟同上面的密技一樣，在商店編輯畫面的商店名稱欄中將店名改成密碼，然後回車，返回商店主畫面，就會出現選擇攻擊對手的畫面，接下來在城市畫面中選擇一家倒霉的商店就可以了。
1.密碼：Ilike7，呼叫貞子攻擊對手；
2.密碼：IAmBad，呼叫克斯拉怪獸攻擊對手；
3.密碼：EtGoHome，呼叫外星人攻擊對手；
4.密碼：GoGoAlien，呼叫異形攻擊對手；
5.密碼：BadDog，呼叫凶惡的賤狗攻擊對手；
6.密碼：ShinJun，呼叫有章魚腳的小新攻擊對手；
7.密碼：SickOfYou，呼叫小蒼蠅攻擊對手；
8.密碼：FatRat，呼叫肥老鼠攻擊對手；
9.密碼：DoDoLo，呼叫離家出走的多多龍攻擊對手。
這些特殊角色每個都能持續擾亂對手營業達12小時。與上面所說相同，每次只能用一個密技。最後還有一條密技，輸入密碼：5230，回車，可以直接看結束動畫。
對於能夠上互聯網的玩家，可以去《便利商店》的網頁：<a href="http://www.yousee.net" target="_blank">www.yousee.net</a>下載富峰群推出的《便利商店》的更新版本(1.01版)，新版本不但解決老版的問題，還更新了一部分貨物。
『肆』 上海全家便利店兼職入職流程
一天店鋪操作的理論知識，一天店鋪的實習培訓，就是應用前一天學到的理論知識，總通過率有90%以上的，只要認真點就沒問題。通過了第2天就可以去店鋪上班了。
具體的內容可部分參考一樓的觀點。
『伍』 上海全家便利店上了十天班，不發工資怎麼辦
第一:先找主管領導協商 ，好好說話，這叫先禮後兵。
第二:找勞動部門仲裁。
第三:找當地管轄工商局投訴。
第四:找家長一起討要，當然，也是好好去協商，不是動氣，一般公司或者單位看到家長出面，只要家長口氣稍微硬一點，他們會乖乖地把工資給你。
第四:去要工資時，偷偷錄音，保存證據，為避免吃虧，出來後可以打電話告訴主管，你已經錄音，不給工資媒體曝光，工資讓他直接微信給你轉賬，10天工資應該不會太多，當然，這只是一個方式，不是要你真的去曝光，因為事情沒那麼嚴重，最好還是通過勞動部門解決。
第五:如果你不缺錢，就當作10天換了一個教訓吧，吃一塹長一智。
任何用人單位，都不允許這樣的，即使試用期間，工資也要給發的。
希望我的回答對你有幫助，祝你幸福快樂！祝你討要工資順利！
『陸』 應聘上海全家便利店
計時人員就是兼職了，兼職是不交金的，根據每天上多少個小時來給你算工資的，培訓很容易，老師講的都記下來就能過了，實體店培訓就是教你弄弄關東煮啦怎麼收錢啦之類的，夜班基本都是2個，其實夜班比白班開心，只要補補貨弄弄包子豆漿關東煮，都不用擔心神秘顧客，兼職是沒有三倍工資的，就是沒有，等你培訓了就知道了，全家對員工真的太摳了，你想，你每天都在不斷的招人，說明什麼，說明員工流失大，每天都有人辭職，根本留不住自己的員工，又怎麼去留住顧客，遇到神秘顧客不及格，還要罰錢，還要去總公司挨批 總之我相信在全家做過的人都不會覺得全家是個好單位！
『柒』 去全家便利店做兼職不用簽兼職協議的嗎
按照國家勞動法的規定，小時工（就是兼職）也需要簽訂用工協議。如果全家便利店不簽的話，保留好證據（打卡記錄，發工資的記錄等），可以向當地的勞動仲裁投訴。
『捌』 全家便利店真的有5000多一個月跟我們說16一個小時，全月無休，一天12個小時，在上海普陀區
假
『玖』 上海全家便利店加金問題
這個具體怎麼操作需要去問公司人事部門，大部分公司操作都是不滿一個月不交金，第二月開始交
『拾』 全家便利店兼職可以隨時辭職嗎，做了才1個月的說
全家便利店兼職是可以隨時辭職的，需要提前三天通知用人單位。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。