⑴ 2022上海社保繳費基數、比例是什麼每個月要交多少錢呢
近期收到很多有關社保繳費問題，不知道是什麼到金九銀十離職季，大家都按耐不住的要想換一份工作，可是跳槽能夠，社保繳費也就成了難點，針對花費都是一知半解。所以今天對於上海社保繳費基數，本人怎麼交，要多少錢等諸多問題詳細介紹，能夠發送給身邊朋友，便捷更好的了解。
對於此事，你明白了嗎？大量城市社保繳納費用，能夠在評論區給小編評論，會竭盡全力幫助大家解釋。
⑵ 上海社保繳費比例
法律分析：上海社保繳費比例：
1、養老保險：單位交16%，個人交8%；
2、生育保險+醫療保險：單位交10%，個人交2%
3、失業保險：單位交0.5%，個人交0.5%；
4、工傷保險：單位交0.316%-1.52%，不用交。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
⑶ 2022年上海社保繳納比例是多少社保繳費基數如何計算
一、上海社保繳納比例為多少
上海市社保繳納分為兩種，一種是用人單位繳納，用人單位包括：機關、事業單位以及企業、社會團隊和個體工商戶。另一種則是個人繳納。
上海社保繳納比例為：
1、養老保險：單位承擔20%，個人承擔8%，靈活就業人員繳納28%;
2、醫療保險：單位承擔9.5%，個人承擔2%，靈活就業人員繳納11.5%;
3、失業保險：單位承擔0.5%，個人承擔0.5%，非正規就業勞動人員繳納1%;
4、生育保險：用人單位統一繳納1%，靈活就業人員不能繳納;
5、工傷保險：用人單位承統一繳納1%，靈活就業人員不能繳納;
二、上海社保基數如何計算
上海社保繳納基數是每月9339元，上限為每月28017元，下限為每月4927元。
上海社保基數一般以上一年本人工資收入為繳費基數。如果員工工資高於上海年度職工平均工資300%，按上海上年度職工平均工資300%為繳納基數。而員工工資低於上海年度職工平均工資60%，則按上海上年度職工平均工資60%為繳納基數。每年社保都會在固定時間內核定基數，一般根據職工上年度平均月工資申報為基數的。
⑷ 上海市社保繳費比例
每年的社保繳費基數都是會調整上下限的，是需要按照去年社平均工資的60%-300%來設定的。而且2022年上海社保基數預測肯定還是會提升，幾乎每年的社保繳費基數都會提升，所以一定要根據實際情況來確認社保繳費基數。2022年最低繳費基數為5975元，參保社保時不能低於這樣的一個繳費基數。
如果要計算社保費用，那麼還是要注意社保繳費基數和比例。職工社保都是有固定繳費比例的，按規定社保五險用人單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，9.5%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。用人單位還需要單獨承擔1%生育保險，1.5%殘保金和0.26%工傷保險。按照最低社保繳費基數為5975元，五險一個月需要繳納2345.8元。
⑸ 上海社保繳納公司和個人比例是多少
法律分析：
社保繳費基數、企業和個人繳費比例(適用於上海戶籍和外地城鎮戶籍)、繳費基數：最低/高2815-14076;企業承擔比例：(養老22%)(醫療12%)(工傷0.5%)(生育0.8%)(失業1.7%)，個人承擔比例：(養老8%)(醫療2%)(工傷0%)(生育0%)(失業1%)。機關、企業等單位：養老保險單位繳費比例為20%，個人為8%;醫保單位繳費比例為10%，個人為2%;失業保險單位繳費比例為1%，個人為0.5%;生育保險單位繳費比例為1%;工傷保險單位繳費比例為0.2%至1.9%。個體工商戶：養老保險業主繳費比例為20%，個人為8%(含業主);醫療保險業主繳費比例為10%，個人為2%(含業主);失業保險業主繳費比例為1%，個人為0.5%(含業主);生育保險業主繳費比例為1%;工傷保險業主繳費比例為0.2%至1.9%。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
衍生問題：
養老保險退休時沒交夠十五年怎麼辦？參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑹ 上海社保比例單位和個人分別是多少
上海社保比例單位和個人分別是多少
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的'情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，接下來由我為大家整理出上海社保比例單位和個人分別是多少，希望能夠幫助到大家。
上海社保比例單位和個人分別是多少
1、社會養老保險：單位繳納比例為16%，個人繳納比例為8%；
2、社會醫療保險：單位繳納比例為9.5%，個人繳納比例為2%；
3、社會失業保險：單位繳納比例為0.5%，個人繳納比例為0.5%；
4、社會工傷保險：單位繳納比例在0.16%-1.52%之間，根據行業自行進行調整，個人不需要繳納；
5、社會生育保險：單位繳納比例為1%，個人不需要繳納。
個人辦理
1、參保對象：上海戶籍，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，從事有合法經濟收入的自僱人員、無僱工個體工商戶。本市戶籍人員的外省市配偶，在本市靈活就業並有合法經濟收入，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的也可按規定辦理。
2、參保條件：未參加過以下，企業職工養老保險、機關事業單位養老保險、城鄉居民養老保險、城鎮職工醫療保險、城鄉居民醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、被征地居民社會保障中任何一種社會保險制度的。
3、參保材料：個人戶口本、身份證。
4、參保流程：靈活就業人員按規定辦理就業登記後，可向戶籍所在地或居住地街道、鄉(鎮)社區事務受理服務中心提出參保申請，由社區事務受理服務中心代為向社會保險經辦機構辦理基本養老、醫療保險登記手續，並由個人按社保經辦機構規定的程序和要求按月繳納基本養老、醫療保險費。
;⑺ 上海社保繳費比例
法律分析：上海2021年社保繳費比例為用人單位27.16%，個人10.50%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
⑻ 上海社保比例是多少
法律分析：單位與個人五險一金繳費比例：
1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。
3、失業保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。
4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定，在0.5%~2%之間。
5、生育保險繳費比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費。
6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。
法律依據：《中華人民共和國失業保險條例》 第六條 城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
《中華人民共和國企業職工生育保險試行辦法》 第四條 生育保險根據「以支定收，收支基本平衡」的原則籌集資金，由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金。生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，並可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業管理費用。
職工個人不繳納生育保險費。
《中華人民共和國住房公積金管理條例》 第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。